ETC設備の点検スタッフ(未経験歓迎) 年間休日130日/賞与5.1ヶ月分/扶養・資格手当など充実
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/転勤なし
「手に職」への挑戦を、安定と働きやすさで支えます。
この先の人生を、不安なく走り抜ける。そのためのスキルを、安定した環境で手に入れませんか?
大阪・神戸周辺の都市部を網羅する「阪神高速道路」。そこで使われているETCの点検が、あなたのお仕事です。取引先は「阪神高速グループ」がほぼ100%のため、景気に左右されず、安定性も抜群。仕事がなくなる心配のない環境で、新たな一歩を踏み出せます。
1年目から、第二種電気工事士などの国家資格に挑戦。受験費用は会社が全額負担し、取得に向けたサポートも行なうので、先輩の99%が未経験から資格を獲得。取得後はお祝い金や手当で収入もアップ!手に職をつけ、安定したキャリアを築けます。
年間休日は130日で基本は土日祝がお休み。休日出勤時は代休を取れるため、旅行や平日の用事も大切にできます。また未経験から月収30万円を目指せるほか、賞与は昨年度実績5.1ヶ月分。充実した待遇も魅力です。
関西の交通インフラを支える誇りを胸に、新たなスタートを切りましょう!
----- 募集要項 -----
【職種名】
ETC設備の点検スタッフ(未経験歓迎) 年間休日130日/賞与5.1ヶ月分/扶養・資格手当など充実
【仕事内容】
交通インフラを支えるお仕事
阪神高速道路のETC設備のメンテナンスを手掛ける当社。あなたには、ETC設備の点検業務からお任せします。
<お任せする業務>
【1年目:現場を知ることからスタート】
各料金所をまわり、2〜6名のチームでETC設備を点検。テスターやドライバーを使い、手順書に沿って機器の異常をチェックします。
- 1ヶ所1時間程度の「機能点検」は1日に4〜5ヶ所。年に1回半日ほどかけて細かく確認する「精密点検」は1日1〜2ヶ所まわります。
- 報告書は決まったフォーマットに入力する形なので、未経験の方もスムーズに進められます。
【2年目以降:より専門的な業務へ挑戦】
設備や機器の故障・動作不良などが起きた際、2名体制で現場へ急行し対応します。
料金所の機械を一括監視できる端末で異常を検知したら、障害対応班に詳細を伝えます。故障の内容や現場の状況を見て、優先順位を判断しましょう。
\未経験からの挑戦を支える安心ポイント!/
ETC設備は特殊な機械なので、経験者はほとんどいません。全員が同じスタートラインから、2年ほどかけてじっくり習得。先輩に1つずつ教わりながら、できることを増やしていきましょう!
1年目より工事担任者DD二種や第二種電気工事士、第一級陸上特殊無線技士の取得を目指します。
充実したサポート体制があるため、入社2年目以降の先輩の99%が電気系や通信系の資格を取得。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎
未経験スタート大歓迎!
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【以下2つを満たす方が対象】
- 29歳以下の方(長期キャリア形成を図るため)
- 普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
<下記の資格をお持ちの方は優遇!>
- 第二種電気工事士
- 第一級陸上特殊無線技士
- 工事担任者DD第2種
- 電気・通信・情報などのなにかしらの資格持ちの方
\当てはまる方はぜひご応募を!/
- 資格を取って手に職をつけたい
- 安定した収入や生活を叶えたい
- 安定企業で腰を据えて働きたい
- 車・機械いじりが好き・得意
- 前向きに新しい事に取り組める方
\こんな方にもピッタリ!/
基礎をじっくり習得!支援制度を活用して国家資格も取得できるので、「長く活かせるスキルを身につけたい」という方にもオススメ!
【募集背景】
組織体制強化を目指した増員募集です!
