株式会社KSプロパティーズ
完全週休2日*残業月20h程*年休125日以上*新設ポジションの募集！
情報更新日：2026/05/22
掲載終了予定日：2026/08/13
【1級建築士の経験者募集】完全週休2日制＆残業少なめ。設立以来10年連続黒字の安定企業で収入UP！
1級建築士の資格を活かしリーダー候補として活躍
月給40万円以上！前職給与を最大限考慮して決定
設立以来10年連続黒字経営！直近5年成長率120％
自社物件特化！無理な要望に振り回されない好環境
充実の手当と福利厚生！賞与年2回＋決算賞与あり
完全週休2日制（土日祝）残業月20～25時間程度
不動産事業からスタートし、アパートやマンションの建築等へと事業を拡大してきた当社。スピーディーな仕入れから設計・施工まで内製化した一貫体制を強みに、設立以来10年連続黒字経営というトップクラスの業績を誇ります。
今回は意匠設計の新チーム立ち上げに伴い、部門を牽引するリーダー候補を完全経験者募集。無理なスケジュールに追われないストレスフリーな環境で、さらなるキャリアアップを目指しませんか。
【自社保有アパートの意匠設計】1級建築士の資格を活かし企画から図面作成までお任せ。裁量ある環境です！
具体的には
埼玉県内における自社保有アパート等の
意匠設計全般をお任せ。
【具体的には】
社内での打ち合わせ、プランニング
CADソフトを利用した図面作成
現地での調査、各種申請書類の作成手続き
★業務の大部分はオフィス内での作業です。
落ち着いた環境で集中して取り組むことができます。
入社後の流れ
経験者としての採用となるため、 ご経験やスキルに応じた業務から お任せしていきます。 自社物件ならではの設計フローや 社内ルールについては、業務を通じて 丁寧にお伝えします。 新チームの立ち上げメンバーとして、 裁量を持って業務を進めながら、 将来的にはリーダーとして組織を牽引してください。
年齢や社歴に関わらず、実績を正当に評価する社風。 今回は新チームのスターティングメンバーとしての 採用となるため、ご自身の努力と実績次第で、 設計部門をまとめるリーダーのポジションを 早期に目指していただくことが可能です。 自社一貫体制の安定した環境下で、 マネジメント層へとステップアップできます。
年齢や社歴に関わらず、実績を正当に評価する社風。 今回は新チームのスターティングメンバーとしての 採用となるため、ご自身の努力と実績次第で、 設計部門をまとめるリーダーのポジションを 早期に目指していただくことが可能です。 自社一貫体制の安定した環境下で、 マネジメント層へとステップアップできます。
『自社物件だからこそ、設計の自由度が違う』
当社の案件は、ほぼ100％が自社所有のアパート。
自社物件だからこそ、企画段階から関われるのが大きな魅力。
施工チームとの距離も近く、アイデアや工夫をダイレクトに反映できます
「もっと裁量を持って設計したい」
「経験を活かして、建物づくりの面白さを追求したい」
そんな想いを、ここで実現しませんか？
【学歴・年齢不問】必須は「1級建築士」の資格のみ。新しい環境で収入UPさせたい方や、自社物件のストレスフリーな職場で働きたい方を歓迎します！
【必須条件】
1級建築士の資格をお持ちの方
※完全経験者募集として、新チームのリーダー候補をお迎えします。
【こんな方を歓迎します】
木造や鉄骨造などの設計経験をお持ちの方
CADの操作スキルをお持ちの方
新しい環境で残業を減らしたい方
収入を前職よりUPさせたい方
自社物件のストレスフリーな環境で働きたい方
自らの専門性を高めたいという強い成長意欲をお持ちの方
【前職給与を最大限考慮】
ご経験者の方をお迎えするため、
前職の給与水準を最大限に考慮した上で
最終的な条件を決定いたします。
安定した環境で、確かな評価と
キャリアを手に入れてください。
働きやすさと充実の待遇で長期的なキャリアを
完全週休2日制（土日祝）
月の残業は20～25時間程度
とワークライフバランスも良好です。
さらに、
通勤交通費
職住近接手当
各種資格手当
など、生活を支える福利厚生が充実。
長く安心して働ける環境が整っています。
この仕事に向いている人
# ◎自らの専門性を高めたいという強い成長意欲をお持ちの方 多様な自社物件を扱うため難易度の高い設計にも挑戦する機会が多く、会社からの手厚い支援を受けながら、確実にステップアップを図れる環境です。
この仕事に向いていない人
# ▲黙々と設計業務だけを行いたい方 仕入れから施工まで自社で一貫して行う性質上、他部署のメンバーと密に連携を取り合い、チームワークを重視しながらプロジェクトを進める必要があります。
雇用形態：正社員
勤務時間：9：00～18：30（実働8時間）
※休憩90分
※残業は月平均：20～25時間程度
勤務地：《京浜東北線「蕨駅」より徒歩3分》《転勤なし》
＜本社＞
埼玉県川口市芝新町4-12
KSプロパティーズ本社ビル
※屋内禁煙（屋外に喫煙所設置）
マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県
給与：月給40万円～60万円＋賞与2回＋決算賞与
※経験者は前給を”最大限”考慮のうえ決定いたします！
※経験・年齢・能力などを考慮し、優遇します
※試用期間3ヶ月あり（期間中の条件に変動なし）
※固定残業代（月45時間分／7万1,000円～）含む、超過分は別途支給します
【想定月収46万】
【想定年収670万】
【賞与想定230万】
モデル年収例
年収600万円 経験3年
年収700万円 経験5年
年収950万円 経験7年
昇給・賞与：【昇給】年1回（7月または随時）※人事評価による
【賞与】年2回
【決算賞与】あり（9月）
※賞与は入社後半年以上の勤務者が対象
※決算賞与は原則、前期比増益時のみ
諸手当：■役職手当
■通勤交通費支給(上限2万円迄)
■職住近接手当 5000円(徒歩又は自転車通勤者対象)
