仕事内容:
入社後は、撮影同行や編集業務、台本作成業務など、制作全般の業務を覚えていきながら、
ゆくゆくは企業の公式YouTubeチャンネルの運用を丸ごとリードしていただきます。
「言われたものを作る」のではなく、「どうすれば売れるか？」という戦略立案から伴走するのがNOGIC流です。
- 市場調査・コンセプト設計 競合チャンネルを徹底分析し、「勝てるジャンル」「刺さる企画」を考案します。
- 企画・構成案・台本作成 視聴維持率を最大化させるための構成を練り、台本に落とし込みます。
- 撮影・編集ディレクション クリエイター（編集者）への指示出しや、クオリティチェックを行います。
- データ分析・改善（PDCA） 公開後のインプレッション数、クリック率、視聴維持率を分析。「なぜ伸びたのか？」を言語化し、次回の企画へ活かします。
＜入社後のイメージ＞
- 1ヶ月目： 先輩のプロジェクトに同行し、YouTubeマーケティングの基礎・NOGICの標準を学びます。
- 3ヶ月目： 1〜2つのチャンネルをメイン担当として持ち始めます。
- 半年〜1年： 複数のプロジェクトを統括するチーフディレクターや、新規事業の立ち上げに関わるチャンスも。
アピールポイント:
「動画を作る」だけのクリエイターで、一生を終えますか？
今、市場で求められているのは「再生回数を回す人」ではなく「YouTubeを使って事業を伸ばせる人」です。
NOGICは、クライアントの売上・成果に100%コミットするYouTubeマーケティング集団。
ここでは、単なる「動画ディレクター」の枠を超え、市場価値の高い「マーケター兼プロデューサー」への階段を最速で登ることができます。
- 20代が中心： 平均年齢が近く、意思決定がスピーディー。
- 「自責」の文化： 自分のアイデアでチャンネルが伸びる快感を、ダイレクトに味わえます。
- 圧倒的な成長投資： 書籍代から外部講座まで、あなたの「学び」を会社が全力支援します。
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また、弊社同業他社と比較して、自信を持って提示できる「3つの違い」はこちらです。
① 「マーケティング」が学べる環境
多くの制作会社は「納品」がゴールですが、私たちは「成果」がゴール。
クライアントのLTV（顧客生涯価値）を高めるための導線設計まで学ぶため、
一生モノのスキルが身につきます。
② 透明性の高い評価と還元
「頑張っているのに給料が上がらない」という不満とは無縁です。
賞与は個人の目標達成度を数値化して支給。
- 2025年度実績： 平均1.275ヶ月分/回（1年目でも平均0.755ヶ月分/回を支給！）
③ 若手の生活を支える福利厚生
都心で働く若手を応援するため、月3万円の家賃補助（規定あり）を支給。
また、10時出社なので満員電車を避けたスマートな通勤が可能です。
求める人材:
24歳〜32歳の、以下のような方を求めています！
- 「もっと裁量が欲しい」 と感じている現職ディレクター・編集者
- 「マーケティング・企画を極めたい」 と考えている未経験者（第二新卒歓迎）
- 「自分が主役になって会社を大きくしたい」 という野心がある方
＜必須要件＞
- 社会人経験（業界不問）
- 論理的な思考ができる方（「なんとなく」ではなく数値や理論で語れる方）
- 基本的なPCスキル（Googleドキュメント、スプレッドシート等）
＜歓迎スキル＞
- YouTubeチャンネルの運用経験（個人・法人問わず）
- Adobe Premiere Pro / Photoshopの実務経験
- 営業やディレクションなど、対人交渉の経験
勤務時間・曜日:
平日月曜日〜金曜日
1日の勤務時間：9時間（休憩1時間を含む）
■時差出勤制度
・制度：あり
・コアタイム：11:00〜18:00
・始業時間：9:00〜11:00の間
・終業時間：18:00〜20:00の間
・休憩時間：1時間
休暇・休日:
年間休日120日
・完全週休二日制
・土日祝日休み（案件により休日出勤が必要な場合があります。）
・夏季休暇、年末年始休暇（計画有休含む）
・年次有給休暇10日（入社後6ヶ月で付与）
勤務地:
2026年8月までに芝公園駅徒歩2分のオフィスに事務所移転が予定されています。（拡大移転）
大門駅や浜松町駅からも徒歩圏内で通勤がしやすいです。
アクセス:
最寄り駅
都営三田線 - 御成門駅徒歩1分
都営浅草線 - 大門駅徒歩7分
JR - 浜松町駅徒歩12分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥46,000〜￥75,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
【給与・待遇詳細】
・月給：250,000円 〜 350,000円
└固定残業代を含む（超過分は別途支給）
└経験・能力を考慮し、面談を行います。
・賞与：年2回（夏季・冬季） ※業績・貢献度に応じて変動
└2025年度実績：平均1.275ヶ月分/回（1年目平均0.755ヶ月分/回）
・諸手当
└家賃補助（月3万円 ※規定あり）
└通勤手当（月最大3万円、実費支給）
└書籍購入補助、勉強会参加費負担
待遇・福利厚生:
・時間差出勤制度(9時〜11時)
・スキルアップ支援制度
・書籍購入制度
・社員旅行
・ウェルカムランチ/ディナー
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 - 400,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
