仕事内容:
児童指導員として、障がいのある子どもたちの
成長と可能性を広げるサポートをお任せします。
一人ひとりに寄り添う「チーム支援」を
大切にしています！
【主な業務内容】
・個別支援計画に基づいた学習
・手洗い&うがいなどの日常生活のサポート
・ソーシャルスキルトレーニング
・集団活動の企画、実施
・保護者や関係機関との連携（LINE等のツール）
・子どもたちの送迎（AT限定可）
・記録や報告書の作成（PC使用）
【1日の流れ（例）】
09:00 出勤、朝礼、受け入れやプログラムの準備
12:00 お昼休み
13:00 送迎
14:00 学習支援、個別指導
15:00 おやつタイム
15:30 集団活動
（制作、ソーシャルスキルトレーニング等）
16:45 帰宅準備
17:00 送迎・記録作成など翌日の準備
18:00 終業
※※曜日や長期休み期間により変動あり
アピールポイント:
【manaby Campusで働く魅力】
✅️ 実務未経験OK！眠っている「資格」や
「学歴」でチャレンジできます
「昔、教員免許を取ったきり」
「大学で心理学を専攻したけど経験はない」
という方も大歓迎！
児童指導員の要件を満たしていれば、
実務未経験からでもスタートできます。
✅️ 事業拡大に伴う「立ち上げメンバー」募集！
今後の事業拡大のための体制強化の募集です。
「現場で経験を積み、ゆくゆくはマネジメントにも挑戦したい」
といったキャリアアップ志向の方も大歓迎！
実績次第で、事業所マネージャー
（リーダー職／着任時は職務手当3万円〜付与）
への早期昇格も可能なチャンスの多い環境です。
✅️ 一人ひとりの「らしさ」を尊重する風土と
充実のサポート
[一人ひとりが自分らしく生きられる社会を作る]
のミッションのもと、対話を重視しています。
臨床心理士によるオンラインカウンセリングや、
入社後の人事面談など、スタッフの安心を守る
サポート体制もあります。
✅️ 年間休日125日以上！家庭と両立できます
週休二日制・年休125日以上で、年末年始や
夏季休暇もしっかり取得可能。
残業も月平均12時間程度と少なく、
プライベートの時間を大切にできる環境です。
求める人材:
《必須条件》
☆普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
☆下記【児童指導員の要件】のいずれか1つに当てはまる方
＼現場での実務経験がなくても①または②に
当てはまればご応募いただけます！／
①【学歴で満たす方】 ※実務未経験OK！
大学・大学院等で「社会福祉学」、「心理学」、
「教育学」「社会学」を専攻し卒業した方
②【資格で満たす方】 ※実務未経験OK！
社会福祉士、精神保健福祉士、幼稚園教諭、
各種教員免許をお持ちの方
③【経験で満たす方】
児童福祉施設での実務経験を満たす方
（高卒以上で2年以上、または3年以上で
自治体から資格を認められた方）
《歓迎条件》
・キャリアアップを目指したい方
（マネージャーやリーダー志向の方、大歓迎！）
・新しい組織作りを一緒に楽しめる方
・弊社の理念に共感し、子どもたちの
「自分らしさ」を尊重できる方
・チームワークを大切にし、仲間と協力して
仕事を進められる方
・基本的なPCスキルがある方
(Googleなどクラウド・チャットツール使用）
・学ぶことに意欲的な方
勤務時間・曜日:
9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
・週休二日制（日曜休+シフトで決められたお休み）
・1ヶ月変形労働時間制（シフト制）
・残業は月平均約12時間程度です。メリハリをつけて働くことができます。
休暇・休日:
・年間休日125日
・週休二日制 (日曜日+その他シフトによる休日)
※祝日は出勤の場合もありますが、
別日で休日を取得いただくため、
年間休日数はカレンダーの休日数と同じです。
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・夏季休暇（3日）
・有給休暇
（入社時に3日、半年後に7日付与）
・慶弔休暇
・産休・育休取得＆復職実績あり
・ありがとう休暇
（勤続年数に応じた休日数の付与）
勤務地:
・屋内禁煙
アクセス:
・勤務地：卸町駅周辺
給与:
固定残業代あり：月給 ￥208,000 〜 ￥271,000は1か月当たりの固定残業代￥34,000〜￥45,000（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。
月給208,000円 ～ 271,000円
- 基本給：174,000円～226,000円
- 固定時間外手当(25時間分)：34,000円~45,600円
※固定時間外手当は残業25時間未満でも
全額支給。25時間以上は別途割増賃金支給。
※給与は経験・能力を考慮し決定します。
- 資格手当：あり
- 試用期間6ヶ月。労働条件に変更はありません。
- 契約社員としてご入社いただく場合があります。
（6ヶ月契約、給与待遇変更なし）
待遇・福利厚生:
・賞与:年2回(賞与支給制度に則り業績に応じて支給)
・昇給:年1回(人事評価制度および業績に応じて決定)
・交通費:支給(上限3万円/月)
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
・メンタルヘルスケアサポートあり
└ 専門家(臨床心理士)によるオンラインカウンセリング、
社内相談窓口などを整えています。
※その他、働き方についてはお気軽にご相談ください！
その他:
⭐️応募の流れ⭐️
[１]求人に応募
[２]事業所の見学を含む面談(1～2回)
[３]勤務開始
【入社日】
面談時に相談の上決定します！お気軽にご相談ください。
〈会社概要〉
会社名：株式会社manaby
設立：2016年6月
代表者：代表取締役社長 岡崎 衛
資本金：1億1674万0587円（資本準備金を含む）
従業員数：199 名（2025年6月時点）
売上高：10億2,106万円（2025年3月期実績）
事業内容
障害者総合支援法に基づく
就労移行支援事業「manaby」
障害者総合支援法に基づく
就労継続支援B型事業「manaby CREATORS」
障害児通所支援事業「manaby Campus」
雇用形態: 正社員
給与: 208,000円 - 271,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
資格と免許:
