介護付き有料老人ホーム「サンライズ朝霧」では、ご入居者様やそのご家族に安心して暮らしていただけるよう、お一人おひとりに寄り添ったケアを行っております。
《お仕事内容》
主任看護師として、臨床業務とマネジメントの両面でご活躍いただきます。
◆ご入居者様の看護ケア（バイタルチェック、診察補助、投薬、痰吸引など）
◆看護職員のシフト管理・指導・育成
◆医師・介護スタッフ・リハビリスタッフなど多職種との連携調整
◆急変時を含む状況判断とチームリード
これまでのご経験を活かし、チームをまとめながら質の高いケアを実現できる重要なポジションです。
現場感覚を持ちながらも管理職としてキャリアアップを目指したい方に最適な環境です。
《施設について》
・定員：35名
・男女比：男性6名、女性25名
ご入居者様の「笑顔」を大切にしながら、スタッフ同士が協力し合い「ありがとうをいただく介護」から「ありがとうを伝える介護」へと進化させることを目指しています。あなたの温かい心とスキルを活かして、一緒に“介護のプロフェッショナル”を目指しませんか？
【必須】
◆正看護師
◆看護師（正社員）として25年以上の勤務経験
※介護施設・病院など、勤務先の種類は問いません。
◆管理職・主任としての勤務経験
※チーム人数や指導経験年数は不問です。
神戸日の出会はこれまでの経験を活かしてキャリアアップを図りたい方、新しい事へチャレンジしたいと思う方、必要な仕事を堅実に行える方と一緒に働きたいと考えています。
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・62歳未満（定年のため））
総労働時間：1ヶ月あたり171時間24分
・8:00～17:00
・8:30～17:30
・9:00～18:00
※休憩60分
※利用者様の状況に応じて変動の可能性あり
※別途オンコール対応あり
◆月9休のシフト制勤務
◆年間休日：114日
◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
◆育児休業
◆介護休業
◆記念日休暇
◆看護休暇
◆慶弔休暇
≪各休暇制度取得実績多数あり！≫
車通勤OK
神姫バス 松ヶ丘小学校前バス停下車 徒歩1分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 25万3080円 〜 30万1320円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり7万2000円 〜 14万7000円
【諸手当】
◆資格手当：30,000円～35,000円
◆役職手当：10,000円
◆処遇改善手当：17,000円
◆オンコール手当：1,000円/日
◆扶養手当
配偶者：15,000円
満18歳未満の子（第2子まで）：5,000円
満18歳未満の子（第3子から）：4,000円
満65歳以上の父母・祖父母：3,000円
◆住宅手当：～20,000円
◆時間外手当：法定通り支給
◆通勤手当：規定支給
車の場合：上限20,000円
公共交通機関の場合：上限26,000円
【備考】
◆昇給：年1回／4月（前年度実績）
◆賞与：年2回／計2か月分（前年度実績）
◆退職金共済加入（神戸市と医療機構の2本加入）
【想定年収】
4,427,120円～6,060,480円
【福利厚生】
◆社会保険完備
◆制服貸与
◆寮・社宅・住宅手当あり
◆健康診断の無料受診
◆インフルエンザ予防接種費用の法人負担
◆年6回のストレスチェック
◆職員相談室の設置
◆バイク・車通勤OK（駐車場あり）
◆再雇用制度あり
◆ハッピーパック加入
◆資格取得支援
※該当する研修や資格取得については、出勤扱いにて参加可能、交通費・研修費などは法人が全額負担いたします。
福利厚生や休暇制度の充実など、様々な取り組みを行い、日々職員の心身の健康に努めています。
現在、180名を超えるスタッフが在籍しており、未経験の方からベテランまで幅広い世代が活躍しています。
働きながら成長できる環境を整えており、資格取得支援制度や福利厚生も充実しています。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
【採用について】
・ご応募いただいた後、こちらから面接日程のご連絡を差し上げます。
・面接は1回のみです。
・面接から7日以内に合否をご連絡いたします。
・事業所見学も随時受付中です。
【身だしなみについて】
ネイルや髪色については、清潔感を大切にしていただければ特に制限はありません。
ひげについても、清潔感があり業務に支障がなければ問題ありません。
雰囲気を見てから応募したい方もお気軽にお声かけください！
その他、ご不明な点があれば、いつでもお問い合わせください。
