仕事内容:
営業職採用におけるオンライン面接を担当し、候補者の営業経験、実績、営業スタイル、募集ポジションとの接点を確認する業務です。
面接前には、企業から共有される求人情報や候補者情報を確認し、担当商材、顧客属性、営業手法、目標達成状況など、面接で確認すべき観点を整理します。
面接では、これまで扱ってきた商材、担当顧客、営業プロセス、提案内容、目標に対する実績、成果を出すために行ってきた工夫、顧客折衝の経験などを確認します。面接後は、候補者の回答内容や所見、追加確認事項をレポートとしてまとめます。
本業務は、候補者の合否を決定するものではありません。企業が選考を進める際に参照できるよう、面接で確認できた情報を分かりやすく整理する仕事です。
アピールポイント:
営業職の面接では、売上実績や達成率だけではなく、どのような市場・顧客・商材で成果を出してきたのかを確認することが重要です。法人営業、個人営業、SaaS営業、無形商材営業、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスなどの経験を活かせます。
営業マネージャーや営業責任者としてメンバー採用に関わってきた方にとって、現場感を活かしながら候補者の経験を深掘りできる業務です。オンラインで実施するため、場所に縛られずに活動できます。
求める人材:
営業職の採用面接、現場面接、カジュアル面談などに関わった経験がある方を募集しています。
候補者の営業実績を数字だけで判断せず、担当領域、目標設定、商談プロセス、顧客対応、成果に至るまでの行動を丁寧に確認できる方に向いています。
営業マネージャー、営業責任者、事業責任者、インサイドセールス責任者、カスタマーサクセス責任者など営業職採用に関わった経験がある方を歓迎します。
勤務地:
オンラインでの実施になります。
給与:
面接一件（60分想定）ごとにつき、3,500円になります。
その他:
雇用形態: 業務委託
給与・報酬: 3,500円 (時給)