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阪神高速道路株式会社のグループ会社として、「ETCメンテナンス(点検・監視・障害対応)」「データ管理」「ソフトウェア開発」の主に3つを請け負う当社。阪神高速グループからの受託開発を通じて、お客様が安全・安心・快適に阪神高速道路をご利用いただけるよう支えています。
そんな当社では、長く働く社員が多数。5年後、10年後も活躍してくれるメンバーが新たに必要です。そこで今回、組織体制のさらなる強化のため、点検スタッフを募集することになりました。
【雇用形態】
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。
【勤務地】
以下いずれかの勤務地に配属します。
- 勤務地は希望を考慮。転居を伴う転勤はありません。
- 大阪事業所
大阪府大阪市港区港晴5-2-4
兵庫県神戸市東灘区深江浜町16
【交通】
大阪メトロ中央線「大阪港駅」より徒歩6分
阪神本線「深江駅」よりバス10分
【勤務時間】1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間)
<勤務時間例>
・9:00〜17:30
・17:30〜翌5:00
・17:30〜翌9:30
\基本は日勤です!/
夜勤は、点検作業・障害対応などで月4〜5回ほど。夜勤の場合は夜間勤務手当を支給。残業も月平均25時間で、業界内では少なめです!
【給与】
月給25万円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:5.1ヶ月分)
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。
※残業代は、別途全額支給します。
※上記月給には、一律支給の住宅手当(1万円)が含まれています。
\月収30万円以上も可能です!/
月給に加え、残業代や扶養手当、資格手当、深夜手当などを含めれば月収30万円以上も可能。安定収入を叶えられます!
<年収例>598万円/30歳
650万円/35歳
670万円/40歳
- 入社2年目で、年収500万円台に到達する社員が多くいます。
【休日休暇】
<年間休日130日!>
└基本は土日休み。土日祝に勤務が入った場合は平日に代休を取得します。
└シフトは月ごと。3連休がある月も!
- 祝日
- 年次有給休暇(平均取得日数7〜10日)
- 年末年始休暇(6日)
- 夏季休暇(5日)
└6月〜10月の間に希望のタイミングで5日間取得。
- 産前・産後・育児休暇(取得・復職実績あり!)
- 介護休暇
- 慶弔休暇
- 記念日休暇(1日)
└自分・配偶者・お子様の誕生日、結婚記念日など…記念日と定めた日に取得。
- 疾病時限定特別休暇(有休未発生期間)
- 特別休暇(お子様の看護、ご家族の介護など最大5日)
- 結婚休暇(5日)
- 5日以上の連休取得も可能です!
【福利厚生・待遇】
- 昇給 年1回(7月)
- 賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:5.1ヶ月分)
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
<各種手当>
- 交通費(全額支給)
- 時間外手当(全額支給)
- 役職手当
- 職能手当
- 資格手当(月5000円〜4万円など)
- 扶養手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月1万円)
- 住宅手当(月1万円〜2万円)
- 夜間勤務手当
<その他の制度>
└業務に必要な資格を取得した場合、受験料を会社が全額負担。
- 財形貯蓄制度
- 退職金制度
- オフィス内禁煙
- 制服貸与
- 時短勤務制度
- ベネフィットステーション・選択型利用補助制度(年間7万円)※
- OCSレジャー優待・慶弔金給付
- XIVリゾートホテル
- コーヒーメーカー設置
- オフィスグリコ
※施設の利用料などを年間7万円分補助。「友達と海外旅行」「テーマパークを満喫」「4つ星ホテルで宿泊」など、自由に使えます!
【入社後の流れ】
\じっくり経験を積んでいけます!/
入社後、社内で簡単に基礎知識を教えます。点検の仕方や安全面における注意点などについて学んでいきましょう。その後、点検チームに配属。先輩に教えてもらいながら、実務経験を少しずつ積んでいきます。
障害対応・監視業務などに挑戦。第二種電気工事士などの資格取得にもチャレンジしましょう。将来的には設備設置工事や安全管理、工程管理などの業務にも携われます。
- 先輩たちも未経験スタートのため、つまずきやすいポイントをよく理解しています。わからないことがあれば、何でも聞いてくださいね!
