カブシキガイシャ アプライド システムズ
株式会社 アプライド・システムズ
〒453-0015
愛知県名古屋市中村区椿町１－１６
井門名古屋ビル９階
http://www.applied-system.co.jp
正社員
フル
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
職種
ヘルプデスク・ＰＣ機器調達業務／年間休日１２０日以上
仕事内容
企業内のＰＣ・周辺機器に関するヘルプデスク
及び機器調達業務。
・ＰＣの登録・変更・削除、設置・設定
・問合せ対応、調査、故障・障害対応
・機器の登録、見積取得、予算化
・ＮＷ工事見積、ＩＰアドレス申請
・指示書作成、見積結果の郵送
・機器設置後の事務処理
・Ｗｉｎｄｏｗｓ等の更新・配信対応
・打合せ参加、各種資料作成（月次報告書等）
※４月・１０月、月初・月末は繁忙期（月平均残業９．３時間）
（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）
就業場所
〒476-0015
愛知県東海市東海町５－３ （日本製鉄 名古屋製鉄所構内）
当社 事業所
最寄り駅
名鉄常滑線 新日鉄前駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６０歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
ＰＣ管理経験が１年ほどある方
経験者優遇いたします！
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派23-304096
210,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜250,000円
残業手当、家族手当、役職手当、客先手当
リーダー手当 など。
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0.00％〜5.00％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
急なシステム改修対応、納期のひっ迫、臨時の受注、納期の変更の
ため、１日１４時間、６回限度で月９５時間、年７２０時間。
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
１．システム開発に関わるコンサルティング ２．計測・制御系シ
ステムの開発及びメンテナンス ３．業務アプリケーション開発及
びメンテナンス ４．システム運用・サポート支援要員の派遣
会社の特長
創業４３年目を迎え、更なる飛躍を目指すＩＴ企業！
業務管理や営業支援のシステム開発をしており、歴史のあるものか
ら最新のものまで幅広くソリューション提供を行っております。
その他の募集理由
社員のキャリアアップに伴う欠員補充
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒453-0015
愛知県名古屋市中村区椿町１－１６
井門名古屋ビル９階
最寄り駅
桜通線、ＪＲ、あおなみ線／名古屋駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒453-0015
愛知県名古屋市中村区椿町１－１６
井門名古屋ビル９階
課係名、役職名
人事部
担当者（カタカナ）
クボナカ
担当者
窪中
ＦＡＸ
052-581-5122
Ｅメール
将来的にインフラエンジニアとしての成長を目指していただける方
を歓迎します！！
プログラマーへのスキルチェンジを希望される方も
応募可能です！
入社後２～３年間は経験を積んでいただき、その間に業務に必要な
資格取得など、自己研鑽に取り組んでいただきます。
◎評評価制度が整っておりますので、
成果や目標の達成がしっかり評価につながります。
やりがいをもって仕事に取り組んでいただけます！
◎先輩社員のサポート体制もバッチリ！
＊転勤原則なし、家庭状況やご希望を考慮します。
＊Ｅメールアドレスをお持ちの方は履歴書に記載をお願いします。
＊入社日は希望に応じて調整します。
＊マイカー通勤可：無料駐車場あり
＊オンライン自主応募の場合は、紹介状不要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
代表的な支店・営業所・工場等１
名古屋本社
代表的な支店・営業所・工場等２
東京支社
関連会社１
システムスクエア株式会社
関連会社２
ＷｏｒｌｄＦｕｓｉｏｎ Ｖｉｅｔｎａｍ Ｃｏ．，Ｌｔｄ
【福利厚生】
健康保険、雇用保険、厚生年金、
労災保険、退職金制度、
資格習得お祝い金制度、
福利厚生倶楽部（リロクラブ）
【研修制度】
ご経験などにより１～３カ月の研修を行います。
一人一人にあった研修を組みますので、
ＩＴ業界の知識がない方でも安心して
お仕事をしていただけます。
【人事評価制度】
自分の頑張りがしっかり評価され、
給与や昇給につながる仕組みとなっております。
研修制度の内容
新入社員研修（最大３ヶ月）
・ビジネスマナー
・ＰＣの基礎
・プログラミング言語
・情報セキュリティー
・管理職研修 など
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
