【必須資格・経験】
●日本にて正社員としての就業経験をお持ちの方
●中国語・韓国語・英語のいずれかをビジネスレベルでお話しいただける方
┗日本籍の方：英語もしくは中国語がビジネスレベルで話せる方（韓国語は応相談）
┗外国籍の方：N1を取得されている方 or N2を取得しており、日本での就業が7年～10年程度ある方
【歓迎資格・経験】
●接遇経験をお持ちの方
【フィットする人物像】
●変化を前向きにとらえ、ポジティブな議論ができる方
●多くの人と接する事、「おもてなし」を行うのが好きな方
●語学を活かしたい、または語学習得に意欲のある方
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東京【ホテルスタッフ／正社員】未経験可◆年収480～650万◆夜勤は月1～3回◆ザイマックスグループ
【仕事内容】
東京都内に展開する『からくさホテル』にて、これまでのホテルの常識に縛られず、お客様が快適に過ごせるホテル作り、ホテル運営全般をお任せいたします。
日本語はもちろん、英語・韓国語・中国語を活かせます！
まずはフロント業務を中心に、お客様への接客サービスを学んで頂きます。
接客以外にも、各種事務業務やイベントの企画提案、スタッフの教育指導など、マルチタスクでホテル運営に携わって頂きます。
【具体的には】
●フロントスタッフとして受付・案内等の接客業務
●ホテル運営のためのイベント企画・改善提案業務
●口コミコメントの対応など各種入力業務
●備品の在庫確認、発注業務
●各種システム入力作業
●スタッフの教育、指導
ランゲージインセンティブもあり、インバウンド観光客90%で語学力を活かせます！
住宅手当（家賃の半額補助）、前払い退職金などの手当も厚く、長くご活躍いただける会社です。
【この仕事の魅力】
◇型にはまらない接客の形◇
マニュアルで縛りすぎない接客をイメージしています。
らのサービス・提案により介在価値を発揮し、お客様からの満を得られます。
ホテル運営にかかわるすべての業務をマルチタスクで行うことができ、幅広い業務を経験できます
◇長く安心して就業できます◇
グループ全体の理念である”人を大事にする経営”を積極的に体現しています。
今年度もベースアップや、賞与の基本給への組み込みを推進し、コロナや社会問題、業績に左右されない制度を整備しています。
様々な国籍のスタッフが在籍する、多様性に富んだ環境で、メリハリをつけて仕事に取り組むことができます。（2024年度東京3館平均残業時間 6.5時間）
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
【月給】 350,000 円 ～439,000円【想定年収】480万～650万※月平均残業時間10時間の残業代含む※こちらはメンバー層の年収レンジです。管理職は別レンジとなっております。【昇給】年2回【賞与】年2回
【待遇・福利厚生】
●社会保険完備
●通勤手当（全額支給、当社規定あり）
●制服貸与
●住宅手当あり（家賃の半額を補助、上限6万円、社内規定あり）
●前払い退職金制度（基本給×5％の金額を毎月支給）
●語学試験の受験費用補助
●ランゲージインセンティブ（語学手当）あり
┗5,000円/月～最大30,000円/月、賞与と一緒に半年毎支給
定年：62歳
【勤務地】
東京都港区新橋１丁目６－６
東京都中央区八重洲１丁目５－３
東京都中央区日本橋３丁目５－１３
原則として、首都圏以外の拠点への異動は想定しておりません。
上記3拠点間での異動がございます。
【勤務時間】
24時間シフト制：実働8時間、休憩1時間★夜勤は月1～3回程度▼シフト例7:00～16:0014:00～23:0022:00～7:00
【休日休暇】
【年間休日：118日】
月8休制（休日はシフト制）
●年2回の長期休暇別途あり
●裁判員休暇
●慶弔休暇
●有給休暇：入社当日に最大10日付与（入社月により異なる）以降最高付与日数20日
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【事業内容・会社の特長】
関東エリアのホテル運営・管理
【会社の特徴】
■訪日外国人観光客を中心とした宿泊特化型ホテルの経営及び事業の運営・企画を行っているザイマックス100%出資子会社です。
■外国の旅行会社や航空会社を通じて集客活動を行っており、ホテル稼働率が平均して約85%と業界の中で高い実績があります。お客様の9割が外国の方です。
■からくさホテルズグループでは大阪、東京、札幌に計6棟展開しています（2026年2月時点）
【ザイマックスグループについて】
■全国でオフィスビル・商業施設・物流施設等をマネジメントする国内最大級の独立系不動産会社です。これまで30年以上蓄積してきた経験・ノウハウと、専門機能を担うグループ会社約40社によって、ビル所有者・テナント・投資家の皆様に不動産の総合サービスを提供し、企業経営を不動産側面からサポートしています。
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