事業所名
カブシキガイシャ トウリュウシャ
株式会社 東流社
所在地
〒984-0002
宮城県仙台市若林区卸町東3丁目4-13
最寄り駅1
仙台市地下鉄東西線 六丁の目駅
会社の特長
東北、北海道、関東エリアで事業を行っており、生活者のニーズに
応える卸売業を目指す。
ホームページ
http://www.toryusha.co.jp/
・小売業様の本部・店舗への提案営業が主な仕事です。
業務内容としては、企画書、提案書作成から、特売商品の陳列
商品紹介等を各店舗へ巡回して行う業務が中心です。
*業務上で社有車使用あり
※当社はシャンプー、コンディショナー、歯磨き、歯ブラシ、紙オムツ
ティッシュペーパーといった日常生活を支える商品を取扱っています。
※沢山の商品の中から「これだ!」と思った商品を小売店に提案し
お店に並んだ時、大きな達成感と満足感があります。
【変更範囲:変更無し】
必須
普通自動車免許(AT限定可・社有車及び通勤使用)
(取得見込み可)
〒984-0002
宮城県仙台市若林区卸町東3丁目4-13
仙台支店
※その他就業場所は補足事項参照
最寄り駅
仙台市地下鉄 東西線六丁の目駅
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内に喫煙専用室あり
固定残業代に関する特記事項
職務手当:時間外労働の有無にかかわらず固定残業代2時間分として支給し、2時間を超
える時間外労働分は、時間外手当として全額支給します。
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり 任意保険加入要
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
9時00分〜18時00分
時間外労働
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
大量受注や繁忙期、突発的な事態による緊急対応。1ケ月につき6
0時間(6回まで)1年につき612時間まで
休日等
休日
日曜日,祝日
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
〒984-0002
宮城県仙台市若林区卸町東3丁目4-13
最寄り駅
仙台市地下鉄東西線 六丁の目駅
課係名、役職名
人事総務部・部長
担当者(カタカナ)
イイノ ヒロキ
担当者
飯野 浩樹
FAX
022-287-7556
Eメール
*試用期間:6ヶ月
*応募方法:在学中の方は、電話、又は当社ホームページからのエ
ントリー、又は、メール、マイナビ2027で応募して下さい。
既卒者の方は電話にて応募連絡の上、応募書類を郵送して下さい
*就業場所の人数欄は本社と仙台支店の人数を計上しています。
*就業場所の他、下記いずれかに配属
郡山支店(福島県二本松市)、関東支店(栃木県佐野市)他
札幌、青森、八戸、秋田、盛岡、東京の各営業所
*転勤範囲 東北6県、北海道、新潟県、栃木県、茨木県、東京都
(転勤時の支度金制度、借上住宅制度あり)
*既卒者の応募書類:履歴書、職務経歴書(職歴のある方)
ハローワークの紹介状
*その他規定により対象者へ支給する手当
家族手当(扶養手当)、役職手当、資格手当、
地域手当(関東エリア勤務者1万円)
*昇給:年1回・6月
*その他福利厚生
慶弔休暇制度、慶弔見舞金制度あり
※6/2賃金変更
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
16.0年
従業員の平均年齢(参考値)
45.0歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
14.0年
従業員の平均年齢(参考値)
44.0歳
青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、フォローアップ研修、営業社員研修、安全運転講習、海
外研修、リーダー研修 他
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
販売士資格取得補助、フォークリフト免許資格取得補助 他 費用
の一部又は全額補助
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年1回キャリア意向アンケートを実施(必要により人事面談有り)
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)
前事業年度の月平均所定外労働時間
8.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
8.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