カブシキガイシャ アイフク・テック
株式会社 アイフク・テック
〒519-0609
三重県伊勢市二見町茶屋３３５番地１
正社員
フル
学歴不問
週休二日制（土日休）
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
高速道路に関する設備の点検・保守・メンテナンス・施工管理など
を幅広くお任せします。
現場は、三重県内の高速道路。
高速道路を構成する、設備の保全管理に携わります。
■業務内容
・工程・原価・安全管理
・現場作業者への指示
・お客様との打合せ
・各種書類の作成 など
【変更範囲：会社の定める業務】
就業場所
〒514-1138
三重県津市戸木町７０３４番地
就業場所に関する特記事項
久居インターすぐ（車３分）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６５歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
経験者（年齢不問）
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派24-300450
221,500円〜351,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
198,000円〜314,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、１５時間を超える時間外労働は追加で支給。
資格手当 例）第一種電気工事士：１６，０００円
第二種電気工事士： ２，０００円
１級電気工事施工管理技士：２０，０００円
２級電気工事施工管理技士：１０，０００円
１級電気通信工事施工管理技士：２０，０００円
２級電気通信工事施工管理技士：１０，０００円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0.00％〜3.00％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
300,000円〜1,000,000円（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注が集中し納期が逼迫したときは、１日１２時間まで、６回を限
度として１ヶ月７５時間まで、１年７２０時間までできる。
休日
土曜日，日曜日，祝日
その他
年間カレンダーによる（年に２回ほど土曜日出勤あり）
年末年始、お盆、ＧＷ休みあり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
電気工事・電気通信工事・管工事・消防設備工事・機械器具設置工
事
会社の特長
一般住宅から公共工事まで幅広い電気設備工事を行っています。仕
事と生活の調和のとれた働き方ができる環境を整備し、みんなが幸
せになれる経営を目指しています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒519-0609
三重県伊勢市二見町茶屋３３５番地１
最寄り駅
ＪＲ参宮線 二見浦駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
課係名、役職名
総務課
担当者（カタカナ）
イケダ
担当者
池田
ＦＡＸ
0596-42-1609
・昇給・賞与は企業業績により支給
・制服・工具貸与
・資格取得支援制度 費用の一部を会社が負担します
※資格取得時に報奨金、毎月の資格手当あり
・業務に必要な技能講習などは、全額会社負担で取得できます
例）玉掛け、高所作業車、小型移動式クレーン、足場の組立等
・インフルエンザ予防接種費用 全額会社負担
・契約保健師による健康相談窓口設置
・健康診断受診率１００％
健診後の二次受診に特別休暇（有給）があります
・子の看護休暇、介護休暇のうち最大３日が有給扱い
・クラウドによる業務システム、勤怠管理を導入
・ＩＳＯ ９００１、４５００１、１４００１取得
・健康経営優良法人２０２５ブライト５００認定、三重とこわか健
康経営大賞２０２４受賞、みえの働き方改革推進企業３つ星認定、
三重県ＳＤＧｓ推進パートナー登録
・エンゲージメントサーベイの実施
・無料駐車場あり
・本社は令和元年新築、津事務所は令和３年開設の綺麗な社屋です
【画像情報あり】画像情報については窓口でお尋ねください
求人・事業所PR情報
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主要取引先１
三重県
主要取引先２
伊勢市
主要取引先３
その他民間、官公庁
社会保険完備、制服、工具貸与、車通勤ＯＫ（駐車場完備）、社員
旅行、社用車貸与、退職金制度（勤続３年以上）、資格取得支援制
度（取得にかかる費用は会社が負担します）、インフルエンザ予防
接種費用を全額会社負担、健康診断後の二次受診に特別休暇（有給
）があります
有給休暇は積極的に取得推進しています。
子の看護休暇、介護休暇は最大３日を有給にしています。
自分の時間や、家族も大事に働いてください。
障害者に対する配慮に関する状況
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
