仕事内容:
▍求人概要
TopEyesのPM（プロダクトマネージャー）は、
一般的な進行管理をするポジションではありません。
1つの商材の「売上・粗利・LTV」を追う
商材の最終責任者。
市場調査・商品企画・広告/LPの方針・改善まで
商材をどう伸ばすかを一気通貫で担います。
そしてTopEyesは、このPMを ”未経験から育てる前提”で募集します。
実際にPMチームは未経験スタートのメンバーが多く、
年商75億円まで伸ばしてきた中で、
勝ち筋（再現性）が社内に蓄積されています。
「マーケ未経験だけど、事業側で勝負したい」そんな方を歓迎します！
▍業務内容
・市場調査
・商品企画
・販売チャネルの選定
・広告・LPの方向性設計
・数値分析→仮説→施策→改善（KPI改善）
▍ポジションの魅力
1. 未経験から、いきなり“事業のど真ん中”に立てる
運用の一部分ではなく、商材の全体に関わるためビジネス視点が身に付きます。
2. 一気通貫でマーケティングスキルが身につく
デザイナー／CRM／エンジニア／CSと連携しながら、
事業全体を伸ばすポジションです。
3. 年次不問。裁量が大きいから成長しやすい
「成果に繋がる挑戦」なら、手を挙げた人に任せる文化です。
4. 数字で手応えが返ってくる
売上・粗利・LTVで成果が明確に見えるから、
成長スピードも上がります。
もちろん、結果を残せば評価としても返ってきます。
▍このポジションで得られるもの
・広告運用のテクニックではなく、事業を動かす力（数字×仮説×改善）
・勝ち筋をつくって言語化し、再現する マーケの型
・将来、事業責任者を狙える土台（意思決定力／商材責任の経験）
▍お任せする仕事内容
1) ブランド育成・数値改善（1〜2ブランド担当）
・CPAをどう下げるか
・CVRをどう上げるか
・LTVをどう伸ばすか
2) 広告運用・クリエイティブディレクション
・素材収集／キャスティング／撮影／動画編集
・媒体選定／配信設計／予算管理
3) 新商品企画
「どんな商品を、どんな文脈で、どの販路で勝つか」まで設計して形にします。
アピールポイント:
✅️服装、髪色自由、ネイルもOK☆
✅️20代～30代/業界未経験のメンバー活躍中！
比較的年齢が近いメンバーが多いため、社内交流会や勉強会など通じてコミニュケーションが活発です！
チームの垣根を超えて一丸となって成長できる組織を目指しています。
やる気がある方であれば、実力をつけチャレンジできる環境をご用意しています。
TopEyesに興味を持ってくださった方はぜひお気軽にご応募ください！
求める人材:
▍応募要件
▍歓迎
勤務時間・曜日:
月・火・水・木・金（週5日）
8時間勤務＋1時間休憩（9時間）
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時差出勤制度（8～11時の間で勤務調整可）
時短正社員制度あり（応相談）
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休暇・休日:
＜完全週休2日制（土日＋祝）120日＞
- 年末年始休日（12/29~翌1/3）
- 夏季休暇（7-9月の好きな日に3日間取得可能）
- アニバーサリー休暇
- 慶弔休暇
勤務地:
- 敷地内完全禁煙
- 近くにコンビニ、カフェ多数あり✨
- オフィス内に広々フリースペースあり✨
アクセス:
地下鉄三条京阪駅徒歩5分
京阪本線三条駅徒歩5分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥420,000は1か月当たりの固定残業代￥45,257〜￥79,201（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
待遇・福利厚生:
- 昇給あり
- 賞与あり
- 正社員登用制度あり（勤務6ヶ月以降～）
- 交通費全額支給
- 家賃補助
- 産前・産後、育児・介護休業制度完備
- 男性育休取得実績あり✧˙⁎⋆
その他:
企業HP☞https://topeyes.jp/
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【選考の流れ】
▽書類選考
▽一次面接（対面もしくはオンライン）
▽二次面接（対面）
▽採用
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雇用形態: 契約社員
給与: 250,000円 - 420,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
通勤の可否:
