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福利厚生のご紹介
＊職員および家族の医療費負担補助
＊弁当代（指定有）の法人全額負担制度
＊退職金・確定拠出年金・財形貯蓄奨励金制度は、正規職員登用後
加入
＊育児費用補助
＊自己啓発支援制度
＊永年勤続表彰
＊年次有給休暇は、就業日数に応じて法定通り付与します。
＊賞与は正職員登用後より算定します。
＊年齢による雇止め規定あり。
＊お子さんの学校行事や急な病気での休日も相談しやすい環境です
産休・育休後の復職率が高い会社です。 『子育て応援求人』
「働き方改革関連認定企業」「健康経営優良法人」
