埼玉建興株式会社
<埼玉/東京エリアの実績多数>創業74年の総合建設企業
情報更新日：2026/07/10
掲載終了予定日：2026/09/10
定基盤の上で、キャリアを駆け上がる！ポストチャンスにあふれたコアメンバー募集！
【会社】埼玉県を代表する総合建築企業として業績安定
【キャリア】部署の中核を担うコアメンバー募集！
【待遇】賞与年2回／月給70万円スタートも可能！
【環境】完全週休2日制 × 有休取得平均年13.4日！
ゼネコン・サブコンでの設備施工管理経験――当社でさらに輝かせませんか？
1951年の創業以来、埼玉・東京を中心に誰もが知るランドマークや大型施設を多数手がけ、安定した成長を続けています。当社の大きな魅力は、分業制の導入や勤怠管理のDX化など、働きやすい環境づくりに本気で取り組んでいる点です。豊富な実績と働きやすさが揃う当社で、培った技術を存分に発揮し、やりがいある大きな仕事に挑戦しませんか？
【川口市新庁舎、川口リリアホールなど実績豊富】手掛けるのは『RC造・S造』！電気設備・機械設備の工事に関する施工管理業務をお任せいたします！
具体的には
施主や職人、その他関係者との協議・検討
設計図面の確認・検討
現場での立ち合い
社内各種検討会・検査への参加
現場巡回
その他付随する業務
入社後の流れ
充実した研修制度と資格取得支援を完備し、 あなたのキャリアアップを全力でサポートします！ 社歴や年齢には関係なく、 前向きな姿勢や積極的な提案をしっかり評価する風土。 意欲次第で早期のキャリアアップが十分に実現できる環境です。
【前職の給与考慮／転勤なし】◆ゼネコン・サブコンにおける、設備の施工管理のご経験がある方 ◆
【必須条件】
◆ゼネコン・サブコンにおける、設備の施工管理のご経験
【歓迎条件】※必須ではありません！
◆普通免許（AT限定可）
◆建築設備士
◆電気工事施工管理技士
◆管工事施工管理技士
【こんな方はぜひ！】
◆安定した企業で腰を据えて働きたい方
◆地域密着型で転勤なしで働きたい方
◆産休・育休などライフイベントを大切にしたい方
◆経験を活かして自分の裁量で仕事を進めたい方
この仕事に向いている人
現場では多くの関係者との連携が不可欠！コミュニケーションを大切にし、チームワークを重視できる方にはピッタリです。培った経験や技術を発揮したい意欲的な方をお待ちしています。
この仕事に向いていない人
チームプレーより単独での作業を好む方にはミスマッチかもしれません。とはいっても、最低限の「報連相」ができていればOK！周囲との協調性を大切にできる環境です。
雇用形態：正社員
勤務時間：8：15～17：00
所定労働時間：7時間45分
休憩時間：60分
☆仕事・プライベートのメリハリもばっちり！月平均残業15時間程度です◎
勤務地：【転勤なし／U・Iターン歓迎／「川口駅」から徒歩15分】
■本社／埼玉県川口市青木2-5-10
マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県
交通アクセス：JR京浜東北線「川口駅」より徒歩15分
埼玉高速鉄道線「川口元郷駅」より徒歩15分
給与：月給 270,000円～700,000円＋諸手当＋賞与（年2回）
※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします
※上記はあくまで最低保証給になります
※試用期間：なし
【経験に応じた待遇をご用意！】
「スタート月給はみんな同じ？」そんな心配は不要！
当社では、経験、スキルをしっかり考慮して、あなたに合った給与をご提案します。
これまでの経験や得意なこと、ぜひ面接で教えてください！
あなたの魅力をしっかり受け止めて、一緒に新しいスタートを応援します♪
モデル年収例
年収770万円／36歳 経験14年 月給 47万円＋各種手当＋賞与
年収910万円／50歳 経験28年 月給 56万円＋各種手当＋賞与
昇給・賞与：昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）
諸手当：通勤手当：全額支給
時間外手当
資格手当
家族手当
住宅手当
休日・休暇：【休日】
年間休日116日
完全週休2日制（基本土日休み）※会社カレンダーによる
祝日
【休暇】
年末年始
夏季休暇
慶弔休暇
年次有給休暇（有休取得平均年13.4日）など
福利厚生：・各種社会保険完備
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会
・産休・育休・介護休業制度（取得実績あり）
・保養所
・独身寮
・社宅
・退職金制度
・永年勤続表彰
・万日祝い
・定年後の再雇用制度
・親睦会 など
転勤なし
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
退職金制度あり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
電話問い合わせOK
ブランクOK
管理職・マネジメント経験歓迎
直行直帰可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
平均年齢30代
施工管理・設備・環境保全
