✅ケアマネ実務経験3年以上の方の募集！ブランクOK
✅土日祝休みで年休123日
✅フレックス×リモート可で柔軟に働ける
✅事務作業の効率化を推進中
「最期まで我が家で過ごしたい」
そんな想いに寄り添うために
この春オープン予定の
ケアプランセンターで、
ケアマネジャーを募集します！
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ここがポイント
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✅ライフスタイルに合わせて働ける
フレックス制かつリモート勤務OK！
「午前はリモ―ト・午後は出社」
「通院の日は勤務時間を短く」
など、あなたのライフスタイルに
合わせて無理なく働けます◎
✅IT活用で業務を効率化
専属のエンジニアと連携し、
記録作成や情報共有、連絡業務などを
できるだけシステム化・効率化。
事務作業に追われる時間を減らし、
利用者さんと向き合う時間を
確保できる環境を整えています。
✅一人で抱え込まない職場
アウケアプランセンターでは
一人ひとりに合ったケアを
提供していくための方法を
いつも"メンバー全員"で考えています。
一人で思い悩んだり、
制度やルールに縛られるのではなく、
仲間との対話を重ねながら、
より良い支援を探っていく――
そんな考え方を軸にした職場です。
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仕事内容
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【利用者支援・訪問業務】
■ご利用者宅への訪問
└契約・定期訪問
└サービス担当者会議・モニタリングなど
■介護相談対応
【ケアマネジメント・事務業務】
■ケアプランの作成
■介護保険の給付管理
■介護認定調査
【連携・研修】
■各種研修への参加
■地域連携の場への参加
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最初のうちは
周囲でフォローしながら進めていきます。
独り立ち後も困ったときは
すぐ相談できる雰囲気なので
安心してくださいね。
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当施設について
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「最期まで自宅で過ごしたい」
と多くの方が願いながらも、
介護度が重くなると、
施設入居を選ばざるを得ない――
そんな現実に向き合うため、
私たちはまず24時間対応型訪問介護
「定期巡回」に取り組んできました。
現在は都内で6事業所を運営。
アウケアプランセンターでは
定期巡回にとどまらず、
より広く、より深く、ご利用者の自己決定を
支援していきたいと考えています。
こうした思いに共感いただける方の
ご応募をお待ちしています。
＜必須＞
＊介護支援専門員
＊ケアマネ実務経験3年以上／居宅未経験OK
◎ブランクOK
＜こんな方はぜひ＞
＊利用者さんやご家族と丁寧に
向き合う支援がしたい
＊ブランクから復帰し、
もう一度ケアマネをやりたい
＊家事や育児、通院などと
両立しながら働きたい
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
1ヶ月単位・コアタイムなしの
フレックスタイム制です。
【0:00～24:00】の間で、
【その月の平日数×8時間】
勤務いただきます。
例えば平日が月20日の場合は
月160時間勤務になるように
ご自身のライフスタイルに合わせて
調整しながら働くという形です。
※休憩時間は法定通り取得
※リモートワークも可能
／
例えばこんな働き方！
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✅午前はリモ―ト・午後は出社
✅通院の日は短時間勤務、別日で調整
✅夕方は子どもの習い事の送迎
✅家事を済ませてから出勤
土日祝日休み
◎年末年始休みあり
◎年間休日123日
大山駅～徒歩3分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 25万3000円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり18時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万円
＜想定年収＞
■入職1年目/経験1年…年収360万円
■入職1年目/経験5年…年収408万円
（主任ケアマネジャー）
※上記は1年間在籍した場合の一例です
【福利厚生】
＊通勤交通費 全額支給（規定）
＊自転車・スマホ・PC貸与
＊服装・髪型・髪色自由
＊相談制度
└直属の上長以外と話せます
＊副業OK（社内規定あり）
＜U・Iターン支援制度＞
＊入職時の引っ越し手当補助
└最大10万円／規定あり
＊提携不動産会社での物件契約
└仲介手数料半額負担／規定あり
施設内は禁煙です
[1] ご応募
[2] 面接日程調整
[3] 面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き
※応募～内定まで平均1週間ほど
※在職中で今すぐ転職が難しい方も
調整のご相談が可能です。
＜説明会実施中＞
アウケアプランセンターの働き方
をご紹介する機会を
個別にご案内しています。
少しでもご興味あれば
お気軽にご連絡ください！
