職種／役職
セラピスト／マネージャー
雇用形態
正社員
試用期間
3ヵ月間
※詳細は下記「試用期間」の項目をご確認ください
給与
月給40万円
基本給
40万円
その他手当
賞与
なし
昇給
あり
給与の支払い
月払い
勤務時間
固定シフト制（勤務時間がシフト制）
- 09:30 - 23:00（1日の労働時間 8時間／変形労働時間制）
- 週4～5勤務
- 平均月間労働時間 160時間
勤務時間例
09:30-18:30（実働8時間／休憩1時間）／全日
面接時に相談してシフト決定
残業
月平均20時間
休日
週休2日制（月間休日8～10日）
年間休日数
105日
休暇
年間有給休暇日数
10日
社会保険
社会保険完備
その他制度
- 制服貸与
- 副業可能
- 兼業可能
- 研修・勉強会（希望者のみ）,社用車貸与.ガソリン代支給（南・東・北大阪エリア）,
交通費全額支給（大阪市内エリア）,社割,子育支援/行事日に休みやすく配慮など,食事会/年2回程度,最低保障制度あり
仕事内容
【施術だけではない、一歩先のキャリアへ】
リラクゼーションサロン「lamoana」のエリアマネージャーとして、
複数店舗の統括・経営サポートをお任せします。
オイルマッサージ / アロマセラピスト / ボディケア
ボディケア・リフレクソロジー施術と施術に関わる業務全般に加え
管理業務、FC店舗のオープンサポート等
【具体的な業務内容】
店舗マネジメント： 各店舗の売上データ（KPI）分析、課題抽出、改善策の立案。
チームビルディング： スタッフのメンタルケアやモチベーション管理、評価制度の運用。
改善提案：現場の声を吸い上げ、より良いサロン作りのための施策立案。
出店・FCサポート： 新規店舗の立ち上げ準備・支援。
★現場（施術）とのバランスについて
入社当初は現場の空気感を知るために施術にも入っていただきますが、
徐々に「管理・経営」の比重を増やしていきます。
将来的には、会社の右腕として会社の意思決定に携わるポジションを目指してください。
■現場から「経営」のステージへ
体力を削る働き方から、知識と経験で組織を動かす働き方へシフト。
複数店舗の数値を分析し、改善提案を行う「事業のプロ」を目指せます。
■「右腕」としてのやりがい
社長に近いポジションで、新店オープンやFC支援に携われます。
自分のアイデアが店舗の売上に直結する手応えは、マネージャー職ならではの醍醐味です。
■ワークライフバランスの確立
マネージャー自身がゆとりを持って働けるよう、業務フローを最適化。
プライベートを大切にしながら、高収入を実現できます。
「指名を取る毎日」から「組織を動かす毎日」へ。
あなたのキャリアを、店舗の成長へと繋げてください。
平均勤続年数10年の安定基盤で、経営幹部へのキャリアを約束します！
新人・未経験者向け研修制度
無料の研修制度あり
各店舗や付属スクールでの研修
その他研修制度
なし
必要経験
リラクゼーションサロンでの実務経験が3年以上ある方
└ 店長・副店長・チーフ経験がある方は特に歓迎
求める人物像
- リラクゼーション業界での実務経験3年以上（店長・リーダー経験者歓迎）
- 数字の変化を楽しみ、改善策を考えるのが好きな方
- スタッフの成長を自分の喜びと感じられる方
- 「こうすればもっと良くなる」というアイデアを形にしたい方
その他条件
高水準の待遇: 月給40万円〜＋インセンティブ。成果はしっかり還元します。
柔軟な働き方: 時短勤務OK、自由シフト制を採用(希望をお聞きします)。マネージャー自身もワークライフバランスを保てる環境です。
成長企業: 大阪を中心に続々と新店オープン中。ポストが空いている今だからこそ、早期のキャリアアップが可能です。
試用期間
3ヵ月間
本採用との条件差分
月給30万円
勤務店舗名
ラモアナ 堺岩室店(lamoana)
営業時間
日によって時短営業をさせていただいてる場合があります。※詳しくはお電話でお問い合わせください。
定休日
１月１日〜１月３日
所在地・アクセス
大阪府堺市南区岩室９５６ からふね屋ビル１Ｆ 金剛駅 バスなど車両利用10分
席数・設備数
7席
従業員用駐車場
車 10台
バイク 10台
自転車 10台
受動喫煙対策
全面禁煙
スタッフ数
10名
スタッフの男女比
女性 40%
男性 60%
スタッフの性別は、HOT PEPPER Beautyに掲載されているスタッフのデータをもとに集計しています。
