当社ブランド商品「ブルーミングガーデン」の用地仕入~販売までをお任せします。
当社分譲住宅の用地仕入れから企画・プロデュースまで、トータルに関わる事が出来ます。
不動産としてのプロフェッショナルを目指せます!
・お問い合わせのあったお客様へ、物件のご案内・ローン・契約等の対応
・分譲住宅の用地仕入、情報収集
・物件の企画、プランニング
・契約及び決済業務
・不動産販売業者対応 等
(変更の範囲)ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります
「お客様の要望に合わせて、高品質の商品をお求めやすい価格で提案できる」というポイントが、この仕事のやりがい。当社が手掛ける商品は、国の『長期優良住宅基準』を満たしているため、自信を持った提案ができます。
豊富な知識と経験を積むことにより、ゆくゆくは「仕入企画職」としてステージアップし、お客様の声を次の商品企画に活かしてください。
月平均の残業時間は20~40時間程度。長時間労働の抑制として、残業申請がないと18時30分にPCがシャットダウンする仕組みを導入しています。メリハリ勤務で家族やプライベートの時間を大切にできます。休日出勤時は代休を取得するよう推奨しております。
「4~8名」の少数体制であり、当社の先輩や所長はみな教育熱心。お手製の営業マニュアルを一から作る人、お客様のやり取りに逐一アドバイスをくれる人など、厳しいながらもOJTを通じてしっかりと指導いたします。
【高卒以上】
【不動産営業経験者の方】
用地仕入の経験のある方、分譲住宅の販売経験のある方(即戦力としてご活躍いただけます!)
ゆくゆくは主任、そして営業所のマネジメントを行う所長へのステップアップの道があります。
あなたのご経験を是非当社で生かしてください!
【不動産営業未経験の方】
分譲住宅の販売に興味のある方。
他業界・他職種から活躍している社員が沢山います。前職までのご経験を是非当社で生かしてください。やる気のある方、大歓迎です!
※選考を通じてどちらの業務をお任せするか判断させていただきます。
・普通自動車免許 必須
・宅地建物取引士 歓迎
※戸建仕入経験者、不動産経験のある方は優遇
応募受付→書類選考→1次面接→適性検査、リファレンスチェック・コンプライアンスチェック(委託)→最終面接→内定
営業企画職(分譲住宅)※千葉エリア
正社員
月給
270,000円 〜
■営業担当
基本給27万円以上+報奨金+資格手当+残業代(全額)
■仕入担当
基本給27万円以上+報奨金+資格手当+残業代(全額)
~キャリアアップ~
一般職⇒主任⇒課長⇒店長⇒ブロック長といったキャリアアップの道があります!
260-0012 千葉県千葉市中央区本町2-1-16
270-2221 千葉県松戸市紙敷1-13-8
277-0005 千葉県柏市柏2-6-17
273-0005 千葉県船橋市本町1-10-15
276-0029 千葉県八千代市村上南1-10-2
272-0023 千葉県市川市南八幡4-7-9
290-0064 千葉県市原市東五所5-14
275-0016 千葉県習志野市津田沼3-10-13
勤務地の詳細は<支店・営業所>にて確認ください。
(松戸、千葉、柏、船橋、八千代、本八幡、市原、習志野、他)
http://www.touei.co.jp/corporate/location/
(変更の範囲)当社拠点全般、会社の定める場所(海外、在宅勤務を行う場所を含む)
有:3ヵ月
★採用キャンペーン ※不動産営業1年以上経験者の方対象
■営業担当
例:月給27万円以上+8万円(固定給として報奨金相当を半年間支給)
■仕入担当
例:月給27万円以上+5万円(固定給として半年間報奨金相当を支給)
今回の募集期間中にご応募いただいてご入社された方に限り、入社時より6カ月5or8万円を固定給として支給いたします。(流通営業担当は除く)
完全週休2日制 (水曜日+他1日)
※年間休日115日+計画年休5日
※夏季、年末年始、有給・慶弔休暇
・宅建士(2万円/月)
・FP1級(国家)/CFP(民間)(2万円/月)
・FP2級(国家)/AFP(民間)(5千円/月)
・不動産鑑定士(5万円/月)※仕入担当のみ
961万円/入社4年目主任/月給34万+残業代(全額支給)+報奨金+賞与+資格手当+役職手当
927万円/入社3年目主任/月給33万+残業代(全額支給)+報奨金+賞与+資格手当+役職手当
857万円/入社2年目 /月給27万+残業代(全額支給)+報奨金+賞与+資格手当
給与改定1回、賞年2回、退職金制度(退職金一時金・確定拠出年金)、交全給(当社規程による)、社会保険完備、ストレスチェック、社用車・携帯電話(1人1台)、資格手当、扶養手当、役職手当、各種研修、慶祝見舞金、特別休暇、社内表彰制度、社員持株会、各種保養所、社員旅行(2019年 タイ・ハワイ・台湾・沖縄・京都・山口・北海道から選択)、クラブ活動(野球・フットサル・自転車・ゴルフ部)、福利厚生サービス(福利厚生倶楽部)
※マネジメント職志向の方、スペシャリスト志向の方が活躍できるフィールドとし、当社はグレード給制度を導入しています。