雇用形態：正社員
職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス
＼安定した会社で、営業も技術も身につく！／
ナカソネ住設はTOTO製品のアフターサービスを専門に行う正規代行店として、
創業40年以上の安心実績で年間約100,000件以上のご依頼に対応しています。
TOTO製品の水まわり設備を中心とした住宅設備の取替・取付工事を行っていただく、「施工班」を募集します。
営業要素も含まれますが、ノルマはなく、お客様に寄り添った提案をすればインセンティブがつく仕組みです。TOTO製品の取り扱いのため需要は常に安定。景気に左右されにくく、業績も好調です。
▼ お任せするコトは？
◇水栓金具、洗面化粧台、トイレなど水回り商品の交換取付
◇お客様からの相談対応
◇翌日以降の施工現場の事前訪問・打ち合わせ（担当サービスマンと連携）
◇現場完了後のタブレットによる報告書作成・書類整理（完了伝票の提出など）
※事務作業のスキルは不要！入社後にレクチャーいたしますのでご安心ください！
▼ 場所は？
一般のお客様宅／店舗／公共施設など
└ メーカーから修理依頼のあったお客様先へ訪問します。
※ノルマ・新規無し
▼ 1日の流れ
・出社
・施工現場の準備
・現場へ移動 → 施工
・タブレットにて報告書作成
・翌日以降の現場の確認、打合せ（担当サービスマン及びお客様へのアポ）
・帰社後、完了書類の整理
個人・法人問わずお客様からご依頼を頂いているため 「仕事がなくて収入が...」という不安もありません。
ノルマや新規開拓も無く、プレッシャーを抱えずに業務へ打ち込むことができます。
＜入社後の流れ＞
TOTO主催の集合研修(オンライン：約7日間、実地：約6日間(宿泊)・食事付き・交通費・宿泊費全額支給)に参加して、商品知識やメンテナンス方法などを学びます。※研修後には資格取得が可能。メーカー認定資格は全国でも1500人程しか所有していない希少な資格です。
★5年連続（2022～2026年度）で健康経営優良法人に認定！
人物重視の採用です！
◎学歴不問・経験者優遇
<必須条件>
■普通自動車免許（AT限定可）
■施工経験のある方（3年以上目安／設備機器の経験歓迎）
＜歓迎スキル＞
・水回り設備機器の設置経験
・給排水関連の資格保持者（優遇）
・ガス給湯器、エコキュートの取り付けが可能な方
▼こんな方、歓迎します！
・明るい対応ができる方
・アドバイスを素直に受け入れることができる方
・体を動かす事が好きな方
・チームワークを大切にできる方
・嘘をつかず、ルールを守れる方
・プライベートを重視したい方
・安定した業界で長く働ける場所をお探しの方
＊＊90%以上が中途入社です！＊＊
平均勤続年数は11.4年で、勤続20年以上の人も多数在籍！
充実した福利厚生と、頑張りが反映されるインセンティブ制度で、
長期就業が叶います！
▼あれば活かせる経験
営業・接客・販売
訪問先でお客様と会話することも多いので、人と接する仕事の経験のある方は大歓迎です。 もちろん異業種・異職種の方もOK！
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））
総労働時間：1ヶ月あたり170時間
＜勤務時間帯(目安) ＞
8：30～17：30、9：00～18：00 など
※残業は月20～30時間程度。残業代は全額支給しています。
※訪問先が公共施設などの場合、夜勤や早朝勤務が発生する可能性もあります。
◎働きやすさ × 高収入 ＝ 社員満足度の高さに直結！
当社では、ワークライフバランスの確保としっかり稼げる給与体系の両立を重視しています。
・週休2日制
1年目は「毎週日曜＋月4～5日」、2年目以降は「月8～9日休み」で、プライベートとのバランスも◎ ※日曜出勤があった場合は、しっかり振替休日あり！
・希望休をベースにしたシフト制
翌月の希望を毎月ヒアリング。希望に合わせたシフト調整が可能なので、趣味・家庭・旅行なども柔軟に対応できます。
・平均年収は業界水準を上回る水準
頑張りがしっかり収入に反映されるので、モチベーションもUP。
実際に「前職より年収が100万円以上アップした」という社員も！
・育児・介護・通院など、特別休暇も充実
ライフステージの変化にも柔軟に対応できる仕組みで、長く安心して働けます。
【有給休暇】10日
社員の声
「収入も安定していて、休みもちゃんと取れる。職場の雰囲気も良くて、自然と長く働きたくなる会社です。」
◎年次有給休暇
◎通院休暇
◎慶弔休暇
◎育児休暇（残ったメンバーへ特別報酬の支給もあるため、休みの申し出がしやすい環境です！）
◎特別休暇
◎生理休暇
◎夏季休暇
◎冬季休暇
◎GW休暇
◎親孝行休暇※入社1年未満の社員に対しての休暇制度
など
〒5730016大阪府枚方市村野本町1-32
京阪交野線「村野駅」より徒歩1分
基本給：月給 25万円 〜 65万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給 250,000円 ～ 650,000円
（※想定年収 3,000,000円 ～ 10,400,000円）
★基本給250,000円＋インセンティブ＋残業代全額（見込み残業無し）
∟頑張りが直結するインセンティブで高年収が叶う。
★昇給 年1回
★賞与 最大年3回
★メンテナンス業界では珍しい充実のインセンティブ
手厚い研修で、高インセンティブ獲得のノウハウを学べる！
異業種未経験からの転職であっても、段取りよく業務できることが大事！
売り上げに対するインセンティブはもちろん、お客様対応の質が評価されると給与へ直結！
「たくさん訪問してインセンティブで年収1000万円以上稼ぎたい」「依頼数はおさえてプライベートを大切にしたい」など、自由な環境で自分の働き方を叶えられます。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態は本採用時と同じです。
通勤手当、残業手当、誕生日お祝い金以外の手当て・祝い金につきましては、試用期間があけてからの支給となります。
試用・研修期間：6ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間中のインセンティブは、練習として自分自身で完了した案件は給与に付く場合があります。
手当は通勤、残業、誕生日のみ
510万円 / 入社2年目・新人
980万円 / 入社5年目・中堅
1040万円 / 入社10年目・ベテラン
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
【そのほか福利厚生等】
・社員旅行
・社員紹介手当
・結婚祝い金、出産祝い金
・慶弔見舞い金
・扶養手当（1名につき1万円/月）
・功労手当（10年毎に支給）
・退職金制度（入社10年目より）
・社内表彰
・制服/営業車/パソコン/携帯電話/タブレット端末等 貸与
・TOTOメンテナンス新人研修あり
・記念日制度
・匿名相談窓口あり
・健康診断受診率100％
・再検査受診のリマインド強化
・面談時の健康状態ヒアリング強化
・乳がん、子宮がんの検査補助
・健康促進動画作成
・トレーニングルーム設置
など
TOTO商品を扱う正規代行店（約200社）の中でも最大規模の優良企業！
＼応募から内定まで最短1ヶ月／
応募
↓
書類選考
↓
面接1回
↓
内定
◎ご応募から1カ月程度での入社が可能です。
◎入社日は希望を最大限考慮いたします。
◎採用フローはオンラインで完結します。
