仕事内容:
愛知県内の企業・個人宅の電気設備工事チームの正社員を募集しています！
●具体的にお任せする仕事
・設計図を見ながら配線の引き込み、電気設備の運搬・設置
・設計図を書く前の現場確認・調査
・太陽光発電・蓄電池を個人宅に設置
・工事後の設備に対する修理・点検（アフターフォロー）
【工事対象】
法人・自治体（マンションや工場、電柱）：個人宅＝5：5
※入札工事も請けています！
●完全未経験からでも稼げます！
大型案件の安定受注により収益安定。
月給+手当+賞与で年収500万以上の実績も☆
評価制度も充実し、資格取得後は手当もあるので、
自身のスキルアップに繋がります！
●しっかりとした研修
＼自信がつくまで教えます！／
入社後3ヵ月は丁寧な研修があるので安心感抜群！
業界知識等の座学・技術研修の後は、
先輩チームに加わり見学を中心に少しずつOJT研修
約1年間しっかり技術を学んでもらい、不安なく独り立ちへ！
●将来のキャリアパス
＼中途入社のハンデなし！／
年齢や入社年数、経験有・未経験に関係なく、
実力や自身が設定した目標の達成有無を正当に評価します。
30代で管理職になったメンバーも。
まずは施工チームで活躍していただきますが、
技術特化・施工管理、設計や内勤など自由なキャリアチェンジが可能です。
●つばき電設の魅力
＼仲間と共に成長しませんか！？／
自発的な社内イベントもたくさんあり、みんな仲が良い！
先輩たちの前職は、ガス会社、資材メーカー、飲食店など。
経験・知識がなくても「誰かの為に働きたい」
という人が活躍しています！
中途入社がほとんどなので、きっと馴染みやすいはず☆
【当社の強み】
・設計・販売・施工、保守のワンストップサービス
・25年以上売上4.7億の実績と信頼
・電気工事施工累計5,200件
・福岡本社の4拠点で全国対応
アピールポイント:
従業員26人、年間売上約4.7億の規模で業績も右肩上がり。
より事業拡大を目指しメンバーの増員を計画中です。
健康維持の為、残業をしない為の生産性向上、有給休暇の積極消化、従業員のコミュニケーション向上のための社内イベント（歓送迎会・社員旅行など任意参加）を行っています。
安全管理の為の研修等は万全ですが、万一のことを考え基本的な保険はもちろん業界でも珍しい医療保険にも法人加入しています。
求める人材:
〇業界未経験OK
●普通自動車運転免許必須
◎電気工事・設備工事の経験は優遇！
未経験歓迎！経験者の再就職チャレンジも応援・支援します
◎関連資格をお持ちの方は手当追加支給！
・第二種・第一種電気工事士
・第三種電気主任技術者、1級電気施工管理士
・その他工事関連の資格
※資格手当有（5,000円～）
電気工事はもちろん、クレーンや高所作業に関わる資格も費用・勉強の支援を行っています。
【入社後の流れ】
STEP1：入社後
数日に渡り業務の流れ・業界知識・技術研修
STEP2：研修後～1年間
先輩社員のチームに入ってOJT研修
現場の流れを覚えながら実践型研修
STEP3：研修後
技術特化・施工管理特化
2つのコースどちらかを選択し、極めてもらいます。
どちらのコースでも3～5年で主任クラスになれます！
勤務時間・曜日:
想想定労働時間 8時間/日
※変形労働時間制（1年単位）
（1）8時～17時30分 ※休憩90分
（2）7時30分～18時30分 ※休憩180分
※年度末は繁忙期のため残業発生します
※残業が発生した場合は都度支給します
●第2、4土曜日は固定休日
●お盆、年末年始 休み
●有給休暇制度あり
休暇・休日:
週休2日制
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 有給休暇 (入社6ヶ月経過後より初年度10日付与)
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ GW休暇
◇ 日曜祝日休み
◇ 第2、4土曜休み
◇ 育児休暇
◇ 産休育休取得実績あり
◇ 介護休暇
◇ 慶弔休暇
★詳細はHPご覧ください。「つばき電設」で検索！
https://www.tsubakidensetsu.co.jp/
勤務地:
株式会社つばき電設 名古屋営業所
〒496-0046
愛知県津島市柳原町5-25-1
最寄り駅：津島線藤浪駅
◇ 会社都合の転勤なし
他県も営業所がありますので行きたいところがあれば対応可能です。
拠点（福岡・名古屋・大阪・東京）
アクセス:
津島線藤浪駅から徒歩12分
車・バイク通勤OK
給与:
固定残業代あり：月給 ￥236,000 〜 ￥550,000は1か月当たりの固定残業代￥37,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
月給236,000円～（内訳：基本給236,000円＋固定残業代40,000円／20時間分）
※20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
※固定残業代は実際の残業時間に関わらず支給します。
※賞与年2回
※試用期間は3ヶ月。条件に変更はありません。
【社内体制】
「お客様に寄り添う」ことを大事とし、従業員第一がモットー！
働き方改革・デジタル化へも積極的！
入社から一人前になる為の研修はもちろん、キャリアアップを目指しやすいよう評価制度・昇給制度、技術向上の為の外部講師を招いた研修や定期的な上司面談等も実施しています。
営業・施工班会議を定期的に行い、社員みんなで目線を揃えて日々の業務を行っています。
【評価制度】
○自己評価：自身が「これをがんばりたい！」という目標を設定し、その達成状況に合わせ評価する仕組みです。
○上司評価：業績や勤務態度など定量・訂正評価にて公平に評価する仕組みです
待遇・福利厚生:
【社内体制】
お客様を第一に考える当社はお客様と接する従業員を何よりも大事にしています。
安全・快適な環境のため働き方改革・デジタル化へも積極実施。
入社から一人前になる為の研修はもちろん、キャリアアップを目指しやすいよう評価制度・昇給制度、技術向上の為の外部講師を招いた研修や定期的な上司面談等も実施しています。
営業・施工班会議を定期的に行い、社員みんなで目線を揃えて日々の業務を行っています。
◇ 昇給制度有
◇ 賞与年2回
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 法人保険（会社が保険金を負担する従業員用医療保険）
◇ 退職金制度有
◇ 再雇用制度有
◇ 通勤手当
◇ 資格手当（5000円～）
◇ 家族手当（配偶者1万円/月、子1人あたり5000円/月）
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり（お住まいの地域による）
◇ U・Iターン支援あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 全国福利厚生共済会会員
（旅行・ホテル・会員限定ECにてお得に購入利用可能！）
◇ オンライン選考OK
健康維持の為、残業をしない為の生産性向上、有給休暇の積極消化、従業員のコミュニケーション向上のための社内イベント（歓送迎会・社員旅行など任意参加）を行っています。
安全管理の為の研修等は万全ですが、万一のことを考え基本的な保険はもちろん業界でも珍しい医療保険にも法人加入しています。
その他:
【つばき電設の面接について】
・面接は固く畏まった形式ではなく、ざっくばらんにつばき電設の事を知って頂く時間がメインです！
・主にお聞きするのは「なんでつばき電設に応募しようと思ってくれたか？」くらい
・求職者様の事を根掘り葉掘り聞くよりは、つばき電設の事業内容や働き方を聞いてもらう場です！
・全体として時間は30分程です！
是非ご応募お待ちしております！
雇用形態: 正社員
給与: 236,000円 - 550,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
職歴:
