仕事内容:
テレビ・動画業界に特化した人材派遣・動画制作サービスを展開する株式会社ジーズ・コーポレーションで、営業コーディネーターを募集します。
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡
仕事内容
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡
Q. 具体的にどんな会社・どんな人に営業するの？
A. テレビ局・制作会社が主なクライアントです。
ディレクター・AD・AP・オフラインエディターといった制作クリエイターや、事務・デスク職の人材を、派遣または業務委託という形で提案します。既存顧客のフォローアップを行いながら、制作現場のニーズに応じた最適な人材をマッチングするのがコアな仕事です。
Q. 人材提案以外の営業もある？
A. はい。企業向けの動画制作営業も担当します。
PR動画・商品紹介・ブランディング映像の提案・企画を行い、社内外の制作チームと連携してプロジェクトを進めます。また、リクルート動画・研修映像など採用・育成課題に特化したHR動画の提案営業も担当領域です。
Q. 営業以外の業務はある？
A. あります。スタッフの採用・面談・アサインメント管理、労務管理、契約書作成、請求業務の管理、トラブル対応など、営業活動に付随する業務も一体的に担当します。さらに事業責任者として、事業戦略の立案・推進、営業チームの育成、経営陣との中長期戦略策定と実行、新規サービスや派遣プロジェクトの企画・実行なども担います。
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡
この仕事の特徴
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡
・映像業界・人材業界・企業PR領域にまたがるスケールの大きな営業フィールド
・制作経験者が多数在籍し、映像知識が通じる職場
・成長フェーズの組織で、自由度とスピード感のある環境
・裁量の大きさが、自分の仕事のやり方を作る余地につながっている
アピールポイント:
✼••┈┈┈┈┈┈••✼
実力主義の昇格・昇給制度
✼••┈┈┈┈┈┈••✼
昇格・昇給は完全実力主義。
年次や在籍年数ではなく、出した成果で評価される仕組みです。
成長フェーズの組織だからこそ、早期に役職やポジションが上がるチャンスがあります。
✼••┈┈┈┈┈┈••✼
給与の透明な設計
✼••┈┈┈┈┈┈••✼
月給42万〜100万円の設定で、固定残業代（45時間分：103,100円〜245,400円）を含む形での支給。
経験・能力・前職給与を考慮して初回給与を決定するため、入社前に条件のすり合わせが可能です。
・試用期間：6か月（給与・待遇の変更なし）
・賞与：原則なし（決算内容によっては支給あり）
✼••┈┈┈┈┈┈••✼
働く上での安心材料
✼••┈┈┈┈┈┈••✼
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・営業用PC・携帯の貸与あり
・正社員・契約社員のいずれの雇用形態も選択可能
勤務時間・曜日:
10：30～19：30（実働8時間）
完全週休2日制（土日祝）
年末年始、夏季、有給休暇あり
休暇・休日:
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始、夏季、有給休暇あり
勤務地:
本社（東京都渋谷区）
アクセス:
本社
・JR渋谷駅から徒歩15分
・東京メトロ千代田線「代々木公園駅」から徒歩5分
・小田急線「代々木八幡駅」から徒歩7分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥420,000 〜 ￥1,000,000は1か月当たりの固定残業代￥103,100〜￥245,400（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
【固定残業代】
あり（給与補足欄に詳細記載）
【給与詳細】
雇用形態: 正社員・契約社員
年収：500万円～1,200万円（経験・能力に応じて優遇）
月給：42万円～100万円
賞与：原則なし （ただし、決算内容によっては支給あり）
※上記には固定残業代（45時間分／103,100円～245,400円）を含みます。
※経験・能力・前職給与を考慮の上決定
- 昇格・昇給は完全実力主義
- 交通費（上限２万円）・営業経費支給
- 社会保険完備／営業用PC・携帯貸与
雇用形態：正社員・契約社員 試用期間6ヶ月 その間の待遇・給与に変更はありません
。 （試用期間中ご同意いただいた上で有期雇用する場合があります。）
待遇・福利厚生:
【試用期間】
あり
6か月
変更なし
【求人の特徴】
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###gscorporation16###
雇用形態: 正社員
給与: 420,000円 - 1,000,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
職歴:
- 法人営業、または個人向け営業: 3年 (必須)
- 人材派遣業界または人材ビジネス業界での営業またはマネジメント: 3年 (必須)
- テレアポ／飛び込み／訪問営業いずれか: 1年 (望ましい)
- 数字目標にコミットした: 1年 (望ましい)
