弊社は「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。
現在は、月間1200万人に利用される生活者向けサービスの症状検索エンジンと、全国1800件超で使われる医療機関向けサービスの2つのプロダクトを提供しており、2022年より米国事業も展開を開始しています。加えて、弊社がこれまでに医療業界において築き上げてきた技術・事業アセットを駆使して開発した、製薬業界向けソリューション事業も展開しており、世界の大手製薬会社の8割以上と取り組みを行っています。
また、生成AIの登場により、今まで解けなかった幅広い課題が解決できる可能性があり、プロダクト活用や社内生産性向上に大きな可能性があります。 Ubieでは2023年初めから、生成AIのプロダクト活用と生産性向上の観点で、生成AIの活用を探求してきました。医療機関向けのプロダクトに、問診を生成AIで要約する機能を搭載し、数百を超える医療機関に実際にご利用頂いています。また、社内生産性向上では、データ分析の効率化やプログラミングの支援の観点で、作業効率が数倍になるような取り組みがされています。
本ポジションのミッションは、医療機関×AI活用において発生する技術的な論点を横断的に解消し、Ubieの導入・活用を技術面から加速させることです。
電子カルテ連携・ネットワーク・セキュリティといった医療機関特有の複雑な技術環境に向き合い、社内関係部署と連携しながら、組織全体の技術的なデリバリー品質を底上げします。個別案件の課題解消にとどまらず、判断基準の標準化やナレッジの蓄積など、仕組みとして機能する体制を作ることが期待されます。
◆技術的論点解消のけん引
- 電子カルテ・病院情報システム連携、ネットワーク・セキュリティ・データ連携など、医療機関固有の技術課題を整理・解消
- 契約前の技術的フィージビリティ確認から、導入後の技術的問題解決まで幅広く対応
- 複雑・難易度の高い案件へのスポット参画と、解決パターンの標準化
◆技術プロセス・ナレッジの設計と運営
- 技術課題の類型化・判断基準の言語化と社内共有
- プリセールス・ネットワークエンジニア・Technical Acceleratorとの連携フロー設計
- 技術ナレッジのアセット化と横展開の仕組み構築
◆組織マネジメント（採用・イネーブルメント）
- 技術系組織のガバナンス設計
- プリセールス・ネットワークエンジニア・Technical Acceleratorなど技術系メンバー（非正社員含む）の採用
- メンバーのスキル習得・成長を支援するイネーブルメントプログラムの設計と運営
- 個々のメンバーが自律的に技術課題を解消できる状態をつくるための育成方針の策定
◆営業・カスタマーサクセスとの橋渡し
- 契約前の技術的期待値調整をリードし、オンボーディングへの高品質な引き継ぎを担保
- 顧客の技術環境に関するインサイトをプロダクトチームへフィードバック
- 社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています（noteやX（旧Twitter）、Linkedinなど）
- 各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨
会社の定める業務全般（全ての業務への配置転換の可能性あり）