■資格手当
宅地建物取引士 1万円
1級施工管理技士 1万円
2級施工管理技士 5,000円
賃貸不動産経営管理士 5,000円
1級建築士 2万円
2級建築士 5,000円
休日・休暇：＼年間休日125日以上／
完全週休2日制（土日祝）※当社カレンダーによる
GW休暇（5連休）
夏季休暇（8連休）
年末年始休暇（8連休）
慶弔・特別休暇（結婚や出産時）
産休・育休（取得実績あり）
有給休暇（10日～／入社半年後より付与）
└指定有給休暇5日あり
福利厚生：社会保険完備
退職金制度（中退共制度／対象は勤続2年以上）
永年勤続表彰制度（入社5年毎に報奨金あり）
宅地建物取引士取得支援（祝い金30万円）
└施工管理技士、賃貸不動産経営管理士等も推奨
各種支援制度（結婚・住宅購入・出産・小中高大（専門）入学各10万円祝い金）
東京不動産業健康保険組合
└年1回、風邪薬等の医薬品支給
└宿泊施設・レジャー施設割引、補助サービス等
※サービスによっては家族も対象
定期健康診断（会社全額負担）
インフルエンザ予防接種（会社全額負担）
社員旅行（会社全額負担）
懇親会（会社全額負担）
社外研修・勉強会（会社全額負担）
社用PC・携帯貸与
★各種社内イベントあり★：新年会（1月）
創立記念パーティー（3月）
期末締め会（7月）
社員旅行（11月）
忘年会（12月）
急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
携帯・タブレット支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
年間休日125日以上
退職金制度あり
固定給25万円以上
賞与5ヶ月以上
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
地域限定社員
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
自社内開発
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
平均年齢20代
平均年齢30代
未経験入社5割以上
設計・積算・測量・構造解析
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象
設立：2014年３月28日
代表者：代表取締役 小檜山 洋太
資本金：2,500万円
事業内容：不動産買取再販事業
不動産開発事業
不動産賃貸事業
本社所在地：埼玉県川口市芝新町4-12
KSプロパティーズ本社ビル
関連会社：株式会社キャピタル・デュオ
企業ホームページ：https://www.ks-properties.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：★マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
＊お電話でお問い合わせいただいても結構です。
＊応募の秘密厳守いたします。
＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、応募者全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス：※WEB面接も相談可能です◎
WEB選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。 面接の希望日時等がある方は、ご相談下さい。
面接（1~2回）
当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください！
内定
入社日はご相談に応じます。
面接回数：1~2回
面接地：埼玉県川口市芝新町4-12
KSプロパティーズ本社ビル
問い合わせ先：株式会社KSプロパティーズ
住所
〒333-0851
埼玉県川口市芝新町4-12 KSプロパティーズ本社ビル
採用担当
採用担当
電話番号
048-423-5161
自社一貫体制の安定基盤と、アイデアを活かせる裁量
■トップクラスの安定感と強固な経営基盤
2014年の創業当初は不動産事業からスタートし、
その後建設事業へと領域を広げることで、
現在の仕入れから管理までの一貫体制を確立させた当社。
自社物件を中心としたビジネスモデルにより
安定した収益基盤を確保しており、
設立以来10年連続で黒字経営を継続しています。
直近5年間でも成長率120％以上を達成するなど、
業界内でもトップクラスの経営基盤と
独自の強みを有しています。景気の波に左右されにくく、
社員が長期的にキャリアを築ける強固な
土台がある点が大きな魅力です。
■裁量を持って取り組める、やりがいのある環境
自社で所有する物件の設計を担うため、
理不尽で無理なスケジュールの要望などに
振り回されることがありません。
ご自身のアイデアや工夫をダイレクトに
設計へ反映させやすい、ストレスフリーな
環境が整っています。
また、施工部門との距離も非常に近いため、
モノづくりの確かな手応えを肌で感じながら
裁量を持って取り組むことができます。
今回は新チームのスターティングメンバー、
そしてリーダー候補としての募集です。
実績を正当に評価する社風のもと、
初期メンバーとして組織づくりから参画し、
設計部門の要としてご活躍いただける、
非常にやりがいのあるポジションです。
設立以来連続黒字経営を続け、直近5年間は成長率120％以上とトップクラスの業績を誇る株式会社KSプロパティーズ。仕入れから施工まで内製化した一貫体制が同社の強みです。今回は意匠設計の新チーム立ち上げに伴う、完全経験者採用。1級建築士の資格を存分に活かし、リーダー候補として裁量を持って活躍できる非常に魅力的なポジション。安定した基盤のもと、さらなるキャリアアップを目指す方にぜひお勧めしたいです。
