メバエコンストラクション カブシキガイシャ
芽生コンストラクション 株式会社
〒612-8245
京都府京都市伏見区横大路下三栖宮ノ後７０番地
https//mebaeconstruction.jp
正社員
フル
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
職種
【経験者優遇】解体工事の営業・現場の施工管理スタッフ
仕事内容
現場は京都・大阪を中心に、様々な現場の解体工事の営業と施工管
理を担当していただきます。施工管理業務や建築業界の経験者の方
は待遇面で優遇いたします。
▼解体や解体工事に伴う土木工事の企画立案、見積もりの作成
▼安全施工管理の実施、工事の工程管理、コスト管理
▼近隣住民への配慮と対応、元請けへの対応 など
＊ＣＡＤオペレーター・重機オペレーターの希望の方も大歓迎！
パソコン作業から現場管理まで、幅広い業務を経験できます。資格
取得支援制度がありますので、スキルアップしながら働けます。
【変更範囲：会社の定める業務】
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒612-8245
京都府京都市伏見区横大路下三栖宮ノ後７０番地
最寄り駅
京阪本線 中書島駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年の定めがある常用雇用および法令の定めがあるため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
建築・土木の営業または施工管理のご経験
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
320,000円〜440,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
243,810円〜335,230円
固定残業代（ｃ）
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は１日２時間（月２１．６日）で計算しています。
実際に１日２時間の残業がない場合でも支払われます。
２時間を超える残業がある場合は別途残業代が支払われます。
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜30,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時30分
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
年末年始・ＧＷ・夏期、土曜日月２回
会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
当社はＳ造・ＲＣ造などの建築物を対象に、解体工事の企画立案か
ら見積・届出・施工管理まで一貫して行っています。確かな技術力
で社会貢献を実現しています。
会社の特長
社員の成長を大切にしており、研修や教育の体制が整っています。
業務に関する研修だけではなく管理者向けのマネジメント研修など
それぞれの役割に応じたスキルを身につけることができます。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒612-8245
京都府京都市伏見区横大路下三栖宮ノ後７０番地
最寄り駅
京阪本線 中書島駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒612-8245
京都府京都市伏見区横大路下三栖宮ノ後７０番地
課係名、役職名
採用担当者
★★人材関連会社の営業電話はお断り★★
ＦＡＸ
075-605-0777
Ｅメール
■資格取得支援制度があり、スキルアップが可能です
■地域密着型の企業で、社会貢献に取り組んでいます
■若い世代が活躍しており、活気ある職場です
■定着率が高く、長く働ける環境が整っています
■有給休暇の取得を推進しており、プライベートも大切にできます
・マイカー、バイク、自転車通勤可（駐車場無料）
・資格取得支援制度あり（講習・受験費用補助）
・労災上乗せ保険（病気任意労災加入済み）
・制服貸与
・社内懇親会あり（参加自由）
・退職金制度あり
・誕生日プレゼント、年末プレゼントあり
＊年齢制限
労働安全衛生法により１８歳未満の高所作業が禁止
ーＨＰもぜひご覧くださいー
面接はお互いについてお話しする時間にしたいと考えています。
当日は緊張せず、お話しする感覚でお越しください！
ご質問がある方は担当者までお気軽にお問い合わせください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
◆作業服 パソコンなど業務に必要なものは会社より支給します
◆福利厚生の充実 社保完備 年次有給休暇の取得推奨 誕生日プ
レゼント支給（１万程度の品）おしゃれな制服支給 年末のお正月
品（お米・いくら・かずのこ・たらこ等・ビール）社内恒例の夏季
休暇前と年末年始休暇前のおみくじ等のイベント
◆資格取得支援
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新人マナー研修・各種資格取得講習
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
