カブシキガイシャテックナガサワ
株式会社テック長沢
〒945-0114
新潟県柏崎市大字藤井１４０９番地１
正社員
フル
経験不問
資格不問
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
トライアル雇用併用
仕事内容
加工機械ラインへの材料供給や加工後の製品の検査、付帯作業。
加工設備はロボットによる自動化ラインやＮＣ旋盤、マシニングセ
ンタ、研削盤。加工品は自動車部品など１から３Ｋｇ程度です。
※仕事の取組姿勢や適性、希望を考慮して、ライン監督者や技術者
に育成し、スキルアップや昇給ができます。
※未経験者でも教育訓練の仕組みが整っていますので、安心して覚
えることができます。業務に必要は資格取得は会社負担で、取得
していただきます。
※工場は、すべて冷暖房完備です。
※【応募前職場見学をお願いします】（事前連絡必要）
※当社のホームページをご覧ください。
変更範囲：会社の定めるすべての業務
就業場所
〒945-0114
新潟県柏崎市大字藤井１４０９番地１（本社）または
新潟県柏崎市大字藤井１３５８番地４（藤井工場）または
新潟県柏崎市田塚３丁目３番３８号（田塚工場）
最寄り駅
柏崎駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
転勤の可能性
転勤範囲
柏崎市市内
本社工場・藤井工場・田塚工場
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として上限未満を募集
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
日給制：
月額は、基本給÷月平均労働日数×実労働日数で支給
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜230,000円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0.00％〜10.00％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時10分
又は
17時10分〜8時10分の時間の間の9時間
就業時間に関する特記事項
※繁忙状況により、交替制（シフト制）となる場合があります。
※時間外は受注状況により変動します。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
※時間外は受注状況により変動します。
※緊急又は納期限厳守の場合
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
ＧＷ・お盆・年末年始
※会社カレンダーあり（事業所画像情報からご覧になれます）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
・金属加工製品の総合メーカーです！
・ハイブリッド車、電気自動車製品に全力を注いでいます。
・大手自動車メーカーと直接取引をしています！
会社の特長
創業６３年目で直近５年の平均売上成長率１０％と活気あふれる会
社です。適切な人事評価により、昇進・昇給を行い、退職金制度も
年金積立を行い、定年後も安心して暮らすことをサポートします！
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒945-0114
新潟県柏崎市大字藤井１４０９番地１（本社）または
新潟県柏崎市大字藤井１３５８番地４（藤井工場）または
新潟県柏崎市田塚３丁目３番３８号（田塚工場）
最寄り駅
柏崎駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒945-0114
新潟県柏崎市大字藤井１４０９番地１
課係名、役職名
総務部 人事総務課長
担当者（カタカナ）
カタギリ
担当者
片桐
ＦＡＸ
0257-24-1128
Ｅメール
□トライアル雇用併用求人（期間中同条件）
○作業服：有り（貸与）
※試用期間：２週間（ただし、試用期間満了日が給与の締め日より
前の場合は、締め日まで延長することがある）
※賃金形態について：本求人の月給制は欠勤控除を伴います。
※マイカー通勤に係る特記事項：任意保険加入
※転職をお悩みの方、是非チャレンジしてください。
◆新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業（ニーフルゴール
ド）認定企業です。
求人・事業所PR情報
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箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
藤井工場
代表的な支店・営業所・工場等２
田塚工場
主要取引先１
日産自動車（株）
主要取引先２
（株）リケン
主要取引先３
三菱電機（株）
関連会社１
ネジテック（株）
関連会社２
（株）越後みそ西
関連会社３
蘇州長澤貿易有限公司
・永年勤続表彰制度
・慶弔金制度
・改善提案報奨金制度
・サークル活動助成
・インフルエンザ予防接種助成
研修制度の内容
・外部研修費会社負担
・資格取得報奨金制度
・所定外労働時間の改善
・年次有給休暇の取得状況の改善
・女性管理職の輩出
・女性目線での環境整備
障害者に対する配慮に関する状況
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
