仕事内容:
最近、「ワークライフバランス重視」って言葉をよく聞きます。
でも正直、当社はそこをゴールにはしていません。
もちろん、休みゼロとか、無理やり働かせる会社ではありません。
ただ、“成長したい人”にとって大事なのは、結局どれだけ本気で仕事に向き合えるかだと思っています。
仕事を覚えるために時間を使う。
自分から学びにいく。
できる人に追いつこうとする。
そういう姿勢が、信頼や収入につながっていく。
当社の月給は40万円スタート。
さらに、時間外で頑張った分は、しっかり給与や評価へ反映しています。
もちろん、「残業しろ」という話ではありません。
でも、定時ピッタリだけを意識する人と、「もっとできるようになりたい」と努力する人。
成長が早いのは、やっぱり後者です。
ただ、面白くない仕事は続きません。
だからこそ、“自分で面白さを見つけられる人”には、この仕事はかなりハマると思います。
当社の仕事は施工管理。
職人の配置。
工程管理。
予算調整。
現場を動かすためのピースを、自分で組み立てていく仕事です。
人も、お金も、スケジュールも動く。
マニュアル通りじゃ通用しないからこそ、自分の判断で現場を回せた時の達成感は大きい。
「自分が現場を動かしてる。」
そんな感覚を味わえる仕事です。
待遇面も充実しています。
社用車は1人1台貸与。
マイカーを使う方には、月3万円の手当＋ガソリン代・ETC代を支給しています。
さらに、社内イベントも全力。
最近はボーリング大会を開催するなど、遊ぶ時も本気です。
仕事も遊びも、全力で取り組む。
そんな環境で、自分自身をもっと成長させてみませんか。
アピールポイント:
・担当制で“自分の案件”を持てる
ここでは、先輩のサポートや付き添いではなく、
一人ひとりが自分自身の案件を持ち、裁量を持って動きます。
顧客対応から現場管理、数字の管理までの全てを任されるため、
「自分の仕事を自分の力で回す」やりがいと誇りを感じられる。
そこでのスタートラインは皆同じなので、
数字や実績によっては、先輩と肩を並べられることも。
勤務時間・曜日:
8:00～17:00
実働7時間半・休憩（15分、1時間、15分）
休暇・休日:
週休2日制
夏季休暇
GW休暇
年末年始休暇
有給休暇
給与:
固定残業代あり：月給 ￥400,000 〜 ￥550,000は1か月当たりの固定残業代￥60,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
待遇・福利厚生:
社会保険完備
社用車支給
社用の携帯電話支給
昇給年1回
賞与年2回（最大6ヶ月分支給）
資格手当
交通費全額支給
昇給年1回
賞与年2回（業績に応じて:6ヶ月分実績あり)
■ スタッフのキャリア・収入例
・実務経験：8年
・在籍年数：入社6年目
主な業務内容
・現場管理
・積算業務
・各種書類作成 など
現在の役職
工事係長
年収例
712万円
※令和7年 源泉徴収票参照
・資格手当
・交通費全額支給
社内イベント
その他:
勤務開始日相談OK
雇用形態: 正社員
給与: 400,000円 - 550,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
