＼経験を活かして“無理なく働ける”環境へ／
昭和23年創業の安定企業！
私たちは、建物の未来を診る『建物のドクター』として、診断から施工まで一貫して対応しています！
目指すのは、100年先も愛される建物の維持。
「ただ直す」のではなく建物を長く使えるようにサポートしています◎
社員はたった6名の少人数で、社長や先輩との距離が近く相談しやすい雰囲気です！
現場の悩みや困りごとも共有しやすく、誰よりも理解しフォローし合える環境があります。
完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日120日、残業月20時間以下など、
プライベートと両立しやすい働き方ができるのも魅力です！！
直行直帰もOKで、効率よく働けます◎
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◆私生活を大切にできる働きやすさ！
＊完全週休2日制（土日祝休み）
＊年間休日120日！
＊残業月平均20時間以下！18時半に退勤◎
＊直行直帰OK！
◆充実の労働環境
＊1人1台の社用車貸与
＊クラウド・アプリの導入！
現場と事務作業の効率化を徹底しています！
◆安定収入とキャリアアップを約束
＊家族・住宅・現場・資格・役職・交通費全額など手当が豊富！
＊1級・2級施工管理技士などの資格取得費用は会社が「全額負担」！
資格取得後は手当UPや臨時ボーナスでしっかり還元します。
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◤仕事内容ー◢
マンションやビルの改修・修繕工事における施工管理全般（進捗・安全・品質管理、職人手配、書類作成等）をお任せします。
既存顧客からの依頼が中心で仕事量は安定◎
毎現場違う状況に柔軟に対応していく面白さがあり、完成時には大きな達成感が得られます。
■現場のリアル
・現場管理と事務作業の割合
【現場7割、事務3割】
・主な案件規模 / 工期
【数千万円規模、工期は1日から３ヶ月程度】
・常時掛け持ちする案件数
【６〜７件程度】
・仕事の裁量
【スケジュールや職人の手配などの決定権は担当者にあります】
ー1日の流れ（直行直帰スタイル）ー
08:30 現場へ直行（朝礼・打合せ）
09:00 作業進捗チェック・写真撮影
12:00 昼休憩（外食やお弁当など自由！）
13:00 作業再開・進捗確認
16:00 現場片付け・清掃
17:00 事務所で書類整理や翌日準備
18:00 業務終了・退勤！
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■先輩社員の声（30代／中途入社）
「一番の変化は、土日祝休みと『直行直帰』で残業が減り、家族との時間が激増したこと！仕事は自分の裁量で進めやすく、日々の頑張りは臨時ボーナスでしっかり評価してくれます。会社の全額支援制度を使って『1級施工管理技士』も取得できました！」
-採用HP・Instagramもぜひご覧ください！-
https://seikosha-inc.recruitsite.net/
Instagram：@seiko1888
※無資格でもOK！
【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・施工管理の実務経験がある方
（年数不問／ブランクOK）
※学歴不問！正社員経験がない方も歓迎
【歓迎する資格・経験】
・1級または2級建築施工管理技士
（1級：月1万円、2級：月5000円）
・建物修繕における施工管理経験
※無資格の方も、費用全額会社負担で取得可能！
【こんな方にピッタリの環境です！】
・プライベートも大切にしながら働きたい方
・報連相がきちんとできる方
・自分のやる気、頑張りを正当に評価してほしい方
※30代～40代のスタッフを中心に、同業他社から転職したメンバーが多数活躍しています！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
8：30～17：30（休憩1時間）
※残業月平均20h以下
┗1日1時間程度、遅くても18時～18時半までには全員退勤しています！
※現場により、残業・早出の場合あり
完全週休2日制（土日）、祝日
※現場により、出勤の場合あり／代休取得可能、休日出勤手当支給
┗代休時、有休使用もOK！
＜年間休日120日＞
＊GW休暇
＊夏季休暇
＊年末年始休暇（12/28～1/9※2023年度実績）
＊有給休暇：消化率90％！
＊慶弔休暇
長期休暇にあわせて有休を取得し、10日前後のお休みにすることもOK！気兼ねなく有休が取得できる環境です◎
地下鉄鶴舞線「植田駅」より徒歩15分 ◆車通勤OK
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 25万円 〜 36万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万円 〜
一律手当
・現場手当：月２万円
※経験・能力を考慮して決定
※資格取得後は手当UP(1級:月1万円、2級:月5,000円)
※その他、家族手当・住宅手当など各種手当あり
【年収例】
・年収600万円：32歳 経験5年／未経験入社／月給36万円＋各種手当＋賞与＋決算賞与
・年収500万円：41歳 経験3年／未経験入社／月給30万円＋各種手当＋賞与＋決算賞与
【福利厚生】
◆社会保険完備
◆昇給年1回
◆賞与年2回（昨年度実績：平均3.0ヶ月分）
◆決算賞与（業績による／個人評価に応じて支給）
◆臨時ボーナス
┗「初めて一人で工事に携わった」「大きな工事を完遂できた」「勤続10年を迎えた」など、個々の頑張りに合わせて臨時ボーナスを支給！過去には10万円を支給した実績もあります！
◆交通費全額支給
◆家族手当：配偶者／月1万円、子1人／月5000円
◆住宅手当：月上限3万円
◆現場手当：月２万円
◆役職手当
◆資格手当：1級資格／月1万円、2級資格／月5000円
◆休日出勤手当
◆報奨金制度
◆資格取得支援制度
┗1級・2級建築施工管理技士をはじめ、土木施工管理技士、管工事施工管理技士などの資格取得を「費用全額会社負担」にてバックアップ！通学も支援あり◎
◆勉強会・研修制度（定期開催）
◆退職金制度
◆制服貸与
◆社用車貸与（1人1台）
◆PC・スマホ貸与
30〜40代中心に活躍中！
気さくな社長と一緒に現場で汗を流し、時には皆でゲームで遊ぶことも！何でもフラットに話せる関係性が自慢です。
現場の成果は社長が直接見てダイレクトに評価◎努力が正当に評価され、大きな成長を実感して働ける環境です！
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
【応募後の流れ】
[1]応募フォームからご応募
[2]面接（１回）／履歴書（写貼）をご持参ください。
[3]採用
人柄重視の面接です！あなたのことも、当社のこともざっくばらんにお話ししましょう！
※応募から5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
