■業務内容
遊技機のスペック仕様情報をもとに、ホール営業のために必須となるシミュレーション用の諸数値の算出・登録を行っていただきます。
また、シミュレーションに必要な情報を収集するために遊技機メーカーとの情報交換・交渉のほか、スペック計算によって得られる知見に加えて、ホールから送信される各種データをベースに、遊技機メーカーからの機種開発受託に関連した遊技機企画にも携わっていただきます。
■職務内容
・データ分析ツールの作成
・データの検証と有効活用
・情報の収集とデータベースの構築 等
■キャリアプラン
まずは弊社で用いるホールコンピュータ用語や計数管理の基礎を習得していただき、並行して平易な機種でのスペック計算も行っていきます。
スペックの難易度を高めていくと同時に、「なぜこのスペックが実現できるのか」「どのような意図でこのようなスペックにしているか」といった考察を行い、理解を深めていただきます。
将来的には、「スペック計算のスペシャリスト」として弊社グループ内の「遊技機メーカー」「ホール」「ファン」向けの提案・サービスにかかわっていただきます。
■必須条件
パチンコのスペック計算（出玉率などの算出）を独力で行える方。
※遊技機の仕様を再現するシミュレーションを独力で組める方を優遇
■歓迎条件
G&Eスクール（総合開発コース）出身の方
1名
9:00～18:00 （事業場外みなし労働時間制）
休憩時間：60分
JPY
想定年収：450万円～540万円 賃金形態：月給制
月給：263,000円～350,000円
月額(基本給)：263,000円～350,000円
残業手当、休日出勤手当25％（法定休日35％）、深夜労働手当25％、通勤手当（上限5万円/月まで支給）、待機手当、出張手当、借上社宅手当、テレワーク手当、単身赴任手当、帰省手当、慶弔金、赴任手当
年2回、各2か月分（7月・12月）
※業績に応じて決算賞与支給（過去3年間決算賞与支給実績あり）
年1回（4月）
・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日：125日（2026年）
・年次有給休暇：10日～20日付与
・休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、永年勤続休暇
・特別休暇制度：誕生日休暇、記念日休暇（それぞれ年1日ずつ、有休とは別に取得していただくことが可能です）
＜待遇＞
退職金制度（定年60歳、確定給付企業年金・確定拠出年金・共済会）、財形制度、借上独身社宅、永年勤続表彰、育児休業制度、介護休業制度、マイライフ勤務（時短勤務）フレックスタイム制度、従業員向けインセンティブ・プラン（RS 信託）、従業員持株会、職場つみたてNISA、資格取得支援制度（祝金・手当等支給）、定期健康診断、会社携帯・PC支給
＜福利厚生＞
国内リゾート施設法人会員、スポーツジム法人会員、クルーザーボート貸出、同好会活動、何でも相談室、健康サポートサービス、ゴルフ場法人会員、インドアゴルフ施設、福利厚生賃貸（シャトク）、メンタルクラウド産業医面談
＜保険制度＞
健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害各保険、生命保険、損害保険加入制度（掛金全額会社負担）
新入社員研修、個別研修、IT研修、部門別研修、キャリアデザイン研修、階層別研修、職種別研修、部下フォローアップ研修、自己啓発通信教育支援（費用全額会社負担）、ファシリテーション研修、コンプライアンス研修 など
書類選考 → 一次面接(WEB)＋適性検査→ 最終面接(WEBもしくは対面）
※選考フローは変更となる可能性がございます。
・履歴書
・職務経歴書
