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「飲食は好き。」だからこそ、
これから先も 安心して続けられる環境を
選びませんか？
当社では、働きやすさだけでなく、
店舗運営やマネジメントなど、
“その先のキャリア”までしっかり描けます。
頑張りは正当に評価され、
最短2ヶ月で副店長昇格も可能！
“また来たい”と思っていただけるお店を、
仲間と一緒につくっていきましょう！
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～“選ばれる理由”をご紹介！～
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⭕東証プライム上場グループの安定基盤！
⭕月8～10日休み／年間休日110日！
⭕希望休OK＆3連休取得も可能！
⭕残業少なめ＆半休制度導入！
⭕賞与年3回！30年以上継続支給！
⭕最短2ヶ月で副店長昇格可能！
⭕20代・30代中心に活躍中！
⭕頑張りをしっかり評価する風土！
⭕店舗運営・マネジメントも学べる！
≪お仕事内容≫
店舗運営スタッフとして、
ホール業務からスタッフ管理、
店舗運営まで幅広くお任せします！
具体的には・・・
▼お客様のご案内・接客対応
▼料理やドリンクの提供
▼レジ・会計対応
▼スタッフの育成・フォロー
▼シフト管理
▼食材・備品の発注や管理
▼売上管理・店舗運営業務
▼その他マネジメント業務
経験やスキルに合わせて、できることから
スタートできます。先輩スタッフがしっかり
サポートするので、経験が浅い方も安心◎
実際にアルバイト経験からスタートし、
副店長・店長へキャリアアップした社員も
多数在籍しています。 慣れてきた後は、
スタッフ管理や 店舗づくりなど、
店長候補として マネジメント業務にも
挑戦していただきます！
☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆
“他社と違う”ポイントをご紹介！
☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆
==◆ 頑張りが、収入とキャリアに ◆==
夏・冬・決算賞与を年3回支給しており、
30年以上継続して支給実績があります。
昇格に応じて年収アップも目指せるため、
日々の頑張りがしっかり評価される環境です。
また、各種社割や食事補助など、
上場企業グループならではの福利厚生も
充実しています。
==◆ 無理なく続けられる働き方 ◆==
月8～10日休み・年間休日110日に加え、
3連休の取得も可能。
希望休にも柔軟に対応しており、
プライベートとの両立を大切にできます。
さらに、残業は少なめで半休制度も導入。
有給取得も推奨しており、実際に10連休を
取得して旅行を楽しむ社員もいます。
==◆ 接客だけで終わらない ◆==
最短2ヶ月で副店長への昇格も可能。
接客スキルだけでなく、店舗運営や
マネジメント、 数値管理なども
学べるため、将来的に店長や
マネージャーを目指したい方にも
最適な環境です。
20代・30代を中心に若手が活躍しており、
年齢や社歴に関係なく挑戦できる風土が
あります。上場企業グループならではの
安定基盤のもと、 長期的な
キャリア形成が可能です。
＼「飲食＝大変」というイメージを変えたい／
当社では、“働きやすさ”も“成長”も、
どちらも大切にしています。
「休みが少ない」 「給与が上がらない」
「将来が見えない」
そんな不安を抱えながら働くのではなく、
安心して長く働ける環境を整えています。
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実際に働く社員の声をご紹介！
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『飲食業界のイメージが変わりました！』
→ しっかり休めるので、
以前よりプライベートも充実しています✨
『頑張りを見てもらえる環境です！』
→ 年齢や経験に関係なく挑戦できるので、
モチベーション高く働けます✨
『相談しやすい雰囲気があります！』
→ 店長や先輩との距離が近く、
安心して働けています✨
『接客だけでなく、店舗運営も学べています！』
→ 将来に活かせる経験ができている実感があります✨
働きやすさも、キャリアも、どちらも
大切にしたい。そんな方にこそ、
ぜひ来ていただきたい環境です！
【必須条件】
⇒飲食店での就業経験
★学生時代のアルバイト経験でもOKです！
【歓迎条件】
◆ブランクOK！
◆正社員デビュー歓迎
◆「人と接するのが好き！」
「居酒屋の雰囲気が好き！」という方歓迎！
◆ハローワークでお仕事探している方も！
◆20～50代の幅広い年齢層が活躍中♪
★｡°✩こんな経験が活かせます！✩°｡★
居酒屋・カフェ・レストラン・バルなどの
飲食経験をはじめ、ホテル・アパレル・
販売・コンビニ・サービス業など、
接客経験を活かしてご活躍いただけます！
店長・副店長経験をお持ちの方は、
これまでの経験を活かして
早期キャリアアップも可能です！
平均所定労働時間：173時間/月
シフト制
＜勤務時間例＞
14:00～23:00（実働8h／休憩1h）
就労期間：無期
＼年間休日110日／
◆月8～10日休み（希望休取得OK）
◆半休制度
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
◆育児休暇（男性社員の取得実績あり）
◆介護休暇
◆結婚休暇
勤務先名: あまつ 千葉駅前店
千葉駅より徒歩2分
月給 300,000円 ～ 410,000円
※基本給・固定残業代の総額
固定残業代：あり
固定残業代 80,230円
固定残業時間：30 時間
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
※月給は、経験・スキル・配属先等を考慮して決定
＜入社月の月末に給与を支給！＞
最初のお給料は入社月に支給するので
転職後でも安心して始められますよ！
＜年収例＞
◆年収400万円（一般／22歳／経験2年／月給25万円）
◆年収530万円（店長／27歳／経験3年／月給30万円）
◆年収720万円（課長／39歳／経験8年／月給40万円）
＜明確な評価基準でキャリアアップ＞
エリアマネージャーの推薦で試験を受けますが、
昇格試験の合格率は9割以上！
20代・30代の店長が活動中です♪
一般社員からスタートし、副店長、
店長(ブロンズ／シルバー／ゴールドの3段階)
チーフ、ブロックマネージャーといった
キャリアステップを進むことができます！
＼女性店長が活躍中！／
副店長から店長への昇格で年収50万円UP可能！
◆社会保険完備
◆時間外手当（超過分）
◆交通費全額支給
◆役職・職能手当
◆昇給あり
◆賞与あり（年3回）
◆出産・育児支援制度
◆食事補助あり
◆保養所あり
◆従業員割引制度（家族も優待対象）
※カラオケや飲食店20～50%割引
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度（年利3％）
◆社員持株会（奨励金5%）
受動喫煙対策あり
【WEB応募】
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採用担当
お仕事No：あまつ 千葉駅前店/店舗スタッフ/正社員
