仕事内容:
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経験を“その先”につなげたい方へ。
今の実力、ここで止める必要はありません。
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■ 担当業務
・スマートフォン修理全般
（分解／基板対応／各種パーツ交換）
・端末チェック・査定・買取対応
・お客様対応／技術的な相談・トラブル解決
・データ入力・管理などのバックオフィス業務
現場対応にとどまらず、
「任される範囲」が広がるポジションです。
■ キャリアアップ前提の採用
即戦力としてご活躍いただける方には、
早期から管理・運営領域もお任せします。
・店長／副店長／エリア統括候補
・スタッフ育成・チームマネジメント
・シフト調整・売上管理
・店舗オペレーションの改善提案
・数値分析・施策立案
結果だけでなく、
考え方・動き方・周囲への影響力も評価対象。
長期的なキャリア形成を見据えた環境です。
求める人材:
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経験を活かして、さらなるステージへ。
主体的に動ける方へ、裁量とチャンスがあります。
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＼ こんな方と一緒に働きたい ／
・良好な人間関係の中で、チームをまとめながら力を発揮したい
・現状維持ではなく、着実にスキルも役職も伸ばしていきたい
・「変わらない日々」より、「前に進む挑戦」を選びたい
・過去の経験を一度整理し、次のステップに踏み出したい
・数字や業務をコツコツ積み上げ、成果につなげられる方
・メンバーに対しても、素直なコミュニケーションが取れる方
（“ありがとう”も“ごめん”も、きちんと言える方）
勤務時間・曜日:
☆営業時間☆
9時00分〜21時00分
早番：9時00分〜18時00分
遅番：12時00分〜21時00分
上記でシフト制◎
休暇・休日:
◎月10日の休みがあります◎
◆年間休日120日
◆シフト制で土日を含む週5日勤務
◆有給休暇制度
◆希望休あり
◇もっと働きたい人は休日出勤手当がでますので出勤可能です！！
アクセス:
◆車通勤、バイク通勤可
給与:
固定残業代あり：月給 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥19,000（12時間相当分）を含む。12時間を超える残業代は追加で支給する。
◇昇給、昇格あり
◇賞与2回（業績によって変動）
◇交通費支給
【給与例】
・1年目：300万円（20代/新人スタッフ）
・2年目：350万円（20代/店舗管理者）
・4年目500万円（20代/エリア管理者）
【働き方は自由】
収入を多くしたいスタッフは休みを減らし休日出勤もOK◎
待遇・福利厚生:
◎新しい技術チャレンジや研修も可能
◎年間休日120日
◎店長候補、管理職、将来のグループ企業代表、役員候補の研修制度あり
◎社内スキルアップ研修
◎社会保険完備
◎髪型、髪色自由
◎雇用保険
◎制服貸し出し
◎ネイルOK
◎社販
◎出張手当
◎健康診断
◎社宅用意（社内規定あり）
◎工具貸出
◎練習機貸出
〜6ヶ月間は研修として契約社員として勤務ののち正社員になります〜
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 350,000円 (月給)
平均所定労働時間（1か月当たり）: 164時間
