仕事内容:
土地を所有するオーナー様に対し、資産を有効活用するためのアパートやマンションなどの賃貸経営をご提案するお仕事です。
徹底したリサーチとヒアリングに基づき、お客様のライフプランに寄り添った最適なソリューションを提供します。
＜主な業務内容＞
- 情報収集と初期アプローチ：社内のデータベースを活用し、事前にターゲットとなるエリアや顧客情報を把握。午前中はご挨拶回りを実施し、顔と名前を覚えていただきます。
- 再訪による関係構築：何度かお会いできたお客様へ午後から再訪問を行い、世間話などを交えながら信頼関係を深め、お悩みやニーズを引き出します。
- ご家族への丁寧なご説明：必要に応じて夕方以降の時間帯や休日を活用し、オーナー様だけでなくご家族全員がご納得いただけるよう、丁寧な説明を行います。
- 上司同行による提案活動：具体的なご提案や商談のフェーズに入った際は、専属のマネージャーが必ず同行し、成約まで力強くサポートします。
アピールポイント:
充実のサポート体制と働きやすい環境が最大の魅力です。
◆データに基づいた効率的な営業◆
独自のデータベースで過去の履歴や周辺環境を網羅。
事前の情報収集が可能なため、無駄のないアプローチが可能です。
担当エリアも明確に割り振られます。
◆頼れる上司がマンツーマンで伴走◆
課長や支店長はプレイングマネージャーではなく、あなたのサポートに専念。
商談には必ず同行し、成約に結びつけます。
◆プライベートも大切にできる制度◆
年間休日125日。男性の育児休業取得率も100％を推奨しており、ライフステージが変わっても長く活躍できる福利厚生が整っています。
求める人材:
業界の知識は一切不問です。
入社される方の9割以上が他業種からのキャリアチェンジであり、ゼロからプロフェッショナルへと成長できる3年間の充実した育成プログラムをご用意しています。
新しい環境で自身の可能性を広げたい、意欲的な方を歓迎いたします。
【必須】
・普通自動車運転免許（有効期間内のもの）をお持ちの方
・正社員としての就業経験がある方
【歓迎】
・明るく前向きに業務に取り組める方
・明確な目標を持って高収入を目指したい方
・あるいは安定した経営基盤を持つ大手グループで腰を据えて働きたい方
勤務時間・曜日:
9:00〜18:00（実働8時間、休憩１時間）
休暇・休日:
・年間休日125日
・週休2日制
・年間有給休暇
・慶弔休暇、年次有給休暇
・夏季・冬季長期連休
勤務地:
※転勤：転居を伴う異動は基本的にありません。
給与:
□賞与年２回
□ 役職手当
□通勤手当（ガソリン代支給有）
□資格手当
□退職金制度
□社有車貸与
□退職金制度
□従業員持株会等
□残業手当
□特別加算手当
□営業手当
特別加算手当：入社後1年間支給。
営業手当：35時間相当の定額残業代として、残業時間が下回った場合も全額支給します。営業手当を超えた分の残業代は追加で支給。
役職手当：副課長3万円、係長1.5万円、主任1万円
待遇・福利厚生:
◎各種社会保険完備
◎ アニバーサリー休暇
◎ マタニティー休業
◎ 産前・産後休業
◎ 育児休業（男性育休100％推奨）
◎ 配偶者出産時休暇
◎ 介護休業
◎ カムバックパス制度
◎ 自社物件入居者支援制度
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 298,480円 - 302,100円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
