仕事内容:
ご覧いただき、ありがとうございます。
Dr.JOYは、全国3,700以上の医療機関で利用されるサービスを展開する医療DX企業です。
本ポジションでは、介護施設法人向けの新規事業「スマート面会」の「インサイドセールス」を担当します。
これまでの営業経験を活かし、法人本部への提案や営業方法の改善、メンバー支援にも関われます。
年収アップとマネジメントへのキャリアアップを目指す方を募集します。
※応募前に「求める人材」の項目をご確認のうえ、ご応募ください。
ーーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーーーー
・年収550万円〜720万円
・これまでの営業経験を活かして年収アップを目指せる
・新規事業の営業方法や成功事例をつくれる
・法人本部や経営層への提案経験を積める
・メンバーの商談支援や育成に関われる
・プレイングマネージャーを目指せる
・20代マネージャー、30代前半役員の登用実績あり
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【Dr.JOYのスマート面会とは？】
担当する「スマート面会」は、介護施設の面会受付や電話対応の負担を減らすサービスです。まずは施設へのトライアル導入を提案し、その結果をもとに、法人本部へ複数施設での導入を提案します。
【具体的な仕事内容】
・介護施設法人への電話、オンライン商談
・施設長や担当者への課題ヒアリング
・1施設でのトライアル導入提案
・法人本部への複数施設導入の提案
・営業数値や商談結果の分析
・提案資料や営業トークの改善
・メンバーの商談支援、アドバイス
・顧客要望の開発チームへの共有 など
訪問は行わず、電話・オンラインで営業活動を行います。受注後の導入作業は、専門チームへ引き継ぎます。
慣れてきたら商談だけでなく、提案方法の改善や営業メンバーへのアドバイスにも関われます。
【入社後の研修・立ち上がり】
・サービス、業界に関する導入研修
・営業資料、過去の商談事例の共有
・約1か月のOJT
・既存商談への同席
・上長との商談レビュー
医療業界での経験は問いません。
これまでの営業経験を活かし、早い段階で担当案件を持っていただく想定です。
【Dr.JOYのキャリアアップポイント】
施設担当者への提案だけでなく、法人本部や経営層に対し、複数施設への導入を提案する経験を積めます。現場の課題を整理し、導入効果や経営上のメリットへ変換して伝える力を磨けます。
また、営業数値の分析、提案方法の改善、メンバーへのアドバイスにも関わります。成果に応じて、プレイングマネージャー、営業マネージャー、事業責任者へ役割を広げられる環境です。個人で成果を出す営業から、チームの成果をつくる役割へキャリアを広げられる仕事です。
アピールポイント:
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Dr.JOYはここが違う！
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Dr.JOYは、全国3,700以上の医療機関に導入され、23万人以上の医療従事者に利用されるサービスを展開しています。3期連続黒字、累計39億円の資金調達実績があり、安定した基盤のもとで新規事業に挑戦できます。
社内には20代のマネージャーや30代前半の役員も在籍しています。
営業成果に応じて、メンバー育成や数値管理などのマネジメント業務へ役割を広げられます。
Mission
すべての医療従事者に、次の一手を。
Vision
不要な非臨床残業を1秒でも減らす。
求める人材:
【必須条件】
■電話やオンラインでの商談、法人営業、新規開拓営業、無形商材営業のいずれかの経験
※医療やIT業界などの経験は問いません。
■転職回数4回以下の方
■大卒以上の方
■現在就業中、または離職後3か月以内の方
【こんな方が活躍中】
※一つでも当てはまれば応募OKです！
■これまでの営業経験を活かして年収を上げたい方
■プレイヤーの次のキャリアを目指したい方
■後輩育成や商談同行を経験し、マネジメントを目指したい方
■個人だけでなくチームの成果も考えられる方
■SaaS、ITサービス、DX、システム、人材紹介、人材派遣、求人広告、広告、Webマーケティング、メディア、金融、保険、証券、リース、不動産、通信、OA機器、業務支援サービス、医療機器、医薬品、介護サービスの営業経験がある方
■経営者、役員、部門責任者への提案経験
【合わない可能性がある方】
■自分の担当案件だけに集中したい方
■すでに完成された営業手法だけで働きたい方
■成果や数値に基づく評価に抵抗がある方
勤務時間・曜日:
9:00〜18:00（休憩1時間）
平均残業時間：月22時間程度を想定
休暇・休日:
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇
勤務地:
【本社】
東京都港区虎ノ門2丁目6番1号
虎ノ門ヒルズ ステーションタワー17F
アクセス:
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」直結
給与:
固定残業代あり：年俸 ￥5,500,000 〜 ￥7,200,000は1か月当たりの固定残業代￥113,950〜￥149,180（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
固定残業代あり：年俸 ￥5,500,000〜￥7,200,000は1か月当たりの固定残業代￥113,950〜￥149,180（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
年俸：550万円〜720万円
※営業実績、経験・スキル、担っていただく役割を考慮のうえ決定します。
・固定残業代（月45時間分）113,950円〜149,180円を含みます。
・昇給：年1回（業績・評価による）
・賞与：業績連動賞与あり
待遇・福利厚生:
・各種社会保険完備
（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・PC貸与
・必要ツール・書籍購入補助（社内規定あり）
・Gemini・ClaudeなどのAIツールを業務で利用
・昇給あり
・賞与あり
・受動喫煙対策：喫煙室設置
その他:
【選考フロー】
STEP1：応募・書類選考
STEP2：面接（2〜3回／オンライン）
STEP3：内定
※応募から内定まで最短1週間で決定する場合があります。
【応募者へのメッセージ】
営業として成果を出してきたものの、現在の会社では年収や役職が上がりにくい。
そのような方に、検討していただきたいポジションです。
入社後はプレイヤーとして営業を担当し、成果や適性に応じて、メンバー育成、数値管理、営業方法の改善へ役割を広げられます。
これまでの営業経験を、年収アップとマネジメントへのキャリアアップにつなげてください。
雇用形態: 正社員
給与: 5,500,000円 - 7,200,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
