所在地
〒639-3127
奈良県吉野郡大淀町大字馬佐８１７番地
最寄り駅１
近鉄吉野線 越部または六田駅
事業内容
生協・大手スーパー・ドラッグストア・コンビニエンスストア・デ
ィスカウントスーパー等を販路とし、豆腐の製造卸しを行っていま
す。
会社の特長
吉野の自然に囲まれた良い環境の中、品質重視の製造工程で１００
年以上の歴史ある伝統をもった代々お豆腐作りに専念してきた豆腐
メーカーです。
ホームページ
https://hanayoshino.co.jp
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
☆豆腐の製造工程における業務全般
・豆腐の製造に関わる段取り、機械管理、工程チェック、
パート従業員の作業管理等の業務全般。
☆まずは、製造工程全般の基本業務を習得して頂きます。
※仕事に必要な資格は、会社負担（全額）で取得して頂きます。
（例）フォークリフト、溶接、電気工事士、準中型限定解除 等。
【変更範囲：営業、品質管理、商品開発、事務】
就業場所
事業所所在地と同じ
〒639-3127
奈良県吉野郡大淀町大字馬佐８１７番地
最寄り駅
近鉄吉野線 越部または六田駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
分煙対策として屋外に１ヶ所喫煙場所あり
就業時間
交替制（シフト制）
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
0時00分〜9時00分
就業時間３
23時00分〜8時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の生産量を超える受注があった場合、１年に６回、
１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで延長可
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションにより、４週９休と４週１０休（会社が
定める勤務表）
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒639-3127
奈良県吉野郡大淀町大字馬佐８１７番地
最寄り駅
近鉄吉野線 越部または六田駅
課係名、役職名
総務部 部長
担当者（カタカナ）
タケダ コウゾウ
担当者
竹田 浩三
ＦＡＸ
0746-32-1078
Ｅメール
＊通勤用に原付以上の運転免許所持が望ましい（無料駐車場あり）
＊面接は人物重視で行い、筆記試験・適性検査は行いません。
＊仕事にある程度慣れるまでの６ヶ月位は日勤勤務、技術等を習得
してきたら夜勤業務にも就いて頂く予定です。
＊就業時間について
部署により（１）（２）（３）の時間以外に９：００～１８：
００、１１：００～２０：００等の勤務がある場合があります。
※男女ともに活躍できる職場です。
＊試用期間３ヶ月（同条件）※応募受付方法：電話・Ｅメール
＊昇給は年２回実施しています。３か月毎に上司との評価面談を実
施、その結果に基づいて昇給を行います。
＊寮手当：実家からの通勤距離が片道３０ｋｍ以上で単身者に限り
最長５年間 ３００００円／月 支給
＊家族手当：配偶者１００００円、子一人５０００円／月（２名
迄）
＊夜勤手当：１回２０００円×６～８回／月
＊通勤手当：往復５ｋｍ以上の方に支給
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
12.2年
従業員の平均年齢（参考値）
41.0歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
1.8年
従業員の平均年齢（参考値）
24.3歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新人社員マナー研修、新人社員フォローアップ研修、リーダー（管理者
）研修、若手研修、フォークリフト・溶接等の技能研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に必要となると会社が認めた資格について、取得費用の全額補
助
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社直後から３ヶ月間及び入社から６か月後に、総務担当者による
面談を実施
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
25.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.3日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
11.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
