三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、
1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。
長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、
カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
国内/海外の発電プラントのアフターサービス工事における組立指導業務に従事します。
具体的には以下の通り。
<業務内容>
・ガスタービン、蒸気タービン及び付属の主要弁の組立技術指導
・上記工事計画及び工程調整業務
・組立記録の作成及び品質改善業務
・お客様やパートナーとの各種調整業務
世界的なカーボンニュートラルに向けた動きを受け、国内外で三菱重工が誇る高効率GTCC発電プラントへの要望が高まっている。最新鋭GTCC発電プラントの受注は絶好調で、アフターサービス案件数も急増。発電プラントの現地アフターサービス工事が拡大していく中、現地工事の施工品質レベルの維持強化ため募集するもの。
発電プラントのアフターサービス工事が拡大し、現地工事の品質管理がより重要な位置づけになる中、現地工事の組立技術指導を担い、施工品質という土台を築くことにより、電力インフラを支え社会に大きく貢献できる。
組立技術指導は最も施工品質に寄与するポジションであり、ものづくりの現場エンジニアとしてハイレベルな技能を身につけ大きく成長できる。
また、アフターサービス工事は、1～2ヶ月という比較的短い期間の工事が多く、国内外の様々なプラントで様々な工事の経験を積むことができ、工事完遂の達成感、やりがいを実感できる。
現地工事体制における組立技術指導員となります。
多くの社内関係者、社外パートナーと協力して大規模プロジェクトの工事を遂行する経験が得られます。
入社後はご経験に応じて、OJTを通じて小規模な現地工事で技術指導を習得しながら、大規模な現地工事へとステップアップしていきます。
将来的に、海外現地も含めて活躍するチャンスがあります。
上司や同僚との距離が近く、お互いに意見を出し合える風通しの良い職場です。
高卒、高専卒、大卒
2名
・機械組立業務の経験(現地工事、または技術指導業務の経験。)
・周りに流されることなく厳格に品質や安全ルールを運用できる
・物怖じせず不安全な行動/状態に対して声を掛けられる
・国内外の現地出張が可能
・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)
・各種作業主任者(足場、酸欠、有機溶剤、特化物等)取得者
・海外勤務に挑戦する意欲のある方
不問。
英語は話せなくても身振りでのコミュニケーションスキルがあれば問題なし。
●休日休暇：年間休日127日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日、年末年始、GW、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等
・勤務地により休日の振替有
●通勤手当：あり
●住居手当：あり（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備）
●家族手当：あり
●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
●福利厚生：育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し）
【脱炭素・GTCC】発電プラントのメンテナンスエンジニア：発電プラントの安定運用を高度なメンテナンスやアップグレードの工事計画及び遂行で支える(兵庫県高砂)
正社員
昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月）
想定年収：500万～1000万
※ご経験等に応じて決定。
※各諸手当や残業代を別途加算支給
8：30～17：30（休憩：12：00～13：00）
・年間休日127日（2026年度）
・完全週休2日制（土・日）
・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日/年）、結婚休暇、
出産休暇等
・住宅支援制度：家賃補助のほか、寮・社宅完備（支給・入居条件あり）
・家族手当：あり（管理職（課長相当職以上）は支給対象外）
・育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度 等
・屋内全面禁煙（敷地内に喫煙スペースあり）
・喫煙可能時間の設定