【配属部署】
\直近1年の定着率90%以上!/
配属先の設備管理部は、大阪事業所が約30名、神戸事業所が約20名、監視課が約10名の組織です。年齢は20代〜40代で、男性社員がほとんど。設備管理部のメンバーは全員中途入社です。
社員の志望理由は、「福利厚生や休みが多いのが良かったから」「土日に出勤しても、代わりに平日休めるのがいいと思った」など様々。働きやすい環境から長く働く社員も多くいます。
現場への移動中も和やかで、親しみやすいメンバーばかり。質問・相談をしやすい環境なので、未経験の方もご安心ください。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
プライベートも大切にできる安定企業
先輩・後輩の垣根を超えて気さくに言葉を交わす姿が印象的だった同社。活躍する社員の方々に「入社して良かったこと」を質問してみると、同社の魅力がたくさん見つかりました。
「景気に左右されない交通インフラに携わりたい」と入社した方は、前職より収入が安定。念願のマイカー購入も叶え、「良い先輩ばかりで転職は正解だった」と笑顔に。ほかにも、「福利厚生で家族と4つ星ホテルに宿泊した」「3年目で年収600万円を超え、家族も応援してくれている」「年休130日に加え代休もしっかり取れ、子供との時間が増えた」など、仕事もプライベートも充実したという声がたくさん寄せられました。
こうした手厚い環境が、直近1年の定着率90%以上という数字に繋がっているのだとか。同社であれば、大切な人との時間を守りながら、将来への不安がない「安定した暮らし」を手に入れられそうです。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 「確かな成長」を実感できる環境です
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入社後は点検業務から始まり、経験を積みながら障害対応などへもステップアップしていきます。知識ゼロの未経験からの挑戦でも、知識やスキルが身につくことで、任される業務もどんどん増えていく。その中で、確かな成長と会社からの信頼を実感できるのだそうです。また、普段目にすることのないETC設備を扱うため、未知の機械に触れるワクワク感も。日々新鮮な気持ちで取り組めるのも、このお仕事ならではの魅力の1つです。
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活躍の場となるのは、大阪・神戸周辺の都市部を網羅する阪神高速道路。そこで使われているETCの利用率は、なんと95%以上。その点検を担うことは、都市の物流や交通の安全を直接守ることにも繋がります。自分の仕事の一つひとつが、何十万人のスムーズな移動を支えている。そんなやりがいが、日々の活躍を後押ししてくれるのだそうです。
【厳しさ】 学ぶ姿勢も求められます
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入社後は、点検手順や設備名、機械の仕組みなど、覚えることの多さに苦労することも。慣れるまでは手順書を読み解くことにも大変さを感じるのだそう。社内で先輩から教わるだけでなく、帰社後に復習をするなど、自主的に学ぶ姿勢も欠かせません。
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高速道路という特殊な環境下にある設備を点検するお仕事です。作業中の安全を確保するためには、立ち入り禁止区域などをしっかり把握し、細心の注意を払う高い意識も求められます。中には明文化されていないルールなどもあるため、覚えるまでは大変さを感じることもあるそうです。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 体を動かす仕事で活躍したい方
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1日の大半を屋外で過ごすお仕事です。デスクワークより、自分の手や体を動かすことに充実感を得られる方にピッタリでしょう。
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工事士などの技能試験では、作業の理由や順番を考える論理的な考え方や、正確性が求められます。感覚より、数字やルールを大切にする方に向いています。
【向いてない人】 コミュニケーションに苦手意識がある方
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作業は1人でコツコツ進めるのではなく、チームで動いていきます。そのため、こまめな報告や相談だけでなく、わからないことを自分から質問する積極性も必要です。コミュニケーションを取ることに苦手意識がある方には向いていません。
