ユウゲンガイシヤ ヤスダセイマイ
有限会社 安田精米
正社員以外
フル
経験不問
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
仕事内容
地域のお客様との信頼関係を大切にしながら、お米の配送・提案を
行う仕事です。経験よりも明るい挨拶と誠実な対応ができる方を歓
迎します。県内外の量販店、ドラッグストア、ホテル、病院、飲食
店など様々なお客様へお米を納品していただきます。配送および営
業には社用車（普通車またはトラック）を使用します。
入社後は、先輩社員が同行し、商品知識や配送ルート、お客様対応
を丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してご応募ください。
お米業界のお仕事経験者、歓迎します。
「業務変更範囲：会社の定める業務」
※最初の雇用期間６ヶ月が試用期間に相当します。
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
０
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
入社後６か月は、有期雇用契約とし、勤務態度・能力・適性等を考
慮のうえ、正社員登用を検討します。
就業場所
〒701-1346
岡山県岡山市北区津寺５２３
本社事務所
最寄り駅
ＪＲ 備中高松駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内全面禁煙、喫煙は屋外の指定場所のみ可
必要な免許・資格
免許・資格名
フォークリフト運転技能講習（入社後取得可）資格取得支援有
210,304円〜210,304円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
210,304円〜210,304円
＊時給×８Ｈ×２１．２日で月額例示
＊時間外手当別途支給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
＊ＧＷ、お盆、年末年始（詳細は面接時に説明）
＊ローテーション。希望休相談に応じます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
会社の特長
岡山県南部を代表する米店で、スーパー、病院、ホテル、レストラ
ン等へ納品。消費者の皆様と生産者の皆様をつなぐ架け橋として、
ご満足頂ける精米販売会社を目指しています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒701-1346
岡山県岡山市北区津寺５２３
本社事務所
最寄り駅
ＪＲ 備中高松駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
岡山県岡山市北区津寺５２３
本社事務所
課係名、役職名
総務 ※ハローワーク以外の職業紹介事業所から
の営業はお断りします。
担当者（カタカナ）
ツジ
担当者
辻
ＦＡＸ
086-287-3398
経験や知識は入社後に身につけることができます。私たちが求めて
いるのは、誠実に仕事に向きあい、お客様や仲間を大切にできる方
です。人柄を重視した採用を行っており、明るい挨拶や思いやりの
ある対応ができる方を歓迎します。私たちは、お米を通じて地域の
食を支える仕事をしています。地域の食を支える仕事に興味のある
方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか。
・賞与は業績によります。
・事前連絡の上、応募書類を送付ください。後日、連絡致します。
・お米を社員価格で購入できます。
・スキルアップのための資格取得支援制度があります。（お米マイ
スター、フォークリフト運転技能講習、農産物検査員など）
・当社を退職された方の再応募を歓迎します。雇用条件は再入社時
に決定します。
※ＰＲ情報の事業所からのメッセージもご覧下さい。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
経験や知識は入社後に身につけることができます。私たちが求めて
いるのは、誠実に仕事に向きあい、お客様や仲間を大切にできる方
です。人柄を重視した採用を行っており、明るい挨拶や思いやりの
ある対応ができる方を歓迎します。私たちは、お米を通じて地域の
食を支える仕事をしています。地域の食を支える仕事に興味のある
方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか。
・賞与は業績によります。
・事前連絡の上、応募書類を送付ください。後日、連絡します。
・お米を社員価格で購入できます。
・スキルアップのための資格取得支援制度があります。（お米マイ
スター、フォークリフト運転技能講習、農産物検査員など）
・当社を退職された方の再応募を歓迎します。雇用条件は再入社時
に決定します。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
