管理，補助的経済活動を行う事業所（５３建築材料，鉱物・金属材
正社員
フル
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
トライアル雇用併用
オンライン自主応募可
仕事内容
◇飛び込み営業なし！既存顧客中心の提案営業です。
◇大手食品メーカーや海外との取引実績も豊富！
◇残業月１０～２０時間程度で私生活も充実！
菓子・パン・総菜などをつくる食品メーカーへ、
食品製造機械の提案を行う仕事です。
【主な仕事】（変更範囲：変更なし）
・取引先企業への訪問
・新製品の案内やご要望の聞き取り
・技術スタッフとの打ち合わせ（要望内容の共有）
・見積書、提案資料の作成
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒919-0411
福井県坂井市春江町藤鷲塚３６
最寄り駅
ＪＲ北陸線 春江駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室あり
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
機械・電気系の知識をお持ちの方歓迎（実務経験不問）
食品業界での勤務経験をお持ちの方歓迎（製造・調理・販売など
職種不問）
必要なＰＣスキル
Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔを使用した、
基本的な操作（入力・簡単な資料作成）ができれば問題ありません
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜400,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
・出張手当
・家族手当 ～１０，０００円
・特別能力手当、責任手当 各～４０，０００円
・役職手当 ２５，０００～８０，０００円
・営業手当 ２０，０００～６０，０００円
（研修後、担当地区を持った月から支給いたします）
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、納期が逼迫した時は、
１年間に６回を限度として１ヶ月６０時間迄、１年４２０時間迄
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる、年数回土曜日の出勤あり
昨年度 ＧＷ（６日）夏季休暇（７日）、年末年始休暇（９日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
菓子・パン・惣菜・米飯等、私達の食生活に欠かすことのできない
様々な食品を製造する機械を企画・設計・製造・販売しています。
設立以来、無借金経営で経営地盤も安定。
会社の特長
「ものづくり」にこだわり、「何処にも無い」独創的な食品製造機
械の設計・製造・販売を行っています。２００を超える特許を有し
日本国内及び海外へも直接販売している開発型企業です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒919-0411
福井県坂井市春江町藤鷲塚３６
最寄り駅
ＪＲ北陸線 春江駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒919-0411
福井県坂井市春江町藤鷲塚３６
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
スギモト ユウヤ
担当者
杉本 有弥
ＦＡＸ
0776-51-5103
Ｅメール
和菓子の機械製造をきっかけに、様々な食品機械の開発を行って
きました。食品業界の人材不足という課題解決に貢献できる事業
であり、安定した需要があります。
・携わった商品がスーパーやコンビニなどの店頭に並ぶことは、
大きな達成感があります
・営業と技術スタッフが連携して進めるため、
一人で抱え込まずに提案できる環境です
・入社後は製品理解を深めるための研修があり、
未経験の方も段階的に仕事を覚えていただけます
・応募前の職場見学も大歓迎です（所要時間：約１時間）
会社説明後、工場見学や仕事の流れをご説明します
ぜひお気軽にお問い合わせください！
・転勤なし（希望があれば相談可）
・トライアル雇用併用求人（営業手当なし・書類選考なし）
・オンライン自主応募可
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
東京支店
代表的な支店・営業所・工場等２
神戸営業所
関連会社１
創作和洋菓子 花えちぜん
関連会社２
コバヤシ食品機工株式会社
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
月一度、集合社員研修を実施
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
