仕事内容:
行政書士の立ち上げから成果最大化まで伴走。専門家の成長を支える支援型営業ポジションです。
具体的な役割は大きく2つ。行政書士の「実務を育てる役割」と「成果を伸ばす役割」があり、適性や強みに応じていずれかを担当いただきます。
〈具体的には〉 (1) 実務研修・育成担当
相続手続き業務の基礎から実践までを指導し、
行政書士が案件を対応できる状態をつくります。
【主な業務内容】
◇相続手続きの流れや実務研修
◇面談の進め方や説明方法の指導
◇ケーススタディやロールプレイの実施
◇初回対応前の準備サポート
独り立ちできるまでを担います。
(2) パートナー運営・成果支援担当
活動開始した行政書士に対し、継続的なフォローを行い、
安定して成果を出せる状態をつくります。
【主な業務内容】
◇面談内容や対応状況の確認
◇課題整理と改善提案
◇面談の振り返り
◇定期フォローの実施
◇新規パートナーとの提携調整
成果の安定と向上を支えます。
アピールポイント:
＞＞教育研修制度
未経験の方でも安心して活躍ができるよう、
体系的な研修制度を整えています。
e-ラーニングや動画教材で基礎知識を学び、
ロールプレイや先輩のフォローを通じて段階的に実務へと進みます。
いきなり高度な判断を求めることはなく、
着実に力を身につけられる環境です。
＞＞専門家の“成長”に本気で関われるポジション
行政書士の実務立ち上げから成果向上までを支える、他にはないポジションです。単にサポートするのではなく、「初めて契約が取れた」「安定して成果が出るようになった」
――そんな瞬間に立ち会えるのが、この仕事の醍醐味。
専門家の成長を支えることは、その先の相続で悩む相談者を支えることにもつながります。自分の関わりが誰かの安心に直結する、社会的意義のある仕事です。
また、AIやデータを活用したプラットフォーム事業の中核として、業界のDXにも携われます。「人」と「テクノロジー」の両面から成長できる環境があります。
＞＞安定した基盤×長く働ける環境
上場企業としての安定した経営基盤がありながら、組織は拡大フェーズ。
新たな事業やサービスも展開予定です。
年間休日120日以上・完全週休2日制。
月平均残業時間は約10時間と、メリハリを持って働ける環境です。
業務に慣れてきた後は週1日のリモートワークも可能。
無理なく、長期的にキャリアを築ける体制を整えています。
さらに、役割を広げながらキャリアアップも可能。
チームリーダーや育成責任者へのステップアップなど、多様なキャリアパスを描けます。
求める人材:
誰かの挑戦や成長を後押しすることにやりがいを感じられる方を歓迎します。 大切なのは専門家を支える姿勢や、人の成長に関わりたいという気持ちです。 「相続」や「行政書士」と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、入社時点で専門知識は必要ありません。
★未経験スタートを大歓迎！★第二新卒から社会人経験20年以上の方もぜひ
【応募の必須条件】
■高卒以上
■基本的なPCスキル
■社内外と円滑なコミュニケーションがとれる方
■普通自動車免許（AT限定可）
【あれば歓迎する経験・スキル】
◎販売・接客・営業などでのコミュニケーション業務の経験
◎保険・金融業界での営業や顧客対応経験
◎士業事務所（行政書士・税理士・司法書士等）での勤務経験
◎行政書士、ファイナンシャルプランナー（FP）などの関連資格
◎研修講師や人材育成・マネジメント業務の経験
まずは「やってみたい」という気持ちがあれば大歓迎！
＼こんな方に向いています！／
□協調性のある方
□相手の話を聴くことを大切にできる方
□改善策の立案や提案に取り組むことが好きな方
□相続や終活といった社会貢献性の高い分野に興味がある方
勤務時間・曜日:
■勤務時間：8:45～17:45（休憩時間 １H）
■残業：月平均10時間未満
■働き方：
月に数回程、出張が発生します。
また、週に1度の在宅勤務が可能です。
ご自身でスケジュール管理していただくため、直行直帰など業務内容によって柔軟に対応できます。
休暇・休日:
＜年間休日120日＞
完全週休2日制（土日）
※お客様都合で土日出勤が発生した場合は、
平日に振替休日を取得していただきます。
- 祝日
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 有給休暇（取得率78％！）
- 生理休暇
- 教育訓練休暇
アクセス:
- 京阪電車「天満橋駅」より徒歩3分
- Osaka Metro「天満橋駅」より徒歩3分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥258,100 〜 ￥475,500は1か月当たりの固定残業代￥48,100〜￥88,500（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
- 通勤交通費（月30,000円まで）
- 時間外手当
- 役職手当
- 出張時の宿泊日当
- 昇給／年2回（9月・3月）
- 賞与／年2回（7月・12月）
待遇・福利厚生:
- 各種社会保険完備
- ノートPC・スマートフォン貸与
- 定期健康診断
- リファラル採用制度
- 社内表彰制度あり
- 産前産後休暇（取得実績あり）
- 育児休業・産後パパ育休（出生時育児休業／取得実績あり）
- 子の看護休暇
- 介護休業・介護の短時間勤務制度
- タイムズカーシェア
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 258,100円 - 475,500円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 164時間
