LAPI-Staff株式会社の人事担当として、
採用業務・採用広報・人事制度設計・社員育成など、
会社の成長を支える人事領域を幅広くお任せします。
当社は、創業から成長を続けている人材ベンチャーです。
今後さらに組織を拡大していくため、
採用だけでなく、評価制度・教育制度・キャリア制度など、
会社の仕組みづくりにも力を入れています。
人事の仕事は、応募者対応や面接だけではありません。
「どんな人を採用するか」
「どのように育成するか」
「どのように評価するか」
「社員が長く活躍できる環境をどう作るか」
といった、会社づくりそのものに関わる仕事です。
未経験の方でも、接客・販売・営業・事務・コールセンターなど、
人と関わる仕事の経験があれば活かせる環境です。
【主な仕事内容】
■採用業務
・応募者対応
・面接日程の調整
・一次面接、面談対応
・候補者への会社説明
・選考状況の管理
・内定者フォロー
・入社前フォロー
■採用広報
・求人原稿の作成、改善
・採用サイトや求人媒体の文章作成
・SNSや採用コンテンツの企画
・社員インタビュー、写真撮影などの企画補助
・会社の雰囲気や働く魅力の発信
■人事制度・評価制度の運用、設計補助
・評価制度の運用サポート
・等級制度、給与制度、役職制度の見直し補助
・評価シートや面談資料の作成
・社員アンケートやヒアリングの実施
・制度改善に向けた情報整理
・社内ルールや運用フローの整備
■教育・育成
・新入社員研修の企画、運用
・オンボーディング施策の改善
・社員のスキルアップ支援
・管理職育成、メンバー育成に関する企画補助
・社内マニュアルや研修資料の作成
■人事企画・組織づくり
・社員が働きやすい環境づくり
・社内制度や福利厚生の改善提案
・人事データの集計、分析
・入社後の定着率向上に向けた施策企画
・経営層や各部署との連携
最初からすべてをお任せするわけではありません。
まずは応募者対応や採用業務からスタートし、
会社や業務への理解を深めながら、
採用広報、人事制度、教育、組織づくりへと少しずつ業務範囲を広げていきます。
採用担当は、候補者にとって会社の第一印象をつくる存在です。
そして人事企画は、社員が活躍し続けるための仕組みをつくる仕事です。
「人と話すことが好き」
「会社づくりに関わりたい」
「採用や広報に興味がある」
「人事制度や教育にも挑戦してみたい」
そんな方に向いています。
【応募資格】
学歴不問
未経験歓迎
第二新卒歓迎
人事・採用経験者歓迎
人事や採用の実務経験がない方でも、
接客・販売・営業・事務・コールセンターなど、
人と関わる仕事の経験があれば活かせる環境です。
一方で、採用・人事・求人広告・人材業界での経験をお持ちの方は、
即戦力として早期に幅広い業務をお任せします。
【歓迎経験】
・中途採用、新卒採用、アルバイト採用などの経験
・面接、面談、応募者対応の経験
・求人媒体の運用経験
・求人原稿の作成、改善経験
・採用広報、SNS運用、広報PRの経験
・人材紹介、人材派遣、求人広告業界での経験
・人事制度、評価制度、教育制度の運用経験
・研修、オンボーディング、社員育成に関わった経験
・営業、接客、販売、受付、カスタマーサポートの経験
・マニュアル作成や業務改善に関わった経験
・チームリーダー、店長、後輩育成などの経験
【経験者の方にはこんな業務もお任せします】
・採用戦略の立案、実行
・採用KPIの管理、改善
・求人媒体ごとの効果分析
・面接フロー、選考基準の改善
・採用広報コンテンツの企画
・人事制度、評価制度の運用改善
・教育研修、オンボーディング施策の企画
・定着率向上に向けた人事施策の立案
・経営層や各部署と連携した組織づくり
【こんな方に向いています】
・人と話すことが好きな方
・明るく丁寧な対応を大切にできる方
・相手に合わせたコミュニケーションが取れる方
・清潔感のある身だしなみを意識できる方
・会社の魅力を伝える仕事に興味がある方
・採用広報やSNS発信に興味がある方
・人事制度や評価制度に興味がある方
・教育や育成に関わる仕事がしたい方
・人のキャリアや成長を支える仕事がしたい方
・数字を見ながら採用改善に取り組める方
・会社づくりや組織づくりに関わりたい方
・将来的に人事責任者や人事企画に挑戦したい方
経験よりも、誠実さ・丁寧さ・前向きに学ぶ姿勢を重視しています。
採用や人事の経験をお持ちの方は、これまでの経験を活かしながら、
採用だけでなく制度設計・教育・組織づくりにも挑戦できます。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
10:00～19:00（実働8時間）
残業月平均15～20時間以内
週1回リモート勤務あり
完全週休2日制（土日祝）
年間休日125日
夏季休暇、年末年始、有給、産休育休
※GW・お盆・年末年始は5連休以上を推奨
桜木町駅から徒歩5分
みなとみらい駅から徒歩5分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 21万円 〜 33万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万6000円 〜 7万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
賞与年2回(1月・7月)
通勤交通費
残業手当
役職手当
資格手当
月給25.6万円～40万円＋賞与年2回
平均年収512万円
＜年収例＞
400万円（26歳・入社1年）
600万円（マネージャー）
800万円（部長）
【福利厚生】
社会保険完備／交通費支給
役職手当／資格手当
資格取得支援
業務端末貸与（iPhone・PC）
オフィスカジュアル／ネイル可（過度でなければOK）
オフィスグリコ
横浜FC無料観戦チケット
提携割引（カラオケ・漫画喫茶 等）
退職金制度
喫煙所あり（屋内）
リモート制度
20代活躍中
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
Web書類選考 → 1次面接（Web） → 2次面接（対面・役員） → 内定
