事業所名
カブシキガイシャイブスキロイヤルホテル
株式会社 指宿ロイヤルホテル
所在地
〒891-0403
鹿児島県指宿市十二町４２３２－１
事業内容
◆ホテル事業・・・鹿児島県指宿市のリゾートホテルにおける宿泊
、温泉、食事の提供 ◆陶芸事業・・・自社窯元での薩摩焼の製
造、販売（自社店舗、卸業、ネット販売）、陶芸体験
会社の特長
海や自然の中での「くつろぎの提供」を従業員が心をひとつにして
めざしています。
ホームページ
https://ibusukiroyalhotel.co.jp
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
○適性に応じて、接客、企画、営業、経理、総務、品質管理などホテル運営に
係る業務をお任せします。
○入社後、３～６ヶ月は、ホテルの業務全般の基礎研修を実施し、個人の希望
と適性を踏まえて配属を決定します。
〈企業からのメッセージ〉
当社を支えているのは社員の総力です。皆様にも小さなことからでも良いの
で課題や目標に果敢にチャレンジし自らを成長させながら、それぞれの能力
と個性を、お客様の為にまた共に働く仲間の為に存分に発揮して頂きたいで
す。 ＊業務の変更範囲：変更なし
就業場所
事業所所在地と同じ
〒891-0403
鹿児島県指宿市十二町４２３２－１
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙
資格手当 13,000円
朝夜間手当 15,000円
業務手当 37,000円
資格手当 13,000円
朝夜間手当 15,000円
業務手当 30,000円
資格手当 13,000円
朝夜間手当 15,000円
業務手当 30,000円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
6時00分〜15時00分
就業時間２
13時00分〜22時00分
就業時間３
9時00分〜18時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期等は、１日に５時間まで、６回を上限として、月８０時間ま
で、年７２０時間できる。
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日はシフト制
週１～３日、月８～１０日休み
〒891-0403
鹿児島県指宿市十二町４２３２－１
課係名、役職名
総務
担当者（カタカナ）
ナカムラ アヤミ
担当者
中村 綾美
ＦＡＸ
0993-23-2214
Ｅメール
・「仲間の喜び、お客様の喜び」を追求するホテル
「仲間のために自らを高める」「お客様の喜びを追求する」
をモットーに全社員が自らの目標にチャレンジする集団です。
・お客様には快適なホテル滞在、ハイクオリティなサービスはもち
ろんのこと、心温まる思い出も提供できるよう、若手社員を中心
としたおもてなしプロジェクトも展開しています。
・会社全体がひとつの家族のように仲間を大切にし、お客様のため
にチーム一丸となって任務にあたるパワフル＆ハートフルな会社
です。
※既卒者の応募には、ハローワークの紹介状が必要です。
※１日の就業時間 ＊実働８時間（６０分休憩）９時間勤務
シフト制の中抜けなしになります
就業時間 ９：００～１８：００
就業時間 １３：００～２２：００
就業時間 ６：００～１５：００
※単身寮に入った場合、通勤などに移動手段が必要になります。
普通自動車免許を取得することを勧めます。
※社宅費用：５０００円～１００００円（光熱費別）
※新卒者の入社日：令和９年４月１日
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
3.0年
従業員の平均年齢（参考値）
47.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員基礎研修（３ヶ月～６ヶ月）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
おもてなし検定（ＪＴＢ）、・指宿検定（指宿商工会議所）
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
25.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
