【必須資格・経験】
■人事制度設計もしくは運用に携わったご経験
■協調性を持ち、計画的に業務を進行することができるスキル
普通自動車第一種運転免許
____________________
【埼玉】人事（人事制度、人材開発）※本田技研工業株式会社100%出資の子会社
【仕事内容】
自動車メーカー本田技研工業の国内ビジネスを改革するために設立された本田技研工業の100％出資の子会社である当社にて、以下業務をご担当頂きます。
■人事制度企画・設計
■人材育成に関する企画・運用
■その他人事業務全般
（業務内容の変更の範囲：当社業務全般）
※具体的な担当領域はご経験や強みに応じて調整いたします。
【同社の特徴】
当社は、自動車メーカーである本田技研工業の国内ビジネスを改革するために設立された本田技研工業の100％出資の子会社です。既存事業の延長ではなく、新しいモビリティの時代を切り拓き『日本の新しいクルマ社会を創る』ことをミッションとしています。
【雇用形態】
正社員
____________________
【年収・給与】
520万円 ～ 800万円
【待遇・福利厚生】
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
退職金（確定給付型）
借上げ社宅制度
住宅手当
従業員割引販売制度
特別見舞金制度（団体生命保険・医療保険）
クラブ活動（野球、フットサルなど）
財形貯蓄（一般・住宅・年金）
自己啓発研修支援
出産・育児・介護サポート（休暇・時短勤務制度）
【勤務地】
埼玉県和光市本町8-1
東武東上線「和光市」駅より徒歩5分
【勤務時間】
フレックスタイム制（フルフレックス）＜標準的な勤務時間帯＞8:30～17:30★休憩時間60分
【休日休暇】
★年間休日 121日
★週休二日制（土日休み）
※祝日は稼働日ですが、その分GW、夏期、年末年始休暇が9連休ほどございます。
有給休暇、半休制度、慶弔・特別休暇有
____________________
【事業内容・会社の特長】
株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン（略称HSJ）は、本田技研工業株式会社100％出資の株式会社ホンダコンサルティングを前身として2021年に設立。
カーボンニュートラルや事故死者ゼロの実現を目指し、日本の新しいクルマ社会を創ることをミッションとしています。電動化や知能化をコアに、クルマが最も人の役に立ち続ける状態を構築し、販売以降の車両ライフサイクル全般にわたる価値の強化・拡大を図っています。
デジタルイノベーション事業：
最新技術を駆使して、Hondaの製品やサービスを革新します。例えば、My HondaやHonda Total Careなどのサービスを通じて、顧客に新しい価値を提供しています。
中古車事業：
中古車のオンライン販売と中古車販売に関わる新規事業の考案などを行っています。Honda公式中古車検索サイトやHonda マンスリーオーナーなどのサービスを通じて、顧客に信頼性の高い中古車を提供。
サービス事業：
車両のメンテナンスやアフターサービスの施策などを提供しています。定期点検パックや延長保証「マモル」などを通じて、顧客の車両を長期間にわたってサポートするサービスの考案を行います。
エネルギーマネジメント事業：
充電環境の整備やカーボンニュートラルの実現に向けた事業に取り組み、自動車業界の直面する環境問題に対し持続可能な社会の実現を目指すことをはじめ、今までにない価値提供を行います。
広告宣伝・コミュニケーション領域：
Hondaグループの宣伝・広告・プロモーション活動を担当しています。ブランドイメージの向上や新製品のプロモーションを通じて、Hondaの魅力を広く伝えます。
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職
