＼✨デジタル化を進めています✨／
デジタルの導入により業務効率化を実現！
働くスタッフの業務負担の軽減はもちろん、適正な人事評価、
さらには医療機関とのスムーズな連携などにより、
患者さんへ提供するサービスの質向上にも繋がっています！
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＜ブライト企業認定＞熊本県内のわずか194社に選ばれた信頼の企業！
＜デジタル化推進＞最新設備が揃っておりで快適勤務！
＜子育てサポート＞時短勤務も可能！
＜多職種連携＞経験豊富なスタッフと切れ目ない専門ケアを実現！
＜高収入！＞同業界と比較して給与水準が高い★
＜昇給制度＞1度の昇給で5万円UPの実績あり◎
＜働きやすい環境＞平均月残業は6～7hほど。有給取得は85%以上
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【仕事内容】
綺麗で過ごしやすいプライベート空間と、医療体制が整った住宅型老人ホームで看護業務をしていただきます！
急性期から終末期まで幅広く学べる環境で、あなたの経験を活かしてください。
【具体的には】
✅医療的ケア（※指示書のもと）
✅ライフスタイルサポート
✅フロア会、NSTカンファレンスへの参加
✅リハビリスタッフとの連携
✅カルテ入力
など
【安定して働けます】
平均介護度は4.2と高くはありますが、スタッフの8割が医療従事者の為、多職種連携がしっかりしています。
スキルアップにも繋がりますよ♪
【シフトについて】
日勤・早出・遅出・夜勤と複数時間帯でのシフト制勤務となっています。
また休暇取得申請や情報共有をスムーズに行えるように社内SNSの使用を導入しています。
【ポイント制度導入】
弊社では、「オムツ交換ポイント」や「カルテ入力ポイント」のように業務に対してポイント制を導入しております。
半期ごとの昇給にて獲得ポイントに応じて評価を行い、昇給や賞与に反映をしています。
過去、一番昇給した方で月50,000円UP✨
頑張りをしっかりと評価する環境です⚡
【最新システムの導入】
従来は誤操作の場合でも一度利用者様のところまで行き確認をする必要がありましたが、
当施設では映像管理やアプリ連携とスマホ通知を導入することで
実際に訪問が必要かどうかの判断をし、時間削減やスタッフの負担を減らす取り組みをしています。
【お休みも充実】
パパママが働きやすいよう子の看護休暇や育児目的休暇を有給で設けています！
また介護休暇も有給で設けています。
さらに有給取得率は85％と業界内でも高水準！
プライベートの予定に合わせてほぼ希望通り取得できます◎
また残業も月平均6～7時間と少なめで、無理なく続けられる環境が整っています！
【楽しいイベントも】
定期的に施設内で「マグロの解体ショー」や「お肉フェス」などのイベントを開催しています◎
スタッフと利用者様のコミュニケーションもいつも以上に増え、とても活気付きます♪
【必須】
✅正看護師資格
【こんな方も歓迎します】
＊介護施設での勤務経験がない方
＊大学病院や一般病院での勤務経験
＊知的、身体、精神障がい者支援施設での勤務経験
＊児童福祉施設、保健所、保健センターでの勤務経験
＊美容クリニックなどでの勤務経験
＊子育て中の方（子育て支援制度あり）
＊アルバイト・パートの経験しかない方（相談OK）
＊ブランクがある方
＊新卒や既卒の方も大歓迎
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
✅日勤 8：30～17：30（休憩60分）
✅早出 8：00〜17：00（休憩60分）
✅遅出 9：00〜18：00（休憩60分）
✅夜勤 17：00〜9：00（休憩120分）
※その他、条件に応じて調整のご相談可能
※時短勤務相談可(規定有)
※ライフスタイルに合わせて選べる勤務時間
〈年間休日110日〉
◆週休2日制（シフト制）
◆夏季休暇
◆冬季休暇
＼子育て制度（有料企業認定◎）／
◆男女ともに育児休業取得率ほぼ100％！
◆子の看護等休暇（独自規定により有給）
◆育児目的休暇（独自規定により有給）
◆病気休暇・介護休暇（独自規定により有給）
◆慶弔休暇
◆有給休暇
「杉塘駅」より徒歩5分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 15万3472円 〜 17万6493円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万1070円 〜 2万2760円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり17万5300円
資格手当 ：30,000円
処遇改善手当：103,000円
夜勤手当 ：35,000円（月5回想定）
通勤交通費 ：7,300円～
＊賞与あり
＊昇給あり
【福利厚生】
＊社会保険完備
＊昇給年1回
＊賞与年2回
＊キャリアアップ制度
＊自己研修サポート(資格取得、研修費補助)
＊育児短時間勤務制度
＊独立開業サポート制度
＊社内SNSにて情報共有
＊スマートフォンにて休暇取得申請
＊ポイント評価制度
＊正社員と登用あり
子の看護等休暇などを有給で整備し、子育て中の方でも働きやすい環境です⭐
施設内も設備も整った環境で働くことが出来ます✨
スタッフみんなで協力し合う環境なのでご安心くださいね◎現在は20～40代のスタッフが活躍中☆
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
[1] 応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面談・面接（1～2回）
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[4] 内定通知
面接の際はお互いの事を知るために、緊張せずにお越しください。
不明点等は何でも聞いてくださいね♪
