雇用形態：契約社員
職種：生活相談員/生活支援員
◆◇◆おすすめポイント◆◇◆
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◆土日、GW、年末年始休みで働きやすい環境！
◆20～50代まで幅広い年齢の方が活躍中◎
◆有給休暇の取得推奨（取得率100%も可）
◆基礎研修修了までの方や経験が浅い方も歓迎！
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【施設形態】：障がい者デイサービス
【定員】：10～15名ほど
【区分】：中・重度の身体・知的・精神障がいをお持ちの方
【スタッフ数】：6～7名（うち看護師1～2名）
18歳以上の中重度の身体・知的・精神障がいをお持ちの方が利用されているデイサービスで、サービス管理責任者としてのお仕事です。
【主な仕事内容】
・利用者様のアセスメントや個別支援計画の作成、定期的な見直し
・支援内容に関連する他事業所や関係機関との連絡調整
・従業員に対しての技術的な指導やアドバイス
・レクリエーションや身体介助など利用者様のサポート
・車での送迎（車両は軽自動車・セレナ・ハイエース）
レクリエーションは1ヶ月の中で毎日違う内容を行っています。
ハロウィンには仮装をしたり、春にはお花見をしたりなど面白いレクで楽しく過ごしていただけるよう取り組んでおります。
◆◇◆職場の雰囲気◆◇◆
20代～50代まで幅広い年齢の方が在籍しております。
子育て世代のスタッフ、子育てが落ち着いて、40代・50代から介護職を始めた方など様々な方がご活躍中です！
職員同士のコミュニケーションも声掛けを行い、協力して業務についています。
困った時はお互いに助け合い、思いやりの気持ちを忘れないようフォローし合う事を日々心掛けています。
◆◇◆慣れるまでしっかりフォローします！◆◇◆
入職後は先輩職員につきながら、各利用者様のことや送迎のルートなどを覚えていきます。
最初は支援業務が中心となり少しずつ慣れてきたらサビ管としての業務も行います。
あなたのペースに合わせて行うので、焦らずステップアップしていきましょう！
◆◇◆当社について◆◇◆
2005年の設立以降、大阪府枚方市を中心に障がい福祉事業を行っております。
主な事業は
・障がい者入居施設
・障がい者・高齢者複合型施設
・生活介護
・居宅介護支援
・訪問看護
と様々な事業を行い安定した基盤を作り上げ、障がい福祉に特化してきた実績があります。
「みんなで支え合い、みんなで笑い合える福祉を目指す」という理念のもと、自分たちにできる小さな社会貢献に努めております。
穏やかな雰囲気を大切に「できることを続ける、できることを増やす」を目標に、心やすらぐ日常を創造し、みんなで喜びを共有することを大切にしています。
季節ごとの催し物やボウリング、ボッチャ等の遊びを通じて、楽しみながら身体機能の維持・向上にも働きかけが出来るよう、創意工夫あふれる多彩なレクリエーションを日々実践しています。
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【雇用形態】
契約社員
雇用期間の定めあり：2～6ヵ月
・更新は業務の有無、業務態度により判断します。
・更新の上限なし
・更新後は正社員登用となります。
★正社員登用の実績あり★
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◆◇◆勤務地について◆◇◆
＜下記施設いずれかへの配属＞
・大阪府枚方市出屋敷元町2-9-1 ぐっどケアSo-La
・大阪府枚方市大峰元町2-3-11 ぐっどケアぽらりす
・大阪府枚方市津田元町2-54-5 ぐっどケアMa-Na
・大阪府枚方市印田町39-1 ぐっどケアJuno
※枚方市内で転勤の可能性あり（事前に相談します）
【未経験の方やブランクがある方もOK】
＜必須＞
①サービス管理責任者に必要な研修を修了している方
➁児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
③普通自動車運転免許（AT限定可）
※①➁はいずれかで可
実務経験がなくても可
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
＜勤務時間＞
8：30～17：30
休憩60分
＜勤務曜日＞
月～金曜日
※GWと年末年始以外は祝日勤務あり
※勤務地は下記いずれかの施設に配属
・ぐっどケアSo-La
大阪府枚方市出屋敷元町2-9-1
・ぐっどケアぽらりす
大阪府枚方市大峰元町2-3-11
・ぐっどケアMa-Na
大阪府枚方市津田元町2-54-5
・ぐっどケアJuno
大阪府枚方市印田町39-1
※枚方市内で転勤の可能性あり（事前に相談します）
・土日休み
・完全週休二日制
・年末年始
・ＧＷ
・年間休日110日
・有給休暇 （勤務6ヶ月後に10日付与）
・育児休業、産前産後休業（取得実績あり）
・介護休業
・忌引き休暇
〒5730127大阪府枚方市津田元町2-54-5
※車・バイク・自転車での通勤可
基本給：月給 32万8500円 〜 33万500円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【月給】
サービス管理責任者：33万500円
児童発達支援管理責任者：32万8,500円
＜内訳＞
・基本給：160,000円
・秘密保持手当：15,000円
・資格手当：8,000～10,000円
・処遇改善手当：101,000円
・役職職務調整手当：13,350円
・固定残業代：31,150円
※固定残業代は時間外労働有無にかかわらず、14時間24分の固定残業代として支給し、超過分は追加で支給します。
＜賞与＞
年2回（前年度実績 計平均2～3ヶ月分）
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
◆社会保険完備
◆交通費支給（月20,000円上限）
◆マイカー通勤可（駐車場4,000円/月 自己負担あり）
◆バイク・自転車通勤可（駐輪場無料）
◆時間外手当あり
◆健康診断（インフルエンザ予防接種の補助あり）
◆上下制服貸与
◆中小企業退職金共済※全額会社負担
◆リロクラブ会員※全額会社負担
◆定年制（60歳）※正社員登用された場合
◆再雇用制度あり（上限65歳）※正社員登用された場合
◆社内研修
◆資格取得支援制度
◆職員紹介制度
◆受動喫煙対策あり
◆休憩室あり
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
原則屋内禁煙（屋外に喫煙室設置）
【選考プロセス】
STEP1 ご応募（カンタン入力で完了）
STEP2 担当よりご連絡
STEP3 面接・施設見学（1回）
STEP4 採用
ご応募～採用まで平均1～2週間程度です。
面接日、入社日等は考慮しますので、ご相談ください。
※以前ご応募いただいた方は選考をお断りすることがございます。
【面接時のお持ち物】
・履歴書（写真付き）
・職務経歴書
・サービス管理責任者もしくは児童発達支援管理責任者の資格証のコピー
