入社半年を目標に洗車専門資格の取得を目指していただきます。
その後も、コーティング、磨き、接客等様々な講習と資格取得を目
指していただきます。資格取得による技術手当はもちろん人事評価
制度においても大きくプラスになるばかりか、ご自身の自信にも繋
がります。
年齢や勤務年数よりも、成長意欲やその他評価項目を重視していま
すので、活躍次第では短期間での昇給も可能です。
また、未経験の方も活躍できるよう、サポート体制や研修が充実し
ているのも魅力です。
入社前、オリエンテーションにて業務の基本説明などもさせていた
だいておりますので、入社後すぐに活躍していただけます。
営業ノルマはありませんが、頑張りが給与・待遇に反映される仕組
みもしっかりと用意していますので、稼ぎたい方にももってこいで
す。
人間的な成長をとおして、たくさんのお客様に喜んでいただきまし
ょう。
最後になりましたが、勤務時間はご相談に応じますので、家事・育
児等の都合にも合わせて働いていただけます。
ご応募お待ちしております。
主要取引先１
株式会社ＧＳＴ
主要取引先２
株式会社ホンダカーズ大分中央
あり
復職制度の内容
やむを得ず離職しなければいけない等、ご事情も多分にお有りかと
存じますが、技術職ですので、一度身につけてしまえば多少のブラ
ンクは、成長を促す栄養剤みたいなものですので、ご安心ください
制服貸与、雇用保険、労災保険、社会保険、厚生年金完備
研修時食事等補助、研修費用助成
スタッフさんたちの意見をもとに独自の福利厚生も増えていってい
ます。
今後導入予定の一例：
ネイル・理美容手当
東京・大阪オートサロン等の研修１泊２日（旅費負担）
社内研究開発助成金（趣味からビジネスに！）
カーディテイリング独立プログラム
他社には無い、柔軟性のある考え方が当社の特徴です！
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
業務上必要な研修・資格取得は必須です。社内外での
研修がございます。社外研修では県外出張も含みます
（基本は日帰りでの出張となります）。
育児では行事やイベントも多くあり、また社外活動（スポーツ）で
の遠征や大会などもあるため、ご不安なことも多いかと思います。
またお子様の急な発熱などもあると思いますが、相談いただきやす
い環境は整えておりますのでご安心ください。
法人化してからはまだ日が浅いですが、設立８年目の
安定企業ですのでご安心ください。県内外からクォリ
ティーでの評価、ご依頼を数多くいただいております
