仕事内容:
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▼働きやすい理由＆魅力▼
✅ IT業界の営業経験が活かせる✨
✅ フレックス制度＆週2リモート可！
✅ 年間休日120日以上で休日充実！
✅ 残業は月平均12hと少なめ
✅ 将来はマネージャー候補として活躍！
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【業務内容】
自社の人材リソースを顧客へ提案し、案件参画を支援する法人営業です。クライアントの課題解決に向けた最適なリソース戦略を提案し、企業の成長を支えるダイナミックな役割を担っていただきます。
▼ 具体的なお仕事 ▼
・大手コンサルやSIer企業を中心とした新規開拓
・イベントやSNSを活用した多角的なアプローチ
・案件依頼の要件ヒアリングと最適な人材マッチング
・既存顧客との関係構築および契約更新・増員提案
・稼働中メンバーのフォローアップと契約交渉対応
✨経験ゼロでもこれで安心✨
1．代表や経営層との距離が近く、日常的にアドバイスを受けながら営業のノウハウを吸収できる環境です。
2．少数精鋭の組織のため、まずは先輩社員の同行からスタートし、徐々に業務の幅を広げていけるようサポートします。
3．意思決定が非常に速いため、自分の提案に対して即座にフィードバックが得られ、スピーディーに成長できます。
＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞
1.「経営直下のダイナミックな環境」
→代表との距離が近く、営業戦略の立案から実行まで裁量を持って進められます。自分の動きが会社成長に直結する手応えを感じられます。
2.「プライム案件や新規事業への挑戦」
→大手企業との直接取引（プライム案件）の開拓や、新規事業の立ち上げに携わるチャンスがあり、単なる営業職以上の経験が積めます。
3.「柔軟で効率的なワークスタイル」
→フレックスタイム制やリモートワークを導入。残業も月平均12時間程度と、成果を出しつつプライベートも大切にできる環境が整っています。
将来的に身につけられるスキルや職位など：
まずはIT人材営業のスペシャリストとして実績を積んでいただきます。その後は営業戦略の策定や組織づくりにも関わり、将来的には会社の中心メンバーとしてマネジメントを担うポジションへの昇格も可能です。事業拡大に伴い、新規事業の責任者などのキャリアパスも開けており、市場価値の高いビジネススキルを習得できます。
||◤入社者の声（30代）
「前職では裁量が少なく、決められた商材を売るだけで物足りなさを感じていました。シストリーに入社してからは、自分で営業戦略を考え実行し、成果がそのまま会社の成長に直結する環境で働けています。」
||◤合同会社シストリーについて
私たちは、「仕事を通じて輝く人を増やす」 をミッションに掲げ、ITコンサルティングとPMO支援を主力事業としています。
クライアントは、大手コンサルティングファームやSIer企業をはじめとした法人顧客。案件は要件定義や構想策定などの上流工程から参画するケースが多く、単なる人材供給ではなく「戦略実行パートナー」として伴走することを強みにしています。
シストリーの営業部は、人材の提案にとどまらず、
・経営層・責任者への直接提案
・プロジェクト課題に即した人材・チームのアサイン
・プライム案件の開拓や新規事業立ち上げ
といった、法人顧客の中長期的な事業成長を支える提案まで関われます。
「法人営業としてさらなる裁量を持ち、顧客課題の解決に直結する提案をしたい」
「営業スキルを軸に、新規事業やマネジメントへキャリアを広げたい」
そんな方にとって、シストリーは次の成長ステージを実現できる場所です。
次のキャリアの一歩を、一緒に踏み出してみませんか？
アピールポイント:
✨ 裁量を持って速く動ける
少数精鋭の組織だからこそ、戦略立案から実行までを自ら主導可能。
✨ 経営層直下で成長できる
代表や経営層との距離が近く、日常的に意見交換が可能。意思決定が速く、提案がすぐ反映されます。
✨ プライム案件＆新規事業に挑戦
大手直案件の開拓や新規事業の立ち上げにも携われる環境。営業活動にとどまらず、事業拡大の一翼を担えます。
✨ 成長と働きやすさを両立
残業は月平均12時間、フレックスタイムや週2日のリモート勤務で柔軟な働き方が可能。
求める人材:
■必須要件（いずれかひとつ以上）
・無形商材の法人営業経験
・人材派遣など人材営業経験
・SES営業などのIT営業経験
・人材紹介事業におけるエージェント経験
■歓迎条件
・IT業界での営業経験（SES・人材営業など）
・IT業界に関する基礎知識（システム開発工程や人材市場感の理解）
勤務時間・曜日:
ハイブリット勤務（週3出社×週2リモート）
平日09:00 ～ 18:00
休憩時間1時間
(コアタイム 11:00-15:00)
※フレックスタイム制あり
休暇・休日:
✨オンとオフの切り替えができ、
プライベートも充実させられる環境です。
【休日】
・土日祝休み
・年間休日120日以上
【休暇】
・年次有給休暇
・慶弔特別休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 など
アクセス:
大崎駅から徒歩6分
給与:
固定残業代あり：年俸 ￥3,500,000 〜 ￥5,000,000は1か月当たりの固定残業代￥70,000〜￥83,200（32時間相当分）を含む。32時間を超える残業代は追加で支給する。
四半期ごとに評価面談を実施。
定量（売上／稼働貢献）＋定性（行動／顧客評価）で評価
待遇・福利厚生:
・各種社会保険完備
・交通費支給
・育児休暇
・産前産後休暇
・ベビーシッター利用補助
・PM研修
・資格学習支援
・社内勉強会
その他:
選考プロセス
１. 応募
↓
２. 担当者より面談・面接調整などのご連絡
↓
3. 面談・面接(1回ずつ)
↓
4.お茶会（当社メンバーと）
↓
5.内定
応募いただくエリア
千葉県/埼玉県/千代田区/中央区/港区/新宿区/文京区/台東区/墨田区/江東区/品川区/目黒区/大田区/世田谷区/渋谷区/中野区/杉並区/豊島区/北区/荒川区/板橋区/練馬区/足立区/葛飾区/江戸川区/八王子市/立川市/武蔵野市/三鷹市/青梅市/府中市/昭島市/調布市/町田市/小金井市/小平市/日野市/東村山市/国分寺市/国立市/福生市/狛江市/東大和市/清瀬市/東久留米市/武蔵村山市/多摩市/稲城市/羽村市/あきる野市/瑞穂町/日の出町/檜原村/奥多摩町
追記
・副業や業務委託、パート、派遣対象外。
・完全在宅、フルリモート勤務は不可。
・未経験エンジニア、未経験sierは除く(sap)
・多言語対応不要（中国語・英語・韓国語・スペイン語・タイ語など）
雇用形態: 正社員
給与: 3,500,000円 - 5,000,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
