カブシキガイシャ コムワークス
株式会社 コムワークス
〒330-0052
埼玉県さいたま市浦和区本太２－９－２４
正社員
フル
学歴不問
資格不問
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
オンライン自主応募可
ネットワークカメラやネットワークスピーカーなどを活用した自社
開発のクラウドサービスを中心としたシステム開発の仕事です。
・システムの企画、要件定義、設計
・プロジェクト、スケジュール管理
・ユーザーインターフェース、ユーザー体験のデザインと構築
・プログラミング
・テスト
・運用、サポート、システム改善
変更範囲：会社の定める業務
就業場所
事業所所在地と同じ
〒330-0052
埼玉県さいたま市浦和区本太２－９－２４
最寄り駅
ＪＲ浦和駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６０歳定年のため（省令１号）
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
映像機器やクラウドサービス、ネットワークの知識やシステム開発
の経験
クライアントコンピュータ、ネットワーク、クラウドサービスの知
識と経験
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円〜350,000円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.00％〜1.20％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
180,000円〜500,000円（前年度実績）
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始、夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
事業内容
映像編集用の高機能パソコン及び映像機材、ライブ配信サービスな
ど放送業界、映像業界に提供しています。特にクラウドスタジオと
いうライブ配信システムは注目されています。
会社の特長
コンピューターのデバイス、ネットワーク、映像の技術、ノウハウ
があります。今後はクラウドとソフト技術を強化してユニークなラ
イブ配信のプラットフォームを開発します。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒330-0052
埼玉県さいたま市浦和区本太２－９－２４
最寄り駅
ＪＲ浦和駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
ジンノ シゲル
担当者
神野 茂
ＦＡＸ
048-749-1631
Ｅメール
・書類選考
事前に電話連絡の上、履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を
メール添付で送付してください。
書類選考の結果や面接日などについては、後日ご連絡いたします。
※事業所への連絡は以下の時間帯にお願いいたします。
平日：９時～１８時
・求人情報詳細はコムワークスの以下のページでも確認可能です。
ｈｔｔｐｓ：／／ｃｏｍｗｏｒｋｓ．ｃｏ．ｊｐ／ｃｏｍｐａｎｙ
／ｋｙｕｕｊｉｎ／
・オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要。
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
映像機器の販売とサービスの提供を中心に３０年以上に渡り事業を
行っていますが、独自のシステム開発によるＷｅｂサービスの拡張
に数年前から取り組んでいます。
ネットワークカメラやＩＰスピーカー、ＡＩ画像認識技術などを活
用した映像と音声を中心とした付加価値の提案です。
具体的には、観光地やイベントなどでの混雑監視システム、人や車
両のカウントシステム、害獣検知システム、建築現場などの進捗を
記録するタイムラプスシステム、ＩＰスピーカーのライブ、スケジ
ュール、ＡＰＩ連携放送などです。
これらの開発は全て社内で行われているため、技術と経験値を高め
る機会が豊富にあります。
大きなシステムの一部だけを担うのではなく、全体像が見える形で
開発業務に携わることができる環境です。
アイデアを形にして自分が開発に関わったシステムを実際にお客様
へ提供するという経験が可能な会社です。
主要取引先１
ダイワボウ情報システム
主要取引先２
ソフトバンク
主要取引先３
アマゾン
さいたま市の福利厚生サービス「ワークジョイさいたま」に加盟し
ています。
以下の資格取得を推進しています。
ＡＷＳ認定ソリューションアーキテクト、
ＡＸＩＳ認定プロフェショナル、
無線技士、防犯設備士、電気工事士、簿記２級、３級
研修制度の内容
ＡＩ／ＩＯＴ人材育成研修
ＡＸＩＳ認定プロフェッションナル研修
ＡＷＳクラウド研修
新入社員研修
育児・介護休業法に基づく育児休業等、雇用保険法に基づく育児休
業給付、労働基準法に基づく産前産後休業。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
