＜応募にあたって＞
◆職員の育児休業に伴う代替職員の募集です。
・応募希望の方は、求人内容の詳細を記載した募集要項（滋賀労働
局のホームページに公開しています）を必ずご確認ください。
◆日本国籍を有しない方、国家公務員法第３８条の規定により国家
公務員となれない方、平成１１年改正前の民法の規定による準禁
治産の宣言を受けている者（心神衰弱を原因とするもの以外）は
ご応募いただけません。
◆応募書類として、履歴書、職務経歴書またはジョブカードをハロ
ーワーク紹介状と共に選考日に持参してください。
＊内定後は、速やかに最終学歴の卒業証明書、過去の職歴の在職証
明書等および健康診断書を提出いただく必要があります。
※給与は、給与法及び人事院規則に基づき、学歴や職歴等を勘案し
て決定されます。
※マイカー通勤の場合、駐車場は自力確保（月５，０００円上限で
補助あり）となります。
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有
