〒610-0101
京都府城陽市平川中道表６３－１
正社員以外
フル
経験不問
学歴不問
資格不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
仕事内容
次の業務を行っていただきます
■ピッキング作業
・ピッキングリストを印刷し、リストを見ながら倉庫から電子部品
などの材料を出庫します。
・購入した材料を仕分けして、倉庫に保管します。
■材料の受け入れ検査
細かな部品の検査をおこないます。
未経験者歓迎！丁寧に指導いたしますのでご安心ください♪
※女性が活躍中です。子育て中の方は残業時間の相談も可能です。
※クリーンな職場でトイレも綺麗です。
変更の範囲：会社の定める業務
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員（当初６ヶ月その後１年更新）
正社員登用の有無
なし
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤務成績、勤怠に問題無い場合基本的に更新。
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒610-0101
京都府城陽市平川中道表６３－１
最寄り駅
近鉄京都線 久津川駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
施設内禁煙。構内に喫煙室あり。
必要なＰＣスキル
ローマ字入力ができる程度（作業結果をパソコンで入力していただ
くため）
212,500円〜255,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
212,500円〜255,000円
時給×２０４０Ｈ÷１２ヶ月として月額表示
（賃金形態は時給制です）
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
3.00％〜6.00％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
160,000円〜400,000円（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急または臨時の受注、突発の仕様変更、トラブルやクレームの対
応。
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
＊完全土日休み／会社カレンダーにより、年数回の祝日出勤あり
＊夏季休暇、年末年始休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
事業内容
半導体検査装置や計測・制御機器、医用機器、情報・画像処理機器
等電子応用機器の開発・設計・製造。大手企業との直取引で大手企
業には真似できないニッチな分野で、ニーズにマッチした完全受注
会社の特長
コンピュータ応用機器の開発・設計・製造。多品種小量生産で短納
期・低コスト・高品質を誇る。ＩＳＯ９００１の認証取得。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒610-0101
京都府城陽市平川中道表６３－１
最寄り駅
近鉄京都線 久津川駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒610-0101
京都府城陽市平川中道表６３－１
課係名、役職名
管理本部 人事課 採用担当
担当者
亀井
ＦＡＸ
0774-52-5211
Ｅメール
★長期勤務可能な方歓迎！
（勤務成績・勤務態度に問題なければ基本的に更新となります）
★雇止め規定あり【求人管理情報（補足）参照】
★有給、慶弔休暇あり
★三大疾病補償保険加入
★賞与は精勤手当含む
★年間休日数１１０日の他に計画年休１０日があります
★カフェ風社員食堂にてランチを低価格（定食１食２５４円）で提
供しています
★【通勤についての補足】
■マイカー通勤：可（駐車場自己負担なし）
■バイク・自転車通勤：可
★副業禁止
従業員６８０名、売上１５９億円、自己資本比率約８０％と安定し
た中堅企業です。
ご応募ご希望の方は、まず応募書類をご送付ください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
＊雇用契約は初回のみ６ヶ月ですが、勤務成績・勤務態度に問題な
ければ以降１年単位で原則更新となります。
＊年次有給休暇計画付与分が１０日あり、実質休日は年間１２０日
となります。出勤日数の少ない月に計画有給を設定していますので
月収が安定します。
＊賞与は、精勤手当を含んだ金額です。
＊カフェ風社員レストランあり（定食１食２５４円）
＊無料駐車場有 マイカー、自転車、バイク通勤可。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
階層別研修、自己啓発支援制度、通信教育（費用補助
あり）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
