仕事内容:
★売上68億円・成長率125％！日本と世界を繋ぐ人材営業職！
★年間休日123日・有給消化率80％以上！口だけじゃないリアルSDGs！
★女性管理職比率33.4％！はたらきかた改革大推進中☆彡
製造業や食品加工工場、ホテル業界を主とし、人材派遣を行う当社。アジアだけなく世界60ヶ国の外国籍スタッフに充実の福利厚生を提供し、安定した人材供給を実現しています。また管理職の女性割合30％を上回るなど、多様性を地でいく会社です。
■業務詳細：
関西エリアの営業統括責任者として、営業活動および配属支店や管轄地域内の営業店の営業戦略立案や運営、数値管理などをご担当をいただきます。エリア拡大の営業戦略や予実管理などの支店運営まで、裁量権を持って幅広い業務に携わるポジションです。
■具体的には：
◇配属支店や管轄営業所の新規・既存営業活動、予実管理
◇営業戦略立案、施策提案
◇管轄社員のマネジメント、人材育成
◇本社への報告、フィードバック
◇予算計画
【募集背景】
更なる組織強化
【勤務地・勤務時間について】
■所定労働時間：8時間0分
■休憩時間：60分
■時間外労働：あり
■スケジュールに応じ、10:0019:00や08:0017:00等の時差出勤も可能です。
■転勤：当面なし
※会社の状況に応じて事前にご相談する可能性があります。
※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所
求める人材:
【応募時必須条件】
【必須（MUST）】
・人材業界での法人営業経験３年以上、且つ、部下や部署の管理マネジメント経験
・普通自動車運転免許 ※AT限定OK
職種未経験NG
業種未経験NG
勤務時間・曜日:
始業・終業時間: 9:00:00 ~ 18:00:00
休暇・休日:
土日祝休み
年間休日: 123日
■週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年末年始休暇（6日）
■リフレッシュ休暇（長期休暇推奨）
■特別休暇等
※休日出勤が発生した場合、振替休日を月内で必ず取得
※有給休暇（80％以上取得推進）
※産前産後・育児・介護休暇：取得実績あり
パパ育休なども積極的に取得できる環境です。
年末年始休暇, 有給休暇, 介護休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇
勤務地:
受動喫煙防止措置: 屋内禁煙
アクセス:
JR姫路駅／山陽姫路駅 徒歩5分
給与:
固定残業代あり：年俸 ￥6,000,000 〜 ￥7,100,000は1か月当たりの固定残業代￥167,809（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
■給与：
想定年収：6,003,708円
想定月収：440,809円
※基本給：182,000円、諸手当：167,809円（45H分の想定残業手当を含む）
【備考】
賞与：年2回（6月、12月）
交通費：月30,000円まで規定支給
退職金：有（社内規定有）
■給与：
想定年収：6,003,708円
想定月収：440,809円
※基本給：182,000円、諸手当：167,809円（45H分の想定残業手当を含む）
【備考】
賞与：年2回（6月、12月）
交通費：月30,000円まで規定支給
退職金：有（社内規定有）
あり
待遇・福利厚生:
交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度
■社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■残業手当：実績分を全額支給
■交通費：月上限3万円まで規定支給
■退職金制度：勤続3年以上
■定年：60歳（再雇用制度あり／65歳ま）
■ウェルカムランチ制度
■表彰制度（インセンティブ支給）
■社内公募制度（ジョブローテーション）
■ストックオプション
■財形貯蓄制度
■地域限定正社員制度（転勤なしで働ける制度）
■携帯、ノートPC貸与
■社宅（会社都合の転勤者のみ）
■インフルエンザ予防接種
■フレキシブル勤務制度（始業終業時刻の繰り上げ下げ）
■引越手当20万円（入社時に転居が必要な際に支給／勤務地は希望考慮）
【教育制度・資格補助補足】
■書籍購入サポート
■海外研修
■資格取得支援制度（業務に必要な知識の習得、スキルアップを目指した資格取得を推奨）
その他:
本求人はスキルブリッジ株式会社（有料職業紹介事業者）を通じたご紹介求人です。
雇用形態: 正社員
給与: 6,000,000円 - 7,100,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間18分
