【必須資格・経験】
・Java, Kotlin, JavaScript, TypeScript, Node.js, Ruby, Python, Go の
いずれかによる開発経験（5年以上）
・Webアプリケーションの開発経験（言語問わず5年以上）
・オブジェクト指向設計による開発経験（言語問わず5年以上）
【歓迎資格・経験】
・AWSを利用した設計・開発経験
・Java, Kotlin, JavaScript, TypeScript による設計、開発経験
・開発チームのマネジメント経験
・マイクロサービスアーキテクチャでの開発経験
・クリーンアーキテクチャでの開発経験
・ドメイン駆動設計での開発経験
・Spring Boot での開発経験
・ブログや記事の執筆、カンファレンス参加、OSS活動の経験
【フィットする人物像】
・変化を恐れない、変化を楽しめる方
・お客様志向の考え方を共有できる方
・考える力があり、成長意欲が強い方
・コミュニケーション能力の高い方
・自ら積極的に技術を習得している方
・受け身ではなく自走して業務に取り組める方
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【ECサイト『ASKUL』の開発～運用】WEBアプリエンジニア/プライム上場/アスクル株式会社
【仕事内容】
業界最大級のBtoB ECを支える技術的裁量とインパクト
GitHub CopilotなどAIを積極活用し生産性を飛躍させる開発スタイル
チームビルディングから関わりPM/PdMへキャリアパスも描ける環境
◆主な業務内容
BtoB『ASKUL』に関する業務
アスクルでは、業界最大数のお客様が利用する、超大規模なBtoB向けECサイトを運営しています。
単純に、保守運営として現状を維持することはせず、常にお客様のご要望や、よりお客様の利便性が上がるように様々な施策を検討し機能を追加しています。
各部署からの要望を実現していくだけでなく、開発目線での改善にも携わっていただきます。
常に「お客様のためにどうすればよいか」を考えながら、自発的に改善に取り組んでいただける方を求めています。
・サーバーサイドKotlin、TypeScript、Reactなどの技術を使用した
Webアプリケーションの開発
実装時は、AI（GitHubCopilot等）の活用を推奨
・開発担当領域に対する、仕様確認等の問い合わせ対応
・本番障害発生時の対応等の保守対応
・開発スケジュールの策定、進捗管理
・チーム内の各課題の発見、解決策の提案・実行等の案件マネジメント
・各開発担当領域の開発統括
◆目指せるキャリアパス
お客様の声を直接受けて改善・提案を行い、形になるまで携わるので、開発だけでない広い視野が身につく環境です。
また、内製エンジニアチーム確立のためのチームビルディングなども携わっていただくことで、チームマネジメントやPM、PdMのキャリアパスを目指すことができます。
◆開発環境
言語: Kotlin, TypeScript
フレームワーク: Spring Framework
インフラ: AWS(ECS, ALB, S3, RDS...)
その他: IntelliJ IDEA, GitHub, Slack, JIRA, Confluence, Backlog, Redmine...
◆採用部門アピールポイント
業界最大手の大量トラフィック、お客様情報を取り扱うシステムの開発に関わることができます。
また、EC事業会社内の自社サイト開発のため、システムの領域にとどまらず、マーケティングや物流等、様々なエリアにおけるビジネスのダイナミズムを体感しながら、経験を積むことができる仕事です。
20代～30代前半の開発メンバーが多く在籍し、溶け込みやすい職場です。
変更の範囲：当社業務全般
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収 6,000,000 円 - 10,000,000円※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します※賞与あり（業績・評価に応じて年2回支給）※昇給、昇格あり（評価に応じて年1回）※年俸制（月々に12分の1を支給）※通勤補助別途支給： 通勤取扱基準に定める日額×出勤日数＜給与補足＞ 残業代について 年俸497～1022万円の場合：固定時間外勤務手当（月30時間）を含む。超過分については25％割増賃金を支給。※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示
【待遇・福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保
テレワーク可（全従業員利用可）
副業OK（全従業員利用可）
髪型・服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
マッサージルーム、マッサージチェア完備（全従業員利用可）
■テレワーク制度について
週に1日、テレワークでの勤務が可能です
テレワーク曜日は、毎週【水曜日】または【金曜日】から選択できます
※出社日は週4日（月・火・木、および水・金のうち出社する1日）となります
【勤務地】
東京都江東区豊洲３丁目2番3号 豊洲キュービックガーデン
変更の範囲：本社および自宅並びに会社が指定する場所
■テレワーク制度について
週に1日、テレワークでの勤務が可能です
テレワーク曜日は、毎週【水曜日】または【金曜日】から選択できます
※出社日は週4日（月・火・木、および水・金のうち出社する1日）となります
【勤務時間】
9：00～17：30（休憩時間：12：00～13：00）※フレックスタイム制度あり【フレックスタイム制】フレキシブルタイム：7:00～22:00コアタイム：11:00～15:00最低勤務時間：１日3時間
【休日休暇】
土日、祝日
※年間休日121日
◆有給休暇
入社直後2日（試用期間中）
※本採用後 最大18日付与/翌年から毎年20日付与
◆エデュケーションサポート休暇
◆ボランティアサポート休暇
◆サンクスホリデー（勤続5年）
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【選考プロセス】
面接回数：原則２回 ※ランクやポジションによっては、３回以上実施する可能性もございます。
【事業内容・会社の特長】
＜eコマース事業・ロジスティクス事業＞事業所向けのオフィス用品・現場用品の通販サービス【ASKUL】と、
日用品をお届けする個人向け通販サービス【LOHACO】を展開しています。
「１本の鉛筆を明日届ける」というコンセプトでオフィス通販事業をスタートしたアスクル株式会社は、
2023年3月に創業30周を迎えました。
社会最適なビジネスモデルに加え、環境配慮型のビジネスモデルとして、安定的な成長を続けています。
個人向け通販サービス「LOHACO」も加え、社会価値と経済価値のトレードオンを実現する「エシカルeコマース」としての進化を続けています。
【募集背景】
■部門の役割/ミッション
ECサイト「ASKUL」の開発を行っています。
現行ECサイトの開発・改善業務を行いつつ、システムの大規模リニューアルプロジェクトの技術面を担っており、設計、実装、運用、保守などを推し進めています。
また、品質面などの課題に対する改善活動の推進も行っております。
アスクルをテクノロジーカンパニーにするために主体的に組織作りを行っており、今後はASKULを全体の技術力を押し上げるための改革にも関わる開発部門へと成長していきます。
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