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：1967年4月(創業1951年4月)
代表者：代表取締役 武井 美親
従業員数：206名(2025年3月末現在)
資本金：4億4,000万円
売上高：215億8,971万円(2025年3月期実績)
事業内容：【 総合建設業 】
土木建築一式工事・設計・施工・監理
マンション、住宅、官公庁舎、教育研究施設、事務所、店舗、医療福祉施設、ホテル、運動娯楽施設、工場、倉庫等
環境整備事業
上下水道、環境衛生施設
不動産取引業
(※)出典元
株式会社マーキュリー「サマリネット」より(2017年1月調べ)
《 1995年1月～2016年12月までの20年間 》
埼玉県内のマンション建設棟数2位 ※埼玉の企業としては1位
川口市内のマンション建設棟数1位
本社所在地：埼玉県川口市青木2-5-10
東京支店／東京都千代田区岩本町3-1-8
★働きやすさUP中！：2023年4月から、完全週休2日制を導入！
など、仕組みや業務フロー、お休みも見直し、従業員の負担軽減や働きやすさ向上につなげています。
また、教育体制も充実。資格取得支援が、さらに充実したものになりました！
★当社で可能なスキルUP！：埼玉県内のマンション建設数第2位・川口市内第1位(※)の建設会社だからこそ、大手デベロッパーからの依頼も多く、企業の安定性はバッチリ！
また大型建築物ばかりなので、今までよりもスケールメリットのある仕事ができるのも魅力。だからこそスキルUPを目標に埼玉・東京で活躍したいあなたなら、最高の転職になるはずです。
企業ホームページ：https://saitamakenko.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：最後まで、ご覧いただきありがとうございます！
少しでもご興味を持っていただけましたら、マイナビ転職の【この求人に応募する】よりご応募ください。
できるだけ多くの方にお会いしたいと思っております。ご不明な点等は、お気軽にお問い合わせください。
※応募等に関する秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡：マイナビ転職からご応募いただいた内容をもとに選考を実施します。選考結果は合否に関わらず、応募受付1週間を目処に、応募者全員にメール、またはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス：エントリーから採用内定まで、約3週間を予定しています。
面接前にご質問がある方は、オンライン面談も可能です。
ご応募
「この求人の応募する」ボタンよりエントリーください。その後、ご登録されている情報をもとに選考します。
面接(1回)
面接日はご相談に応じます。お互いリラックスして話しましょう。 ※WEB面接も可能です。
内定・採用
入社日はご相談に応じます。 在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
面接回数：1回
面接地：【 本社 】
埼玉県川口市青木2-5-10
…JR京浜東北線「川口駅」より徒歩15分
…埼玉高速鉄道線「川口元郷駅」より徒歩15分
問い合わせ先：埼玉建興株式会社
住所
〒332-0031
埼玉県川口市青木2-5-10
採用担当
人材開発部 採用担当
E-mail
[email protected]
備考
※地図の表示は、「本社(埼玉県川口市)」となります。
地域に根ざした安定経営で、一生モノのキャリアを
『埼玉県内のマンション建設数第2位』
『川口市内第1位』(※)の実績を誇り、
大手デベロッパーからも厚い信頼を寄せられています。
強固な経営基盤により景気変動に強く、
安心して長く働ける環境。
さらに――
DX推進による効率的な分業制や
柔軟な勤務体制を導入し、働きやすさも追求。
安定感と先進性が両立する環境だからこそ、
長期目線で確かなキャリアを築いていけるのが当社の大きな魅力です。
埼玉建興株式会社は、創業74年の歴史と豊富な実績を持ち、埼玉・東京エリアに強固な基盤を築く安定企業。景気変動にも強く、腰を据えた働き方が叶うだろう。
大きな特徴は、DX推進による効率的な分業制や柔軟な勤務体制など、時代に合わせた働きやすさを追求している点だ。個人の裁量を尊重しながらもチームワークを大切にする社風があり、新しく入る方もきっとすぐに打ち解けられるはずだ。
経験がある方にとって、これまで培ってきたスキルを存分に発揮できる環境が整っている。ぜひ見逃してほしくない一社だ。
先輩社員にお話を伺いました
今回ご入社いただく方には、ゆくゆくは『次期設備部長』として当社のメインポジションを担っていただきたいと期待しています。 ご自身のスキルアップだけでなく、周囲を巻き込んでいけるような前向きなマインドを持った方をお迎えしたいですね。 当社は年齢や社歴に関わらず、自分の意見を自由に発信できる風通しの良い環境！ぜひその環境を存分に活かして、会社全体を一緒に盛り上げていってほしいと思っています。将来的には設備部長にとどまらず、さらに上のポストにも積極的にチャレンジし、当社を牽引する存在としてご活躍いただけることを楽しみにしています。
