＊年次有給休暇は法定通り付与します。
＊週所定労働時間により、加入保険は変わります。
（週所定労働時間が２０時間以上の場合は、社会保険に加入）
＊扶養範囲内での勤務も可能です。
※お子さんの学校の夏休み・冬休み等、長期休暇期間も勤務して
くださる方、歓迎いたします。
＊応募の際は、事前連絡の上、面接日を確認して下さい。
面接日当日、応募書類を持参願います。
＊本職種従事に当たっては、令和８年１２月２５日までに施行予定
の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等
の防止等のための措置に関する法律に基づき、採用選考過程におい
て、誓約書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
【事業主・求職者の皆様へ】
労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件
を必ず確認しましょう。
