仕事内容:
岡山市南区当新田の特別養護老人ホーム「ピオーネ当新田」は、看護師が専門性を発揮しながら
長く働き続けられる職場環境をつくり続けています。
多様なスタッフが共に支え合う、温かな職場です。
✅ お任せすること
・経管栄養者の注入・配薬介助
入居者一人ひとりの状態に合わせた注入管理と、確実な投薬サポートを担います。
・排便コントロール
体調変化に気づき、適切なケアを提供することで入居者の快適な生活を守ります。
・点滴・注射の施行
医療的処置を安全かつ正確に実施します。
・受診付き添い（運転不要）
入居者が安心して受診できるよう、付き添いと情報連携を行います。
・傷・褥瘡の処置
状態観察から処置、記録まで一貫して担当します。
⭐ 職場の特徴
子育て理解：自社で子育てをしながら働いてきた職員が多く、ライフイベントへの配慮が定着しています。
幅広い世代：年齢層が広く、経験の浅い方も先輩に相談しながら業務を進められます。
安定した雇用：再雇用制度あり。勤続3年以上で退職金も支給されます。
✅ こんな方にぴったり
正看護師資格をお持ちの方：資格を直接活かした業務が中心で、即戦力として迎えられます。
家庭と両立させたい方：日勤のみ・シフト制で、希望休にも柔軟に対応できます。
職場の人間関係を大切にしたい方：長く勤めるスタッフが多く、働きやすい雰囲気があります。
あなたの看護経験を、入居者の笑顔と安心のために。まずは気軽にご応募ください。
アピールポイント:
〇 徒歩圏内の「ピオーネ病児保育室」を利用できる安心感
グループ医院が運営する病児保育室「ピオーネ病児保育室」を利用できます。
お子さんの急な体調不良でも安心して預けられるので、子育て中の看護師の方も心強い職場です。
✅ 子育てへの理解が根づいた職場
幅広いスタッフが在籍し、自社で子育てをしながら働いてきた職員も多数います。
育児経験者が多いため、子育て中の方が抱える悩みや不安を理解し合える環境です。
⭐ 社員食堂・食事補助あり
施設内に社員食堂があり、食事補助も利用できます。
昼休みの時間をゆったり過ごせるので、仕事中のリフレッシュにもつながります。
✨ 住宅手当あり（条件該当者）
世帯主で賃貸にお住まいの方を対象に、住宅手当10,000円が毎月支給されます。
定期的な昇給制度（年1回・2,000円〜4,000円/前年度実績）とあわせて、生活の安定を後押しします。
求める人材:
・正看護師資格必須
・年齢不問
・年齢不問
勤務時間・曜日:
"8:30～17:30（休憩60分）
オンコール有
時間外労働：業務状況に応じる
・日勤のみ
・残業なし
"
休暇・休日:
"・年間休日110日
・月9～10日休み
・希望休や勤務希望も柔軟に対応可能
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・シフト制
・年間休日110日以上
"
勤務地:
岡山県岡山市南区当新田482-51 社会福祉法人 桃山福祉会 特別養護老人ホーム ピオーネ当新田
アクセス:
"・JR宇野線 備前西市駅 徒歩14分（1070m）
・JR宇野線 妹尾駅 徒歩35分（2800m）
・JR宇野線 大元駅 徒歩39分（3100m）
"
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
月給：233,000円（固定残業代は含みません）
■給与内訳：
基本給：200,000円～272,000円 ※経験にて算定
職務手当：15,000円
皆勤手当：6,000円
オンコール手当：2,000円／日(平均6回程度) 出動時は別途支給
■手当：
住宅手当：10,000円（世帯主で賃貸の方のみ）
扶養手当：第一子5,000円/人、第二子5,000円/人第二子2,500円/人
通勤手当：上限15,000円まで
■昇給：年1回 2,000円～4,000円（前年度実績）
■賞与：4.0ヶ月/年（前年度実績）
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・退職金制度あり（勤続3年以上の方が対象）
・再雇用制度あり
・車通勤可能（駐車場無料）
・研修会・セミナー等費用は法人が負担（勤務扱い）
・親睦会・忘年会等費用は法人が負担
・近くにグループ医院が開院している「ピオーネ病児保育室」をご利用できます
【試用期間】
あり
6ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・食事補助あり
・社員食堂あり
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり
・住宅手当あり
・社割あり
その他:
"【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###touzan004###"
雇用形態: 正社員
給与: 221,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
資格と免許:
