事業所名
カブシキガイシャ トウブ ストア
株式会社 東武ストア
所在地
〒174-0076
東京都板橋区上板橋３丁目１－１
最寄り駅１
東武東上線 上板橋駅
会社の特長
１９５９年創業、東京・埼玉・千葉エリアで食品を中心としたスー
パーマーケットを展開。東武グループの流通事業を営む企業として
、地域で一番買いやすい店づくりを目指しております。
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
オンライン自主応募可
１．食料品、衣料品、生活用品等の品出し、接客販売等。
最初は店舗にて青果、鮮魚、精肉、惣菜、ベーカリー、加工食品、レジの
いずれかの部門で仕事をしていただきます。
生鮮部門（青果、鮮魚、精肉、惣菜、ベーカリー）に配属の場合は調
理・加工の業務を含みます。
２．レジスターの操作、金銭管理、一般事務。
３．店長への登用や本社勤務職種に配属の可能性有り。
（バイヤー、店舗開発、企画職、管理部門）
４．教育制度が充実しているので、どの部門に配属されても安心です。
〒174-0076
東京都板橋区上板橋３丁目１－１
（入社後の勤務地は居住地を考慮して決定します）
最寄り駅
東武東上線 上板橋駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
専用喫煙室
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時30分〜17時00分
就業時間２
9時30分〜19時00分
就業時間３
11時30分〜21時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
要員配置等のやむを得ない事由が発生した場合、６回を限度に１カ
月６０時間、年６３０時間まで
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制月９回と半期ごとに４日
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
6月5日 10時00分〜
説明会開催場所
ウェブにて開催予定
説明会2
説明会開催日時
6月8日 10時00分〜
説明会開催場所
ウェブにて開催予定
郵送の場合は本社（上板橋
）へ
説明会当日の持参も可
〒174-0076
東京都板橋区上板橋３丁目１－１
※ウェブでも説明会、面接の実施が可能です
最寄り駅
東武東上線 上板橋駅
課係名、役職名
人事部チーフ
担当者（カタカナ）
ゴトウ サキ
担当者
後藤 咲樹
ＦＡＸ
03-5398-1891
Ｅメール
１．食料品主体のスーパーマーケットチェーン（東武グループ）
東京２３店舗、埼玉２２店舗、千葉１２店舗、合計５７店舗を
展開（※転勤範囲）
２．入社後は接客マナーの研修や配属部門ごとの技術研修から始ま
ります。研修センターで丁寧に指導しますので安心です。
○ 就業時間：早番遅番等によるシフト勤務で、１日８時間勤務が
基本。「就業時間」に記載のシフトは一例です。
○ 就業場所従業員数は朝霞店の人数で、一例です。
＊試用期間：３ヶ月・同条件
＊業務変更の範囲：当社の定める業務
１．採用後は通勤可能な店舗へ配属します。転居を伴う転勤なし。
公共交通機関で通勤可能。（運転免許不要）
２．夏季・冬季計画年休制度あり（各４日）
３．配属部門により 水産手当１０，０００円
生鮮手当 ８，０００円（農産、畜産、惣菜
部門）
※ 会社説明会、選考は随時実施しますのでお問い合わせください
会 場：東武ストア本社（東武東上線上板橋駅北口徒歩１分）
最新の情報は当社ホームページ「採用情報」でも公開しています。
オンライン自主応募可
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
16.1年
従業員の平均年齢（参考値）
41.6歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、ＯＪＴ研修、ホスピタリティ研修、部門別研修、
年次研修 等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に関する資格取得時の祝金、通信講座の受講料補助
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
生鮮技術認定試験、スーパーマーケット検定
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
18.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.3日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
