やさしえ中津は、サービス付き高齢者向け住宅でご利用者一人ひとりに寄り添う介護を大切にしています。
サービス提供責任者として、あなたの経験と想いを活かせる環境をご用意しています。
年間休日は124日。プライベートを大切にしながら、無理なく長く働き続けられます。
有給取得実績も着実に積み上げており、育児休業からの復帰率も高い職場です。
業務はチーム全体で共有しながら進めるため、一人で抱え込む心配がありません。
急なお休みの際も仲間がしっかりフォローし合える、温かいチームワークが自慢です。
定期面談では、あなたの希望に合わせたキャリアプランを一緒に考えます。
事業所責任者を目指したい方も、ケアマネ業務へのチャレンジを考えている方も、全力で応援します。
未経験の方も、充実した研修制度と先輩スタッフのサポートで安心してスタートできます。
車通勤も可能で、通勤のしやすさも好評です。
あなたらしいキャリアを、やさしえ中津で一緒に築いていきませんか。
＼給与アップしました／
＼年間休日124日／
＼有給取得日数 平均9.6日／
＼入社祝金５万円＋稼働祝金10万円／
新たに稼働祝金が追加され総額15万円に
2027年6月末までのご入社が対象です。（※社内規定あり）
「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をヒアリングし、ケアマネジャーがプランを作成いたします。
ケアプランに位置づけられた訪問介護事業の役割と目標を達成するための様々なサービスを提供いたします。
サービス付き高齢者向け住宅内のサービスと、外のサービスと両方あります。
【お仕事の詳細】
・ご利用者宅の事前訪問
・介護サービス
・サービス計画書と介護目標の設定
・ご利用者との契約手続
・ホームヘルパーさんの指導・同行
・サービス見直しに伴うカンファレンス開催
・介護給付費請求業務
など
※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。
お仕事内容の紹介動画はこちら
サービス提供責任者の仕事について90秒でご覧いただけます ぜひ動画をご覧ください。
https://youtu.be/5jPQPpIQ7dk
月給241,000円～334,000円
【資格別のスタート給与】
実務者研修： 月給 241,000円から
介護福祉士： 月給 254,000円から
※基本給＋諸手当が含まれます。住宅手当や家族手当等の条件を満たす場合は、上記金額にさらに加算されます。
※スキル、能力、経験によって給与は考慮します。
【手当・内訳の詳細】
■各資格手当一覧（いずれか支給）
実務者研修：7,000円
介護福祉士：10,000円
■その他手当項目一覧（該当者へ支給）
ライセンス手当：10,000円（介護福祉士保持者）
住宅手当：20,000円
配偶者手当：20,000円
扶養手当（子・親）：4,000円（1人につき）
【給与例1:一般職】
■30歳：介護福祉士、世帯主
月額：274,000円
（内訳）
基本給：215,000円
資格手当：10,000円
ライセンス手当：10,000円
連絡体制維持手当：4,000円
住宅手当：20,000円
職務役割給（ベースアップ）：15,000円
【給与例2:主任職】
■35歳：介護福祉士、世帯主、扶養（配偶者・子2人）
月額：334,000円
（内訳）
基本給：237,000円
資格手当：10,000円
ライセンス手当：10,000円
連絡体制維持手当：4,000円
主任手当：10,000円
住宅手当：20,000円
扶養手当（配偶者）：20,000円
扶養手当（子２人）：8,000円
職務役割給（ベースアップ）：15,000円
～試用期間について～
試用期間は3ヶ月です。
試用期間中は月給241,000円～334,000円となります。
月給241,000円～334,000円
大分県中津市
豊本線東中津駅より徒歩20分※車通勤可能、中津市民病院近隣
長期
●勤務時間：8:30～19:30の間で8時間から8時間半程度を基準とする
１ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制
●就業例：(1)08:30～18:00
(2)09:30～18:30
(3)10:00～19:00
(4)16:00～翌10:00
●休憩時間：60分
※(4)の夜勤については、基本は非常勤の夜勤スタッフが対応致しますが、臨時で夜勤対応をしていただく場合があります。
※夜勤の場合の休憩時間は120分です。
【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
【契約期間】期間の定めなし
【加入保険】社会保険完備
【休日】週休２日制（シフト制／月９～１１日以上）
・年間休日124日以上
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇（法定通り）
・慶弔休暇
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・産前産後休暇
【勤務形態】変形労働時間制
【再雇用制度】61歳定年、再雇用制度あり
＼定年後も経験を活かして働ける環境です／
【福利厚生】
入社祝金５万円＋稼働祝金10万円 （※社内規定あり）
＼新たに稼働祝金が追加され総額15万円に ／
2027年6月末までのご入社が対象です。
・賞与有(年2回)
・処遇改善手当有
・介護育児休暇
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・交通費支給
・食事補助あり
・制服貸与あり
・昇給あり
・資格手当あり
・階層別研修制度あり
・リファラル制度(※社内規定あり)
・ホームヘルパー１級
・介護職員基礎研修修了者
・介護職員実務者研修修了者
・介護福祉士
上記いずれかの資格を保持している方
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